Focus op ‘doen’ en bied je mensen support

Om echt impact te hebben als leider, moet je vooral dingen ‘doen’. Hierbij is het belangrijk om een veilige omgeving te creëren, waarin je mensen support om het goede te doen voor de organisatie. Fouten maken mag; focus op hoe je elkaar kunt versterken binnen de onderlinge samenwerking. In deze podcast gaat Wout Plevier hierover in gesprek met Thera Gerritsen, directeur van New Heroes Academy.