Vanzelfsprekend zijn bedrijven en organisaties op zoek naar de beste leider. Wereldwijd wordt er naar schatting zo'n 60 miljard dollar uitgegeven aan leiderschapstrainingen. Maar uit een nieuwe studie blijkt dat je in plaats van op zoek te gaan naar de beste, beter een slechte leider kunt voorkomen.
Hoe herken je een slechte leider, welke schade kan hij of zij aanrichten en hoe kom je er weer vanaf?