Wat gebeurt er wanneer een medewerker te horen krijgt dat hij een progressieve, ongeneeslijke ziekte heeft? Hoe ga je als werkgever om met de impact op het werk, het team en de mens achter de medewerker?
In deze aflevering van de Werkwaarde Podcast gaat host Reinout Slee in gesprek met Paul Hörchner, oprichter en eigenaar van Enginia. Hij deelt openhartig zijn ervaringen met het begeleiden van een medewerker die de diagnose ALS kreeg.
Ze bespreken hoe werkgevers moeten navigeren tussen wetgeving, organisatiebelangen en menselijkheid. Ook gaan ze in op thema's als het behouden van waardigheid, het afbouwen van werk, de impact op collega's, financiële regelingen en de moeilijke gesprekken die onvermijdelijk onderdeel worden van een ziekteproces zonder uitzicht op herstel.
Een indrukwekkend gesprek over werkgeverschap wanneer geen enkel handboek de antwoorden geeft.
🎧 Beluister de hele aflevering vanaf 30 september GRATIS op 👉 Werkwaarde Podcast
De Werkwaarde Podcast wordt mogelijk gemaakt door UwVerzuimregisseur en is een productie van Portretmakers. UwVerzuimregisseur begeleidt chronisch-progressief zieke werknemers en ondernemers bij het behouden van werk, inzicht in netto besteedbaar inkomen en het verkrijgen van een juiste AOV- of WIA-uitkering (o.a. bij Parkinson, MS, ALS, Alzheimer, COPD, Huntington, EDS en Reuma).
📌 Vraag een gratis intake aan voor deskundige en persoonlijke begeleiding bij arbeidsongeschiktheid:
＞＞ Gratis intake aanvragen ＜＜