In de docu 'De Manager' zie je managers ongemakkelijke functioneringsgesprekken voeren. Volgens maakster Maartje Bakers laat de film een crisis in leiderschap zien en spreekt in Het FD van een 'top-down cultuur'.
Is het gedrag van veel managers nep omdat hij of zij doet wat op een cursus is geleerd? Of moeten we iets meer sympathie hebben voor managers en is er geen sprake van een crisis?