Nederland kampt met een mega tekort aan vakmensen. Breman Machinery pakt het bij de wortel aan! | Erika Poppen is de Maakbazin van de week

🎙️ Nederland kampt met een mega tekort aan vakmensen. Breman Machinery pakt het bij de wortel aan! | Erika Poppen is de Maakbazin van de week

Nederland heeft een gigantisch tekort aan vakmensen. En terwijl de meeste bedrijven klagen, doet Breman Machinery B.V. uit Genemuiden gewoon wat gedaan moet worden. Ze werden dan ook uitgeroepen tot SBP Stagebedrijf van het Jaar. Niet in hun eigen segment. Maar over alle segmenten heen.

In deze aflevering van Maakbazen Podcast spreken Bart Stallen & Dirk Mescher met Erika Poppen, HR manager bij Breman Machinery. Een vrouw die opgroeide op een scheepswerf, weet hoe een familiebedrijf van binnenuit werkt en precies de taal spreekt van de werkvloer.

Breman Machinery maakt grote, complexe staalconstructies voor de offshore en maritieme industrie. Met 130 medewerkers en drie bevlogen praktijkopleiders die al vroeg de werkvloer openstellen voor vmbo-leerlingen, stagiairs en zij-instromers.

We praten met Erika over:

➡️ Hoe Breman Machinery stagebedrijf van het jaar werd en wat andere bedrijven daarvan kunnen leren

➡️ Waarom maakbedrijven te veel investeren in machines en te weinig in mensen

➡️ Wat empathisch vermogen te maken heeft met goed vakmanschap doorgeven

➡️ Hoe ziekteverzuim in de maakindustrie beter kan en waarom leidinggevenden daar de sleutel zijn

➡️ En waarom een zaterdagbaantje de beste recruteringstool is die er bestaat

Een eerlijk gesprek over mensen, vakmanschap en waarom investeren in de volgende generatie geen kostenpost is maar een noodzaak.