Oog voor talent - in gesprek met Christel Hendriks

Ze heeft oog voor talent en helpt individuen, teams en organisaties als geheel om zich te blijven ontwikkelen.

Ze is ervan overtuigd dat een divers team een beter resultaat levert en zet zich hier met hart en ziel voor in. Sinds haar ITvitea Neurodiversiteit Award in 2024 is ze alleen maar meer gesterkt in haar missie om mensen in hun kracht te zetten.

Of het nu gaat om neurotypisch of neurodivergent, ieder persoon heeft drijfveren en talent. Het is de kunst deze naar boven te krijgen en ze voor je te laten werken. Dat levert zowel mooiere resultaten als ook meer energieke mensen.

Dat vraagt anders kijken naar ontwikkeling en aansluiten bij iemands voorkeuren. Dat begint al bij werving, een vacature tekst voor neurodivergent is anders dan voor een neurotypisch.

Jezelf blijven ontwikkelen en zaken aan - en afleren zal alleen maar belangrijker worden. Ze gebruikt hiervoor de term learning agility en is zelf nog lang niet uitgeleerd!

Dank Christel voor je mooie lessen.

Meer weten, kijk ook eens op haar site: www.ldtech.nl