Van Dakloze Tiener Naar Runnen van Twee Succesvolle Bedrijven | Anouk Honders

De businessclub voor ondernemers die vooruit willen: https://www.hendriksenhendriks.nl/businessclub

Op haar veertiende stond Anouk op straat. Ze sliep bij het Leger des Heils, wisselde meerdere keren van school en kreeg vooral te horen dat ze lastig was. Precies die eigenschappen vormen nu een belangrijk deel van haar kracht als ondernemer. 

Inmiddels runt ze Jazeker Arbeidsbemiddeling en Jazeker Stuurt en helpt ze bedrijven anders kijken naar personeel, leiderschap en groei.

Waarom ligt hoog ziekteverzuim vaak niet aan medewerkers? Waarom zijn traditionele functioneringsgesprekken volgens haar achterhaald? En hoe creëer je teams waarin mensen daadwerkelijk verantwoordelijkheid nemen?

Anouk vertelt hoe zelfsturende teams hielpen bij een groeitraject van 15 naar uiteindelijk ruim 30 miljoen omzet, waarom managers soms juist het probleem zijn en waarom een cv verrassend weinig zegt over iemands potentieel.

Maar vooral vertelt ze haar eigen verhaal: van overleven naar ondernemen, psychologie en rechten studeren en haar verleden omzetten in een kracht.

Optimaliseer uw creditmanagement en zorg voor een betere cashflow: https://www.debtt.com/

Last van onterechte reviews? Rappt verwijdert ze: https://www.reptt.nl

#podcast #investeren #ondernemerstips #ondernemer #spotify

00:00 Intro

02:20 Waarom ziekteverzuim ontstaat

07:45 Functioneringsgesprekken zijn achterhaald

10:15 Waarom medewerkers geen eigenaarschap nemen

13:05 Van 15 naar 30+ miljoen omzet

18:40 Zo bouw je zelfsturende teams

25:50 Anouks bijzondere levensverhaal

30:05 Op straat en Leger des Heils

33:05 Van trauma naar ondernemerskracht

34:00 Waarom een cv weinig zegt