Business

Links bij deze podcast Meer over Sylvia van de Bunt Mediatip: De stunt van de Duitse supermarktketen Edeka

Jong geleerd is oud gedaan. Maar hoe blijf je als oud (jenever)besje jong en hip? Hoe ga je als gevestigd drankmerk mee met de tijd maar blijf je trouw aan je rijke verleden? Hoe houdt Hooghoudt haar jenever hoog? In de 54e CMOtalk spreken we Managing Director Arno Donkersloot van destilleerderij Hooghoudt over merkvitaliteit en imagoverandering.

Om je marketingstrategie te verbeteren is data cruciaal. Maar hoe zorg je dat je de juiste data verzamelt, het goed organiseert en vervolgens de juiste inzichten vergaart? En wat de algoritmes van Facebook en Google met jouw data? Verder aandacht voor de risico's van Amazon, het Social Media onderzoek van NewCom, TikTok ad self service en Facebook deelt waar ze buiten Facebook volgen. Hosts: Jeroen Roozendaal, Daan Loohuis, Joris Kroes. Shownotes: www.adwise.nl/podcast34

Erik Lambooy is een sociaal ondernemer die zich hardmaakt voor de arbeidsmarktpositie van 50+-ers. Met zijn Stichting Werken voor Elkaar inspireert hij werkzoekende vijftigplussers om meer uit hun vakkennis, beroeps- en levenservaring te halen. met en voor elkaar. Werken voor Elkaar organiseert Netwerkcafés, Werkestafettes en Werkmarkten. En dat is broodnodig. Want hoe ouder je wordt, hoe moeilijker je doorgaans aan het werk komt. Werkgevers hebben liever een pas afgestudeerde, jeugdige sollicitant. Vooroordelen over vijftigplussers doen de rest. Stichting Werken voor Elkaar gelooft dat vooroordelen verdwijnen door verbinding, connectie en ontmoeting.  Ik wens je veel luisterplezier met deze aflevering! Gerhard te [email protected]lg mij op LinkedIn - Instagram - FacebookWat doet Groeivoer?Groeivoer helpt ondernemers bij persoonlijke groei en bedrijfsgroei. Team Groeivoer bestaat uit ervaren ondernemers en coaches met verschillende expertises. Wij helpen jou met online trainingen, 1-op-1 business coaching, een jaarprogramma en de Groeiclub. Bij Groeivoer werken we vanuit openheid, kwetsbaarheid, liefde én met oog voor wie jij bent. Is Groeivoer iets voor mij?Bij Groeivoer werken we graag met ambitieuze ondernemers, die al een tijdje bezig zijn en een volgende stap willen maken. We gaan bijvoorbeeld aan de slag met je mindset, jouw rol in je bedrijf, je positionering of de winstgevendheid van je bedrijf. Jij bepaalt zelf welke doelen je wilt behalen.Keertje vrijblijvend sparren?Geloof jij dat je door te investeren in jezelf, meer resultaat gaat manifesteren in je bedrijf? Lijkt het je interessant om hierover van gedachten te wisselen? Plan dan hier een gratis, vrijblijvende sparsessie met Groeivoer in!Meer informatieVoor meer informatie over Groeivoer, ga naar www.groeivoer.nl of neem contact op via [email protected] en 030-2072333  ...moreCopy Link

12,1% van de Nederlandse Economie is circulair volgens de Nieuwe Economie Index van MVO Nederland. Zoals bekendgemaakt in januari 2020. Maar wat betekent dat eigenlijk, een circulaire economie? En waarom zou je als ondernemer circulair willen ondernemen? Hoe doe je dat en waar loop je tegenaan? In deze aflevering van Ondernemen in de nieuwe economie gaan we in gesprek met: Erik Luisman, Sustainable Business Developer bij Drentea Office Furniture, Noor Huitema, mede-oprichter van circulair adviesbureau Copper8 en Maria van der Heijden, directeur van MVO Nederland. Meer weten over ondernemen in de nieuwe economie? Ga naar www.nieuwebusinessagenda.nl...moreCopy Link

Ingrid Robeyns is hoogleraar geesteswetenschappen en houdt zich bezig met de ethische kant van de economie. Hogere belastingen voor de superrijken en een andere maatstaf voor het goede leven dan het invloedrijke bruto nationaal product: dat moet er gebeuren, vindt ze. De politiek filosoof legt haarfijn uit waarom in deze aflevering van MENS. Kijk voor een overzicht van alle afleveringen van MENS op vn.nl/mens.

Terwijl de flanken op links en rechts elkaar vinden in hun afkeer tegen CETA, spiegelt Prof. Steven Brakman voor dat het verdrag met Canada Nederland en de EU ook goede kanten heeft,

Marlies Dekkers is modeontwerper en werd wereldberoemd met haar zogenoemde spiderbeha, waardoor ze grootheden als Tyra Banks, Shakira en Rihanna tot haar fans mag rekenen. Haar designs zijn wereldwijd verkrijgbaar en hebben als missie om vrouwen meer zelfvertrouwen te geven.Marlies vertelt in Vallen en Opstaan hoe ze opgroeide in een arbeidersgezin in Oosterhout en hoe ze het daar vertikte om naar de huishoudschool te gaan. Hoe zij zichzelf vervolgens bij haar afstudeeropdracht in de kijker speelde met haar blotebillenjurk, op welke manier ze naar eigen zeggen 'ontmaagd werd door de belastingdienst' en waarom ze liever feminist dan CEO op haar grafsteen heeft staan. En natuurlijk… het bizarre verhaal over hoe ze in 2013 failliet ging en een uur later al de keuze kreeg om een doorstart te maken...📊 Vallen en opstaan is dé podcast voor ondernemers en door ondernemers. Elke week spreekt host Vincent Reinders - zijn bedrijf 22tracks werd in 2011 ‘Startup van het Jaar’ en sloot 6 jaar later de deuren - met ondernemers van bekende en minder bekende bedrijven. Over hun ochtendrituelen, hoop en angst, succes en falen, vallen en weer opstaan.🎧 Vallen en opstaan is een podcast van KPN en wordt geproduceerd door Dag en Nacht Media. De podcat is te beluisteren via Spotify, iTunes en www.kpn.com/vallenenopstaan.ℹ️ Productie: Twan Mensink. Eindproductie: Anne Janssens. Redactie: Sezen Moeliker. Het audiodesign is van Studio Kloaq, het coverdesign door Dominique van Rhee.Wil je ons mailen? Dat kan naar [email protected]!...moreCopy Link

Bakkie Media. De podcast over marketing, communicatie en media waarin je binnen 15 tot 20 minuten op de hoogte bent van alles wat er speelt in medialand. Daniel Kok en Thijs van Dijk praten je bij onder het genot van een goede bak koffie. In deze aflevering: Is faken okay? Wat is nog real en wat is fake anno 2020? Hoe zit het precies met deepfake en komt dat in marketing en media al voor? Make content great again, kort verslag van het Branded Content Congres 2020, Fyre Festival meets Theranos, welk verhaal is schokkender? En hoe zit het precies met fictie in fictie, welke voorbeelden zijn er? En waarom komen fictie en non-fictie steeds dichter bij elkaar te staan in media en marketing. Wat is nog echt en wat niet? En is media niet gewoon moderne propaganda? En verder: podcast My Dad Wrote a Porno groot multi-mediaal succes, Mr.Bowmont & Mr. Hollister samen op vakantie en Trump boos om Fake news op Twitter. Shownotes: Authentic influencers: https://www.theguardian.com/media/2019/apr/05/its-genuine-you-know-why-the-online-influencer-industry-is-going-authentic Influencers fake & real: https://www.marketingweek.com/fake-sponsored-content-should-drive-brands-to-dig-deeper-on-influencer-partnerships/ Real versus fake - instatruth https://www.refinery29.com/en-gb/2019/10/8447832/how-to-be-authentic-online Pass the Heinz: https://www.google.nl/amp/s/www.adweek.com/creativity/50-years-later-heinz-approves-don-drapers-pass-the-heinz-ads-and-is-actually-running-them/amp/ Trump versus maarten van der linden: https://www.ad.nl/buitenland/nederlandse-twitteraar-met-150-volgers-vernedert-trump-president-reageert-boos~a6dca7a95/ Make content great again: https://www.marketingtribune.nl/content/nieuws/2020/02/bce20-langere-goede-content-herwint-terrein/index.xml GTST & Storytel: https://www.rtlnieuws.nl/lifestyle/gadgets/artikel/4501396/gtst-kwaad-bloed-fictie-janine-elschot-storytel —> storytel en Martin moreiro Heinz Ketchup Oscars: https://musebycl.io/film-tv/heinz-salutes-its-famous-ketchups-film-cameos-oscars-campaign Fake news achtergrond: https://mediawijs.be/dossiers/dossier-nieuws-en-informatiegeletterdheid/echte-probleem-fake-nieuws Theranos: https://www.youtube.com/watch?v=3CccfnRpPtM...moreCopy Link

Ik praat met Pierre Janssen de Limpens (dat is nog eens een naam) die in New York woont en werkt. Hij heeft daar al twintig jaar zijn eigen designbureau LUSH Media genaamd. De stad New York heeft me altijd mateloos gefascineerd en ik ben er om de zoveel jaar wel weer te vinden. De laatste keer was ik mee op handelsmissie georganiseerd vanuit de Amerikaanse overheid om mijn kansen hier te verkennen. Tijdens een borrel in de Nederlandse designwinkel Moooi met drie o’s raakten we met elkaar aan de praat. Pierre weet precies wat er voor nodig is om het te ‘maken’ in New York. Hij ziet dan ook hoe vele merken de stap compleet onderschatten en falen. Dat je in je eigen land al wereldberoemd bent, hoeft niet te betekenen dat je in New York verkocht gaat worden. De concurrentie is moordend en de aanpak is ook totaal anders dan je misschien gewend bent De inzichten van Pierre leveren een boeiend gesprek op. Over de locatie van je bedrijf, maar ook van je product op de schappen. De falende namen waarmee een Franse klant kwam aanzetten (erg grappig). Een naam voor een advocatenkantoor bedenken (wat ik net ook heb gedaan) bleek onmogelijk, je hoort straks waarom. En de gedaanteverandering van de stad in de afgelopen twintig jaar. Dus als je ook een beetje van New York houdt óf ook de oversteek wilt wagen, dan is deze aflevering er een voor jou. Kleine sidenote… ik ben helaas niet naar New York gevlogen om deze aflevering op te nemen, we spraken elkaar online. Dus dat doet iets af aan de geluidskwaliteit. Maar laat dat je niet tegenhouden, deze aflevering zit weer bomvol leuke inzichten en voorbeelden. SHOWNOTES LUSH Media Pierre op LinkedIn Moooi        ...moreCopy Link

Met bekende van de podcast Lucas en de CEO van Sooqr Albert Mombarg praat ik over de overname van 904Labs en wat dit gaat toevoegen in het Sooqr platform. We hebben het over de roadmap en over hoe ze zelf aankijken tegen deze vorm van artificial intelligence binnen hun software.

Vandaag het gesprek met Diederick Janse. Diederick helpt bij het bouwen van wendbare organisaties waar de missie de baas is en mensen zichzelf vol inzetten voor die missie. Hij is mede-oprichter en partner bij Energized.org en heeft zich gespecialiseerd in zelforganisatie middels Holacracy. In de afgelopen tien jaar begeleidde hij tientallen organisaties in de publieke en private sector bij het implementeren van Holacracy.  Samen met Marco Bogers schreef hij in 2013 Getting Teams Done, een toegankelijke introductie in de Holacracy-methode. Na mijn gesprek met Tom van der Lubbe ben ik meer gaan leren over holacracy, een andere organisatievorm waarbij de verantwoordelijkheid in de organisatie wordt gedeeld. De ondernemer komt hierdoor weer meer toe aan ondernemen. Tom wees me op het boek Getting Teams Done van Diederick en Marco. Nadat ik het boek had gelezen wist ik het zeker, hier wil ik meer over leren van de persoon die Holacracy naar Nederland heeft gehaald. In het gesprek hebben we het over de rol waarin de ondernemer vaak wordt geduwd. De afhankelijke opstelling van medewerkers voor de richting en antwoorden van de ondernemer. Het effect van een hiërarchische structuur, dat er ook andere structuren zijn. Maak je missie de baas in je bedrijf. Met deze vorm transformeert jouw missie naar de missie van het bedrijf. Hierdoor kan iedereen actief bijdragen aan de missie en gaat dit ook door wanneer jij een andere rol neemt in het bedrijf. Ik keek enorm uit naar het gesprek om meer te leren en dit mee te kunnen nemen naar klanten. Het gesprek werd nog boeiender dan ik had verwacht. Veel plezier met de inzichten van Diederick. Laten we beginnen… Energized.org Getting teams done boek Twitter @diederickjanse Linkedin.com/in/diederickjanse Tool GlassFrog om rollen vast te leggen Genoemde boeken: Managing Corporate Life Cycles – Ichak Adizes A brief theory of everything – Ken Wilber Reinventing organisations – Frédéric Laloux Consious business – Fred Kofman ...moreCopy Link

De belastingen op arbeid in ons land zijn bij de hoogste van Europa. Maar ons systeem van personenbelastingen zit wel vol aftrekposten, verminderingen, ontwijkingsmechanismen en uitzonderingen.Het systeem van personenbelastingen in ons land is ‘niet logisch, niet transparant, niet billijk en niet efficiënt.’ Dat stond afgelopen maandag in het krantencommentaar van De Standaard. De aanleiding was de reeks ‘De koterijen van de fiscus’, die nu in de krant loopt. Hoe zijn die ‘koterijen’ er gekomen? En wat moeten we ermee? Lise Bonduelle vraagt het aan chef politiek Jan-Frederik Abbeloos en politiek journalist Christof Vanschoubroek.Meer wetenLees hier de artikels van Christof Vanschoubroek en Jan-Frederik Abbeloos over de koterijen van de fiscus ReageerVragen, opmerkingen of suggesties? Mail [email protected] Christof Vanschoubroek, Jan-Frederik Abbeloos | Host Lise Bonduelle | Redactie Lise Bonduelle, Annelies Vanderoost | Eindredactie Annelies Vanderoost | Audioproductie Brecht Plasschaert | Muziek Brecht Plasschaert | Chef Audio Wouter Van DriesscheOver deze podcastJournalistiek om naar te luisteren. Dat is dSAudio. Van maandag tot vrijdag praat een journalist van De Standaard u elke dag een twintigtal minuten bij over een actuele kwestie. Om te beluisteren wanneer lezen geen optie is....moreCopy Link

Van het oer-Hollandse Philips is bijna niets meer over. De gloeilampenbouwer uit Eindhoven die uitgroeide tot een wereldwijd technologieconglomeraat stootte de afgelopen jaren bijna al zijn onderdelen af. Vorige week sneuvelde ook de huishoudelijke tak, ze maken alleen nog medische apparatuur. Rest van Philips niets meer dan een schim of schuilt hierachter juist een nieuwe, slimme strategie?

Meer groei is beter. Dat was jarenlang het devies. Is er een crisis, dan moeten we daar zo snel mogelijk weer uitkomen. Maar inmiddels wordt er steeds meer getwijfeld of economische groei wel iets goed is. Ook luisteraar Arjen vraagt zich af of groei nog nodig is. We trekken de handschoenen aan en gaan de verbale strijd aan. Wat is beter: Groeien of niet groeien?

Waarom worden zoveel mensen ‘ziek’ van werk? En wat is een ‘goede baan’? UvA-econoom Arnoud Boot maakte een adviesrapport voor de regering over dit onderwerp. Ook deelt student-columnist Stella haar visie op zinvol werk. Want hoe krijg jij een carrière die je blij maakt? ‘Bij een hoog welzijnsniveau horen hoge verwachtingen.’ Het hele rapport is hier te vinden: https://www.wrr.nl/publicaties/rapporten/2020/01/15/het-betere-werk. Dank voor het luisteren en tot de volgende keer!

Dinsdag was het voor het eerst Giving Tuesday in Nederland. Daarom nu een gesprek over belangeloos geven, met podcastmaker, trainer, coach en algeheel mooi mens Hugo Bakker. Op zijn website http://hugobakker.com is veel gratis te vinden

Gaan we harder lopen als we een bonus kunnen krijgen? Dr. Kilian Wawoe is organisatiepsycholoog aan de Vrije Universiteit Amsterdam en vertelt in deze podcast hoe extra beloningen hun doel voorbij schieten.

Eelco de Boer is al 20 jaar super succesvol als online ondernemer.  Hij weet als geen ander hoe je online een groter bereik kan creëeren.  Ontvang gratis een super inspirerend  e-book van Eelco -> Neem je petje af voor Petje.af via https://petje.af

Het hing al een tijdje in de lucht, maar 21 maart 2013 was het echt zo: het grote Nederlandse dance bedrijf ID&T werd verkocht aan de miljardair Robert X Sillerman en zijn bedrijf SFX. Die kocht het ene dancebedrijf na het andere. Een cruciale stap om de succesorganisatie een internationale push te geven. Of zou die Sillerman toch een megalomane waaghals zijn?