High Impact MT’s met Steven van den Heuvel
Hoe maak je van een verzameling goede leidinggevenden een managementteam dat ook samen werkelijk impact maakt?
In deze aflevering van 3 Dingen ga ik in gesprek met Steven van den Heuvel, verandercoach, oprichter van Unloop en auteur van meerdere managementboeken, waaronder Het High Impact MT.
Het werd een openhartige dialoog tussen twee trainers en begeleiders over de dynamiek binnen managementteams en de weerbarstigheid van de praktijk. Want een goede leidinggevende zijn, maakt je nog niet automatisch een goed MT-lid.
Drie belangrijke inzichten uit ons gesprek:
1. Relaties, Richting en Ritmes
Een High Impact MT onderscheidt zich door drie R'en: sterke onderlinge relaties, een gezamenlijke richting en effectieve ritmes om samen te werken, besluiten te nemen en bij te sturen. Hoe zorg je ervoor dat die drie elkaar versterken?
2. Psychologische veiligheid als fundament
Een MT moet het echte gesprek kunnen voeren. Ook wanneer belangen botsen, verschillen zichtbaar worden of het spannend wordt. Psychologische veiligheid is essentieel om openheid, vertrouwen en gezamenlijke verantwoordelijkheid te ontwikkelen.
3. MT-lidmaatschap vraagt om een ander niveau van leiderschap
Steven onderscheidt drie niveaus van leiderschap. Het eerste gaat over leidinggeven aan jezelf. Het tweede over leidinggeven aan anderen. Het derde over samen met collega-leidinggevenden leidinggeven aan een deel van de organisatie.
Dat derde niveau vraagt wezenlijk andere vaardigheden. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor je eigen team, maar ook voor het grotere geheel. En dat roept een spannende vraag op: aan welk team ben je eigenlijk het meest loyaal? Aan het MT of aan het team waaraan je zelf leidinggeeft?
Daarnaast bespreken we de bijzondere rol van de eindverantwoordelijke van het MT. Hoe geef je leiding aan een groep mensen die zelf allemaal gewend zijn leiding te geven? En hoe ontwikkel je een MT waarin niet alleen de individuele leden, maar vooral het collectief sterker wordt?
Een gesprek over samenwerking, loyaliteit, vertrouwen en de kunst van het gezamenlijk leidinggeven.
Veel luisterplezier!
Boeken van Steven
https://www.managementboek.nl/boek/9789024469918/het-high-impact-mt-steven-van-den-heuvel
https://www.managementboek.nl/boek/9789024452002/high-impact-veranderen-steven-van-den-heuvel
https://www.managementboek.nl/boek/9789491764264/praktisch-lean-management-arno-willemse
Contact met Steven
https://www.linkedin.com/in/steven-van-den-heuvel-verandermanagement-auteur-spreker/