Stop je bewijsdrang!

Je bent benoemd. Je hebt het mandaat. Je zit aan tafel. En toch kun je je blijven gedragen alsof je iedere dag opnieuw moet bewijzen dat je daar terecht zit.

Voor generalisten is die bewijsdrang extra verraderlijk. Je werkt tussen specialisten die op onderdelen meer weten dan jij en kunt hun diepte gemakkelijk gebruiken als bewijs dat jij zelf nog harder moet werken.

Het gevolg is paradoxaal: hoe harder je probeert te bewijzen dat je op jouw niveau thuishoort, hoe vaker je werk gaat doen dat onder dat niveau ligt.

In deze aflevering onderzoek je wat er verandert wanneer je stopt met dagelijks solliciteren naar de positie die je allang hebt.

Jouw volgende niveau vraagt minder bewijs en meer inner authority.

Reflectievraag

Welk gedrag laat jij nog zien om te bewijzen dat je jouw positie verdient, terwijl die positie allang van jou is?

Concrete opdracht

Kies vandaag één moment waarop je normaal gesproken extra zou voorbereiden, controleren, overnemen of inhoudelijk zou induiken.

Stop voordat je dat doet en stel jezelf één vraag:

Doe ik dit omdat mijn positie dit werkelijk van mij vraagt, of omdat ik wil bewijzen dat ik mijn positie waard ben?

Laat vervolgens bewust één bewijsactie achterwege.