Je leest het overal: de invoering van de 4daagse werkweek (met behoud van 5 dagen salaris). De resultaten zijn gunstig: hogere productiviteit, minder stress en betere combinatie van werk en privé en medewerkers zijn meer betrokken. Klinkt goed toch?
Is dit dan de oplossing voor de worsteling met die betere werk-privé balans? Ik vertel je er over in deze podcast!
Is dit dan de oplossing voor de worsteling met die betere werk-privé balans? Ik vertel je er over in deze podcast!