Impact op schaal: hoe je met 160.000 medewerkers verschil kunt maken (PIP CE#5/5 Pim Loef, Schneider Electric)

In deze aflevering spreken we met Pim Loef, duurzaamheidsmanager voor België en Nederland bij Schneider Electric. Het bedrijf is fabrikant en ontwikkelaar van producten in de elektrotechniek en de industriële automatisering en telt wereldwijd 160.000 medewerkers.

Pim vertelt hoe juist die schaal ervoor zorgt dat relatief kleine initiatieven veel impact kunnen krijgen. Schneider Electric wil dat in 2030 wereldwijd 30% van de medewerkers change agent is. Ook lokale initiatieven kunnen door het aantal medewerkers breed doorwerken. Schneider Electric is meermaals uitgeroepen tot duurzaamste bedrijf ter wereld en heeft de EcoVadis Platinum-beoordeling.

We bespreken hoe Schneider Electric zich ontwikkelde van productfabrikant naar digitale partner en hoe data en samenwerking worden ingezet voor circulariteit. Zijn praktische boodschap: ook een kleine actie telt. Als die eenvoudig is, kun je ermee beginnen. Leuk dat je luistert!

--

Dit is de vijfde en laatste aflevering van onze mini-serie over circulaire economie. De serie is mede mogelijk gemaakt door FME, de ondernemersvereniging voor bedrijven in de technische industrie. We spreken lidbedrijven van FME die voor oplopen in circulariteit. Eerlijke verhalen uit de praktijk. Wat werkt wel, wat juist niet. En wat kunnen we daarvan leren? 

-----------Belangrijke links-------------
Deze podcast liever kijken dan luisteren? Check ons dan op YouTube:
https://www.youtube.com/@positieveimpactpodcast

Nooit meer iets missen over De Positieve Impact Podcast? Volg ons op Instagram:
https://www.instagram.com/stichtingpositieveimpact

Feedback, vragen en suggesties kun je mailen naar [email protected]