BusySeasonTalks

Begin september, start van het nieuwe seizoenen dus ook weer het nodige nieuws in de accountancy! Leo is weer lekker fietsen, dus dit keer nemen Arif en Marc van Accountant.nl nieuws & actualiteiten met je door. Dit keer geholpen door Arnold Pureveen (AFM) en Ron van Deun (Newtone).

De volgende onderwerpen komen voorbij:

👉 De AFM wil aanscherping van het intern kwaliteitsonderzoek  

https://www.accountant.nl/nieuws/2026/7/afm-pleit-voor-aanscherping-intern-kwaliteitsonderzoek-bij-accountantskantoren/  

👉 Claim tegen PwC wereldwijd  

https://www.accountant.nl/nieuws/2026/8/rechter-laat-claim-tegen-wereldwijd-pwc-netwerk-toe-in-evergrande-zaak/  

👉 Een beleidsregel voor bestuurders en commissarissen  

https://www.accountant.nl/nieuws/2026/8/zoektocht-accountantskantoren-naar-geschikte-commissarissen-is-geen-wassen-neus/  

https://www.accountant.nl/nieuws/2026/8/afm-publiceert-nieuwe-beleidsregel-voor-toetsing-beleidsbepalers-accountantskantoren/  

👉 Private equity en de cultuur van kantoren 

https://www.accountant.nl/nieuws/2026/8/private-equity-kan-structureel-botsen-met-cultuur-moore-mkw/?utm_source=nieuwsbrief+accountant.nl+2025&utm_medium=email  

https://www.accountant.nl/nieuws/2026/6/newtone-krijgt-waarschuwing-van-afm-voor-examenfraude/  

 Luister snel mee!

📲 Volg ons op:

• LinkedIn

• Instagram

• TikTok

• www.busyseasontalks.nl

👉 Wil je reageren? Mail ons dan op hosts@busyseasontalks.nl

Wat doe je als je droom om profsporter te worden op je 17e door een blessure uiteenspat? Dan kies je voor een studie accountancy, ga je aan de slag bij KPMG en word je op je 30e alsnog professioneel sporter! In de nieuwste BusySeasonTalks vertelt Liza Groenveld over de interessante route die zij volgde in haar carrière in de sport en accountancy. Liza is namelijk registeraccountant én actief in de internationale top van de padelsport.

Samen met Arif en Leo spreekt ze over:

• Keuzes durven maken: hoe een informeel gesprek in een restaurant het 'fuck it'-moment werd om vol voor haar sportdroom te gaan.

• Werk en topsport combineren: waarom 10 uur per week werken als Development Manager & Business Approver bij KPMG haar juist de nodige balans én scherpte geeft.

• Overeenkomsten tussen de audit en topsport: presteren onder druk, werken in teams en omgaan met tegenslagen.

Een mooi gesprek over het najagen van ambities, flexibiliteit op de werkvloer en niet denken in belemmeringen. Luister mee!

📲 Volg ons op:

• LinkedIn

• Instagram

• TikTok

• www.busyseasontalks.nl

👉 Wil je reageren? Mail ons dan op hosts@busyseasontalks.nl

Een opdracht tot het uitvoeren van overeengekomen specifieke werkzaamheden (Standaard 4400) klinkt in theorie overzichtelijk: je spreekt vooraf exact af welke werkzaamheden je verricht en rapporteert puur op basis van feitelijke bevindingen. Er wordt geen enkele zekerheid verstrekt.  

Toch is het in de praktijk een van de meest uitdagende opdrachten voor een accountant. Het luistert taalkundig zo nauw dat een feitelijke bevinding ongemerkt kan veranderen in een conclusie of oordeel. Het risico? Onbedoelde assurance.  

In de nieuwste BusySeasonTalks bespreekt Arif met met Anton Dieleman (Forvis Mazars) en Albert Bosch (V&A accountants-adviseurs) een concrete tuchtzaak waarin dit misging. Aan de hand van deze casus blikken zij terug op de belangrijkste lessen:  

* Het belang van vooraf afstemmen: waarom instemming van álle betrokken gebruikers cruciaal is.  

* Het taalspel van de rapportage: hoe subjectieve woorden zoals 'ten onrechte' of 'hoogstwaarschijnlijk' u de das om kunnen doen.  

* Kwaliteitsbeheersing: waarom een (dubbele) consultatie op zowel de opdrachtbevestiging als het conceptrapport een onmisbaar vangnet is.  

* Of zoals in de aflevering mooi wordt samengevat: als je een 4400-opdracht perfect beheerst, serveer je een delicatesse. Maar ga je onzorgvuldig te werk, dan kan het tuchtrechtelijk pijnlijk aflopen.  

Benieuwd naar de volledige casus en praktische tips voor uw eigen praktijk? Luister nu de aflevering!

📲 Volg ons op:

• LinkedIn

• Instagram

• TikTok

• www.busyseasontalks.nl

👉 Wil je reageren? Mail ons dan op hosts@busyseasontalks.nl

In de nieuwe BusySeasonTalks schuift Petra Groenland aan. Met een indrukwekkende internationale carrière bij KPMG, van New York tot Mexico en Zwitserland, is zij een inspirerend voorbeeld in de accountancy.

In gesprek met Ciaran en Anne deelt Petra waardevolle inzichten over haar loopbaan. Een aantal van de topics die voorbij komen:

* Echte impact maken: waarom vaktechnische kennis onmisbaar is, maar je die 'kennistas' soms bewust even aan de kant moet zetten om écht te luisteren en de context van de klant te begrijpen.

* Internationaal perspectief: hoe ervaringen in het buitenland haar hielpen om open te staan voor andere culturen en diversiteit binnen teams te versterken.

* Lessen uit tegenslag: wat een tegenvallende kwaliteitsbeoordeling haar leerde over leiderschap, veerkracht en het meenemen van je team naar een beter resultaat.

* Kennis doorgeven: haar inzet voor jonge accountants en vrouwelijk talent dat doorgroeit naar topposities.

Een gesprek over ambitie, leiderschap en de menselijke kant van het accountantsvak.

Benieuwd naar het hele verhaal van Petra? Luister snel mee!

📲 Volg ons op:

• LinkedIn

• Instagram

• TikTok

• www.busyseasontalks.nl

👉 Wil je reageren? Mail ons dan op hosts@busyseasontalks.nl

In de nieuwste BusySeasonTalks schuift Gerhard te Velde aan. Als founder van Groeivoer en host van ruim 400 podcastafleveringen sprak hij honderden ondernemers over hun successen, misstappen en de lessen die ze onderweg leerden.

In onze studio bespreken we de tien belangrijkste inzichten die uit al die gesprekken naar voren komen. Een paar inzichten die voorbij komen:

•⁠ ⁠Er is geen vast template voor succes: of je nu groeit op focus, lef of voorharding; er leiden meerdere wegen naar een gezonde onderneming. Dicht bij je eigen drijfveren blijven is vaak duurzamer dan de route van een ander kopiëren.

•⁠ ⁠De 80/20-regel in de praktijk: vaak levert een klein deel van je inspanningen of klanten het meeste rendement op. Focussen op wat echt impact maakt, geeft niet alleen betere resultaten maar ook meer rust.

•⁠ ⁠Visie vraagt om realisme: een helder toekomstbeeld is waardevol, maar pas effectief als je ook de concrete stappen weet te zetten om er te komen.

•⁠ ⁠Weten wanneer je moet stoppen: afscheid nemen van projecten, ideeën of werkwijzen die niet meer functioneren is soms lastig, maar wel noodzakelijk om ruimte te maken voor nieuwe groei.

📲 Volg ons op:

• LinkedIn

• Instagram

• TikTok

• www.busyseasontalks.nl

👉 Wil je reageren? Mail ons dan op hosts@busyseasontalks.nl

Een zomereditie van de actualiteitensessie, de eerste sinds medio juni. Half Nederland is nog op vakantie, maar toch goed om deze week even terug te blikken op het nieuws van de afgelopen twee maanden. Op dit moment is er nog relatief weinig nieuws in de sector, maar als we de laatste twee maanden doorlopen, is er toch genoeg te bespreken. We laten de eclips en het WK maar even gaan, net als de droogte, de oorlogen en de meneer in het Witte Huis. Toch maar focus op de sector. En dat doen Leo en Marc samen met vrienden van de show Arnout van Kempen en Fou-Khan Tsang van aaff.

Dit zijn de onderwerpen:

👉 Overname Grant Thornton

👉 Jonge accountants beginnen voor zichzelf

https://www.accountant.nl/nieuws/2026/6/fd-jonge-accountants-beginnen-voor-zichzelf/

👉 De inzet van AI wordt duurder

https://www.accountant.nl/nieuws/2026/7/net-als-advocaten-vrezen-ook-accountants-voor-hogere-kosten-bij-inzet-ai/

👉 De AFM wil aanscherping van intern kwaliteitsonderzoek

https://www.accountant.nl/nieuws/2026/7/afm-pleit-voor-aanscherping-intern-kwaliteitsonderzoek-bij-accountantskantoren/

👉 Big four zijn goed voor professionele ontwikkeling, kleinere kantoren bieden betere werk-privébalans

https://www.accountant.nl/nieuws/2026/7/big-four-zijn-goed-voor-professionele-ontwikkeling-kleinere-kantoren-bieden-betere-werk-privebalans/

📲 Volg ons op:

• LinkedIn

• Instagram

• TikTok

• www.busyseasontalks.nl

👉 Wil je reageren? Mail ons dan op hosts@busyseasontalks.nl

In deze BusySeasonTalks gaan Mucahit en Tristan in gesprek met Malika Bensellam: founder van AccountantZijn, docent aan Nyenrode Business Universiteit en toezichthouder.

Met ruim 25 jaar ervaring in het vak kijkt Malika met een frisse, soms kritische blik naar de accountancy. Van haar jeugd en vroege fascinatie voor onderzoek en waarheidsvinding, tot de menselijke kant van het beroep en haar promotieonderzoek naar de 'homo auditor'.

Enkele onderwerpen die voorbijkomen:

•⁠ ⁠Waarheidsvinding en de menselijke maat: waarom de essentie van het vak verder gaat dan het afvinken van checklists.

•⁠ ⁠De bescherming van stakeholders: de maatschappelijke rol van de accountant als vertrouwenspersoon en hoeder van economische belangen.

•⁠ ⁠De toekomst van de auditor: hoe verhoudt menselijk vertrouwen zich tot de opkomst van AI en voortschrijdende technologie?

Een gesprek over identiteit, de waarde van eigenzinnigheid en de vraag wat het betekent om niet alleen accountant te worden, maar het ook te zijn.

📲 Volg ons op:

• LinkedIn

• Instagram

• TikTok

• www.busyseasontalks.nl

👉 Wil je reageren? Mail ons dan op hosts@busyseasontalks.nl

Of het nu gaat om schaalvergroting, fusies of een afsplitsing: rebranding is binnen accountancy en finance aan de orde van de dag. Maar hoe zorg je ervoor dat een nieuwe naam of visie niet alleen marketing is, maar juist aansluit bij je werkelijke identiteit en cultuur?

In de nieuwste BusySeasonTalks gaan Arthur en Jort hierover in gesprek met twee gasten uit de praktijk:

•⁠ ⁠Judith de Ranitz, Partner en fiscalist bij Blömer.

•⁠ ⁠Ard-Jan Dekker, Accountant bij Blinck

Samen bespreken ze wat er echt bij een rebranding komt kijken. Van het herontdekken van de merkidentiteit en het meenemen van medewerkers in verandering, tot de impact van schaalvergroting, private equity en de rol van technologie richting 2030.

De rode draad? Hoeveel de sector ook digitaliseert, de menselijke maat en authentieke betrokkenheid blijven de doorslaggevende factor.

📲 Volg ons op:

• LinkedIn

• Instagram

• TikTok

• www.busyseasontalks.nl

👉 Wil je reageren? Mail ons dan op hosts@busyseasontalks.nl

In de nieuwste BusySeasonTalks gaat Mitchell in gesprek met Roy Gorter, partner bij Q-Accountants. Q-Accountants is een middelgroot kantoor (40 medewerkers) dat er bewust voor kiest om het anders aan te pakken. Geen middenmanagement of productiviteitsstaartjes, maar sturen op de lange termijn, oprechte betrokkenheid bij klanten én collega's, en ruimte voor ontwikkeling.

In deze aflevering komen diverse actuele thema's aan bod:

•⁠ ⁠Aandacht voor talent: waarom jonge professionals soms al in hun eerste jaar opdrachten oppakken die traditioneel pas veel later komen.

•⁠ ⁠Experimenteren met AI: hoe je automatisering en Copilot stimuleert vanuit intrinsieke motivatie en 'gewoon doen', in plaats van het op te leggen.

•⁠ ⁠Lessen uit het AFM-onderzoek: Een open blik op hoe het kantoor het reguliere onderzoek heeft ervaren, inclusief de concrete leerpunten voor de praktijk.

📲 Volg ons op:

• LinkedIn

• Instagram

• TikTok

• www.busyseasontalks.nl

👉 Wil je reageren? Mail ons dan op hosts@busyseasontalks.nl

Stel je voor: het orkest zit klaar, de partituur ligt open, maar niemand geeft het startsein. Iedereen wacht op de dirigent. In de huidige ESG-transitie bevinden veel financials en accountants zich in een vergelijkbare positie. 

De regelgevingen zijn er, de verwachtingen van stakeholders zijn helder, maar de vraag blijft: bewegen we stilzwijgend mee, of geven we zelf de maat aan?

In de nieuwste BusySeasonTalks in de ESG-series gaat Tulay op zoek naar de verbindende taal van transformatie. 

En die taal blijkt verrassend genoeg te liggen op het snijvlak van muziek, topsport en wetenschap. 

Aan tafel zitten drie gasten met een verfrissende kijk op leiderschap en gedragsverandering:

* Diane Zandee (Assistant Professor aan Nyenrode Business Universiteit): over circulaire accounting, het verleggen van de focus van historische transacties naar toekomstige waarde, en hoe we grondstofstromen vertalen naar de balans.

* Jos Schroevers (Dirigent en mede-oprichter van Talent Empowerment): over hoe je een groep individuen inspireert om samen beweging te creëren en creativiteit inzet binnen de bestaande 'noten'.

* Bertram Veen (mede-oprichter van Talent Empowerment): over doelen gezamenlijk dragen, de juiste voorbereiding treft (trainen versus de wedstrijd zelf) en hoe je succes viert.

Een boeiend gesprek over het durven loslaten van puur de 'excel-realiteit', sturen op de lange termijn en de stap van weten naar voelen en handelen.

📲 Volg ons op:

• LinkedIn

• Instagram

• TikTok

• www.busyseasontalks.nl

👉 Wil je reageren? Mail ons dan op hosts@busyseasontalks.nl

In deze BusySeasonTalks gaat Arif in gesprek met Marco Rooks, oprichter van NXT LVL Accountants. Vijf jaar geleden startte Marco zelfstandig als accountant. Inmiddels leidt hij een schaalbare organisatie en deelt hij zijn ervaringen over de stap van vaktechnicus naar sturend ondernemer.

Een paar inzichten uit het gesprek:

•⁠ ⁠Investeren in de voorkant: duurzame groei valt of staat met heldere processen voordat je opschaalt. Als de basis niet op orde is, vergroot je met een groter team alleen maar de ruis.

•⁠ ⁠De Audit Experience (AX): bouwen aan een controleaanpak die rust op vier heldere pijlers: vaktechnische kennis, slim werken met data en tools, een mensgerichte houding richting de klant, en tijd- en kostenefficiëntie.

•⁠ ⁠Technologie als versterking: de inzet van (eigen) AI-assistenten en automatisering vervangt niet de kritische blik van de accountant, maar maakt juist ruimte voor professional judgment en de inhoudelijke analyse.

•⁠ ⁠Elke dag de boot sneller maken: geïnspireerd door de bekende analogie van het Britse roeiteam, kijkt het hele team continu naar kleine, praktische verbeteringen in de dagelijkse werkstructuur.

Een verhelderend gesprek voor accountants en financieel professionals die nadenken over kantoorvernieuwing, schaalbaarheid en de balans tussen vakinhoud en ondernemerschap.

📲 Volg ons op:

• LinkedIn

• Instagram

• TikTok

• www.busyseasontalks.nl

👉 Wil je reageren? Mail ons dan op hosts@busyseasontalks.nl

In de accountancysector verandert er elke dag wel iets. Nieuwe regelgeving, actualiteiten en uitspraken van de Accountantskamer volgen elkaar in hoog tempo op. Maar wat kunnen we hier nu écht van leren in onze dagelijkse praktijk?

Daarom start Arif samen met Albert Bosch en Anton Dieleman een gloednieuwe serie: 'Tuchtrecht accountancy nader beschouwd', geïnspireerd op de populaire podcast 'Napleiten'. Aan de hand van een recente, spraakmakende uitspraak van de Accountantskamer, dit keer ECLI:NL:TACAKN:2026:6, ontleden zij een tuchtklacht. Niet om te vervallen in zware juridische details, maar juist om te kijken naar de praktische lessen voor morgen.

Wat komt er onder andere aan bod?

* De essentie van het tuchtrecht: waarom het in de basis bedoeld is als een 'helend' instrument om het beroep te versterken en collega's scherp te houden, in plaats van puur te sanctioneren.

* De laagdrempeligheid van een klacht: iedereen kan een klacht indienen. Wat betekent dit voor de toetsbaarheid en de maatschappelijke verantwoordelijkheid van ons vak?

* De lessen uit de casus: een praktijkgeval rondom een snelgroeiende onderneming in echtscheidingsbemiddeling. Wat maakt een eerstejaarscontrole hier zo complex, en hoe ga je zorgvuldig om met de mismatch tussen facturatie, debiteurenposities en de daadwerkelijke uitvoering van werkzaamheden?

* Proces versus uitkomst: waarom de Accountantskamer primair naar jouw handelen en de processtappen in het dossier kijkt, en niet sec naar de verslaggevingstechnische uitkomst.

Het doel van deze serie is simpel: na het luisteren heb je concrete handvaten die je direct kunt meenemen naar je eigen controleaanpak, dossiervorming en professionele oordeelsvorming. Want uiteindelijk zijn we een ervaringsvak, en leren van elkaars casuïstiek is misschien wel de beste manier om scherp te blijven.

Benieuwd naar de dynamiek tussen het tuchtrecht en de dagelijkse accountantspraktijk? Luister snel mee!

📲 Volg ons op:

• LinkedIn

• Instagram

• TikTok

• www.busyseasontalks.nl

👉 Wil je reageren? Mail ons dan op hosts@busyseasontalks.nl

1 op de 4 kinderen verlaat de basisschool met een rekenachterstand. Wat betekent dat voor hun toekomst? In de nieuwste BusySeasonTalks schuiven Stephan van de Velde (Country Director van Nmbrs Accounting) en Nico Langendoen (directeur en oprichter van Finnerz) aan bij Arif. Samen bespreken zij een onderwerp dat de financiële sector rechtstreeks raakt: rekenvaardigheid en kansengelijkheid.

Wanneer kinderen moeite hebben met rekenen, heeft dat impact op hun verdere schoolloopbaan, hun kansen op de arbeidsmarkt én de toekomstige instroom in finance en accountancy. Vaak is een achterstand geen gebrek aan talent, maar een kwestie van de juiste ondersteuning op het juiste moment missen – bijvoorbeeld omdat professionele bijles simpelweg te duur is.

Met het initiatief Rekenwonders slaan Nmbrs Accounting en finance professionals de handen ineen. Niet door zelf iets nieuws op te tuigen, maar door aan te sluiten bij bestaande, lokale stichtingen zoals Stichting Zuiderlokaal, Stichting Studiezalen en Spectrum Brabant. Accountants en boekhouders zetten hun expertise in om deze kinderen laagdrempelig te begeleiden. Na een succesvolle pilot in Rotterdam-Zuid wordt het project nu landelijk verder uitgerold.

Nico deelt in de aflevering zijn eigen ervaringen voor de klas: "Hoe mooi is het om drie avonden eigen tijd in te ruilen voor een paar blije kindergezichten. En dat je ze dan ook nog echt wat bij kan brengen, dat is tof."

Benieuwd naar het hele verhaal achter Rekenwonders, hoe de voorbereiding voor financials eruitziet en hoe je eventueel zelf (of met je kantoor) een steentje kunt bijdragen? Luister snel mee!

📲 Volg ons op:

• LinkedIn

• Instagram

• TikTok

• www.busyseasontalks.nl

👉 Wil je reageren? Mail ons dan op hosts@busyseasontalks.nl

In de accountancy en finance wordt wereldwijd ontzettend veel onderzoek gedaan. Toch blijft waardevolle academische kennis vaak achter betaalmuren of in databases hangen, ver weg van de dagelijkse praktijk. Met 'Research Made Practical' proberen we die kloof te dichten.

In deze aflevering schuiven onderzoeker Wout Schiphorst (RUG) en OKB’er/trainer Albert Bosch (V&A/VU) aan bij hosts Wendy en Jalil. We bespreken twee opvallende inzichten uit Wout's promotieonderzoek naar de interactie tussen accountants en controleklanten:

* De paradox van vroege betrokkenheid. Intuïtief denken we vaak: hoe eerder de accountant betrokken is bij een issue, hoe beter. Wout's onderzoek laat echter zien dat te vroege betrokkenheid het risico vergroot dat een accountant onbewust meebeweegt met de positie van de klant, onder andere door mechanismen als escalation of commitment. Het advies? Blijf dicht bij de norm en durf je oordeel uit te stellen.

* De invloed van teamdynamiek: wat weegt zwaarder in een controleteam: identificatie met de klant of de dominante waarden binnen het team? De uitkomst laat zien dat de toon die de leidinggevende zet (professionele versus commerciële waarden) doorslaggevend is voor de sociale druk die het team ervaart.

De rode draad? Accountancy blijft mensenwerk. Zelf blijven nadenken, een vragende geest behouden en open durven discussiëren op de inhoud zijn en blijven de belangrijkste fundamenten.

Benieuwd naar de details en de praktische vertaling naar de werkvloer? Luister mee!

📲 Volg ons op:

• LinkedIn

• Instagram

• TikTok

• www.busyseasontalks.nl

👉 Wil je reageren? Mail ons dan op hosts@busyseasontalks.nl

Eind februari vertrokken Kevin Prins en Wesley van der Munnik (KPMG) naar Dubai en Abu Dhabi voor een internationale auditopdracht. Dossierreview, afspraken met de klant, een planning richting de deadline — een week zoals ze die vaker hebben.

Op zaterdag 1 maart veranderde dat. Iran werd binnengevallen, met directe gevolgen voor de regio waar het team zich op dat moment bevond.

In de nieuwste BusySeasonTalks vertellen Kevin en Wesley hoe ze die dagen hebben doorgemaakt: de eerste signalen, de coördinatie tussen Nederland en het Midden-Oosten, het contact met de families thuis, en de afspraken met de klant over wie wanneer vertrekt. Ook gaan ze in op wat dit deed met het team, hoe de audit alsnog op tijd is afgerond, en welke lessen ze meenemen over leiderschap en vertrouwen wanneer onzekerheid plots de planning overneemt.

Benieuwd naar dit verhaal? Luister nu de aflevering!

📲 Volg ons op:

• LinkedIn

• Instagram

• TikTok

• www.busyseasontalks.nl

👉 Wil je reageren? Mail ons dan op hosts@busyseasontalks.nl

In een dynamisch vakgebied als accountancy en finance hoor je vaak de visie van ervaren partners en bestuurders. Maar hoe kijken de jonge professionals — de leiders van de toekomst — eigenlijk naar de ontwikkelingen in hun vak?

In de nieuwste BusySeasonTalks schuiven vier jonge bestuurders (en vertegenwoordigers van de Young Assurance Boards) aan: Chiel Bonnes (Deloitte), Johannes van der Drift (EY), Zoraya van Oudheusden (PwC) en Jurgen Haase (KPMG).

Onder leiding van host Mucahit delen zij hun ervaringen over de praktijk van nu én morgen. Een dynamisch gesprek over onderwerpen die hen dagelijks bezighouden:

•⁠ ⁠De impact van AI en technologie: welke administratieve taken verdwijnen er de komende jaren en hoe zorgt dit ervoor dat er juist méér tijd overblijft voor diepgaande analyse en klantcontact?

•⁠ ⁠Samenwerken over grenzen heen: hoe bouw je een écht teamgevoel op met internationale collega’s via outsourcing, en wat kunnen we leren van elkaars cultuur?

•⁠ ⁠De menselijke factor: waarom soft skills, empathie en een kritische instelling belangrijker worden dan ooit in een digitaliserende wereld.

•⁠ ⁠Balans in een drukke levensfase: hoe combineer je de verantwoordelijkheid van het auditwerk met een rol in een jongerenbestuur?

Benieuwd naar de verhalen van de YAB-vertegenwoordigers? Luister snel mee!

📲 Volg ons op:

• LinkedIn

• Instagram

• TikTok

• www.busyseasontalks.nl

👉 Wil je reageren? Mail ons dan op hosts@busyseasontalks.nl

In de nieuwste BusySeasonTalks gaan Arif en Leo in gesprek met Sam Drissen. Sam werkt inmiddels zo'n anderhalf jaar als junior assistant accountant bij Q-accountants. Daarnaast voetbalt zij als prof in de Duitse tweede Bundesliga bij Borussia Mönchengladbach.

Haar carrière laat zien dat een loopbaan niet altijd lineair hoeft te lopen. Waar veel jonge professionals zich primair richten op hun studie en werk, combineert Sam dit met een serieuze sportcarrière. In deze aflevering deelt zij haar ervaringen over:

* De keuzes, discipline en ambities die komen kijken bij het combineren van deze twee intensieve werelden.

* Wat het betekent om bepaalde zaken, zoals het traditionele studentenleven met feesten en uitgaan, hiervoor te laten schieten.

* Hoe haar passie en intrinsieke motivatie voor het voetbal al op jonge leeftijd zijn ontstaan.

Benieuwd naar haar verhaal over focus, discipline en de unieke combinatie van cijfers en voetbal? Luister dan nu de aflevering!

📲 Volg ons op:

• LinkedIn

• Instagram

• TikTok

• www.busyseasontalks.nl

👉 Wil je reageren? Mail ons dan op hosts@busyseasontalks.nl

Wat een mijlpaal alweer voor de BusySeasonTalks, 300 afleveringen alweer! Dat vieren we met een bijzondere aflevering.

De wereld van accountancy en finance verandert snel. Technologische ontwikkelingen zoals AI en veranderende maatschappelijke verwachtingen vragen om een nieuwe manier van werken. Maar hoe pak je die transitie concreet aan binnen een landelijke assurance praktijk?

In deze aflevering schuiven Wouter Maassen en Ron van Deun aan, beide partner en bestuurder bij Newtone. Samen met Arif blikken zij terug op de integratie na hun recente fusie én kijken ze scherp vooruit naar 2030.

Wat kun je verwachten van deze aflevering?

•⁠ ⁠De harde én zachte kant van een fusie: waarom procesintegratie en de keuze voor één uniform softwaresysteem (Engyon) pas het begin zijn, en waarom cultuur en het behoud van lokaal ondernemerschap tijd nodig hebben.

•⁠ ⁠Technologie als versneller: hoe Newtone investeert in innovatieve tooling zoals Sifters, Engyon en RobotX om repeterend werk te verminderen, zodat er meer ruimte ontstaat voor wat echt telt: de dialoog met de klant.

•⁠ ⁠De menselijke factor en AI: waarom kunstmatige intelligentie weliswaar voor een stroomversnelling zorgt, maar vaardigheden, kritisch denken en onderling vertrouwen de échte basis blijven van het accountantsberoep.

Een nuchter gesprek over de uitdagingen van procesoptimalisatie, het opleiden van jong talent via een eigen academy en het simpelweg behouden van werkplezier in een sector die continu in beweging is.

Benieuwd naar hun visie en de stappen die Newtone zet richting de toekomst? Luister dan snel mee!

📲 Volg ons op:

• LinkedIn

• Instagram

• TikTok

• www.busyseasontalks.nl

👉 Wil je reageren? Mail ons dan op hosts@busyseasontalks.nl

Het accountantsberoep verandert in rap tempo, en daarmee ook de eisen aan de accountant van de toekomst. BusySeasonTalks was op Nyenrode voor de feestelijke aftrap, onder leiding van Jacqueline Springvloet dubbeld, van de gloednieuwe Impact Accountant Post-Master. 

In deze aflevering hoor je het panelgesprek dat we tijdens die bijeenkomst hielden, met een unieke mix van perspectieven uit de praktijk, toezicht en het onderwijs. Tulay ging als moderator aan tafel in gesprek met onder andere Micky Adriaansens (bestuursvoorzitter Nyenrode), Bianca de Jong-Muhren (voorzitter NBA), Arnold Pureveen (AFM) en Arnoud Kuijpers (ASML).  

De centrale vraag van de avond was helder: welke eigenschap of vaardigheid moeten studenten de komende jaren absoluut meenemen? Hoewel een ijzersterke vaktechnische basis een absolute randvoorwaarde blijft, verschoof de discussie al snel naar gedragsvaardigheden zoals soft controls.  

De belangrijkste inzichten uit de discussie:

* Kwetsbaarheid en cultuur: er werd gepleit voor meer kwetsbaarheid in het DNA van de accountant. Fouten maken mag, zolang er een open leercultuur is om er samen sterker uit te komen. 

* De onderzoekende geest: het belang van persoonlijke vaardigheden. Een accountant in 2030 zou een onderzoekende geest mogen hebben en inlevingsvermogen tonen voor wat er echt speelt bij de klant en in de wereld.  

* Begrip voor het oordeel: vanuit de praktijk werd benadrukt dat de meest waardevolle accountant scherp is op de inhoud, maar ook de context en de bandbreedte begrijpt waarin een organisatie opereert. Een 'rechte rug' is essentieel, maar wel in constructieve dialoog met de klant.  

Zie voor meer informatie over de opleiding: https://www.nyenrode.nl/nieuws/n/feestelijke-aftrap-impact-accountant-post-master-bij-nyenrode

📲 Volg ons op:

• LinkedIn

• Instagram

• TikTok

• www.busyseasontalks.nl

👉 Wil je reageren? Mail ons dan op hosts@busyseasontalks.nl

Niet poetsen maar praten: de waarde van compliance in Accountancy

Compliance wordt binnen de accountancysector nog wel eens gezien als een verplicht nummertje of een vertragende factor. Maar is dat wel terecht? In de nieuwste BusySeasonTalks duiken Mitchell en Arif in dit thema met twee ervaren gasten uit de praktijk: Arnout van Kempen (Directeur Compliance & Risk bij aaff) en Chris Lans (Compliance Officer bij Boon Accountants). Zij bespreken waarom compliance juist de motor kan zijn achter gezond ondernemerschap.

De vangrail langs de afgrond

Arnout deelt in de aflevering een treffende metafoor: compliance is niet de strenge politieagent die alleen regels handhaaft, maar de vangrail op een bochtig bergweggetje. Het biedt de nodige veiligheid om commercieel scherp te blijven acteren binnen de wettelijke kaders en soms ook breder te kijken dan die kaders.

Cultuur

Chris benadrukt dat compliance voor wel 80% over cultuur en mensen gaat. Een goede compliance officer functioneert als een objectieve spiegel voor de professionals op de werkvloer.

Benieuwd naar het verdere gesprek over de rol van compliance in accountancy? Luister de volledige aflevering nu via je favoriete podcast-app.

📲 Volg ons op:

• LinkedIn

• Instagram

• TikTok

• www.busyseasontalks.nl

👉 Wil je reageren? Mail ons dan op hosts@busyseasontalks.nl

Als we het over ESG en duurzaamheidsverslaggeving hebben, gaat de aandacht vaak naar grote beursgenoteerde multinationals. Maar wist u dat Nederland begin 2025 ruim 310.000 mkb-bedrijven telde, samen goed voor driekwart van onze werkgelegenheid?  

Duurzaamheid is allang geen 'ver-van-mijn-bed-show' meer voor de mkb-ondernemer. Of het nu gaat om strengere eisen vanuit de waardeketen , de voorwaarden voor bankfinanciering of simpelweg het anticiperen op stijgende grondstof- en energieprijzen : ESG raakt de kern van het bedrijfsmodel.  

In deze BusySeasonTalks (ESG-serie) bespreekt Tulay dit actuele thema met drie experts die dagelijks met de poten in de mkb-klei staan:  

* Jirina van Daal (SRA & auteur Handboek Duurzaamheidsverslaggeving)  

* Danniek Tuinstra (ESG-adviseur & impactcontroller bij Afier accountants)  

* Erik-Jan Kreuze (Partner bij Afier accountants)  

Samen kijken we onder andere naar:

* Hoe de mkb-accountant transformeert van traditionele cijveraar naar een kritische vriend die adviseert over toekomstscenario's.  

* De introductie van de VSME (vrijwillige mkb-standaard) als praktisch stuurmiddel in plaats van een administratieve last.  

* De verschuiving van puur financieel kapitaal naar het sturen op de 'zes kapitalen' (inclusief menselijk en natuurkapitaal).  

* Concrete praktijkervaringen, zoals de eerste 'VSME Plus'-rapportage inclusief samenstelverklaring.  

* Het eindoordeel van de tafel? Duurzaamheid gaat niet over rapportages invullen om het rapporteren. Het gaat over de vraag: welk bedrijf wilt u zijn voor de volgende generaties?  

📲 Volg ons op:

• LinkedIn

• Instagram

• TikTok

• www.busyseasontalks.nl

👉 Wil je reageren? Mail ons dan op hosts@busyseasontalks.nl

We zitten alweer in de tweede helft van juni, het zomerseizoen staat voor de deur. Maar er is nog genoeg te melden in de accountancy! Leo en Marc van Accountant.nl bespreken nieuws & actualiteiten met Shavita Krishna (Tamek) en vriend van de show Fou-Khan Tsang (aaff).

De volgende onderwerpen komen voorbij:

👉 AI hallucineert er weer op los

https://www.accountant.nl/nieuws/2026/6/nba-en-norea-publiceren-nieuwe-leidraad-voor-ai-toepassing/

https://www.accountant.nl/nieuws/2026/6/kpmg-trekt-adviesrapport-over-ai-agents-terug-wegens-misleidende-informatie/

👉 PwC waarschuwt voor de continuïteit van Tata Steel

https://www.accountant.nl/nieuws/2026/6/pwc-onzeker-over-continuiteit-tata-steel-door-dreigende-sluiting-kooksgasfabrieken/

👉 De AFM wil dat accountants de regie houden

https://www.accountant.nl/nieuws/2026/6/afm-benadrukt-bepalende-invloedvanaccountantsbinnen-accountantsorganisatie/  

👉 Niet meer vroeg naar huis op een zomerse vrijdag

https://www.accountant.nl/nieuws/2026/6/britse-kpmg-medewerkers-mogen-op-zomerse-vrijdagen-niet-meer-eerder-stoppen/

📲 Volg ons op:

• LinkedIn

• Instagram

• TikTok

• www.busyseasontalks.nl

👉 Wil je reageren? Mail ons dan op hosts@busyseasontalks.nl

De accountancysector is volop in beweging. Consolidatie, technologische versnelling en een krappe arbeidsmarkt dwingen kantoren om duidelijke keuzes te maken. Maar hoe vaar je hier als één van de grotere speler een eigen, stabiele koers in?

In de nieuwsteBusySeasonTalks schuift Jacques Buith bij ons aan. We blikken terug op het onlangs gepubliceerde jaarverslag van Flynth, maar kijken vooral vooruit naar de stip op de horizon: de strategie richting 2030.

Een paar kernpunten uit het gesprek:

•⁠ ⁠Mens en cultuur op één: Flynth wist in 2025 de medewerkerstevredenheid om te buigen naar een duidelijke plus. Waarom verbinding over de silo's en vestigingen heen hierin de sleutel was.

•⁠ ⁠Het technologische kantelpunt: hoe data, digitalisering en AI de accountant niet gaan vervangen, maar juist gaan versterken om sneller en proactiever inzichten te delen met de ondernemer.

•⁠ ⁠Eigendomsstructuur als fundament: als stichting richt Flynth zich puur op de lange termijn en vloeit de winst direct terug in de organisatie, medewerkers en klanten. Een bewuste keuze in een markt die steeds vaker door private equity wordt gevoed.

•⁠ ⁠Daarnaast deelt Jacques waarom hij juist nu kansen ziet voor de IT-auditor en hoe Flynth haar kantoorlocaties transformeert tot bruisende ecosystemen.

Benieuwd naar het volledige gesprek over rentmeesterschap, bedrijfsopvolging in het MKB en de toekomst van ons vak? Luister dan nu deze boeiende aflevering!

📲 Volg ons op:

• LinkedIn

• Instagram

• TikTok

• www.busyseasontalks.nl

👉 Wil je reageren? Mail ons dan op hosts@busyseasontalks.nl

Als accountants praten we vaak over marktontwikkelingen, cijfers en kaders. Maar wie zit er eigenlijk achter de partner aan de bestuurstafel? In de nieuwste BusySeasonTalks schuift Johan Berkouwer (partner bij Van Ree accountants) aan voor een bijzonder openhartig gesprek. Dit keer niet over de actualiteit van het vak, maar over zijn persoonlijke reis. Een verhaal over zoeken, groeien, twijfel en het vinden van je eigen kracht.

Een paar inzichten uit de aflevering:

🔹 De kracht van een andere leerstijl: Johan deelt hoe hij in zijn beginjaren worstelde met het traditionele 'uit je hoofd leren' van almanakken en richtlijnen. Pas toen hij ontdekte dat zijn kracht lag in snel, praktisch en verbindend denken, vond hij zijn eigen unieke toegevoegde waarde.

🔹 Groot groeien, klein blijven: mede onder zijn leiding groeide Van Ree Accountants van 40 naar bijna 300 medewerkers. Toch kiest het kantoor bewust voor vestigingen van maximaal 45 personen. Waarom? Omdat menselijke verbinding en elkaar écht kennen de basis vormen van een gezonde cultuur.

🔹 Ruimte geven aan talent: wat Johan destijds zelf aan vrijheid kreeg om te groeien, zet hij nu in als drijfveer voor de nieuwe generatie accountants. Het bouwen van een organisatie als 'leefgemeenschap' waar je je als mens kunt ontwikkelen.

Luister nu mee naar het hele verhaal van Johan!

📲 Volg ons op:

• LinkedIn

• Instagram

• TikTok

• www.busyseasontalks.nl

👉 Wil je reageren? Mail ons dan op hosts@busyseasontalks.nl

English tekst below

Wat gebeurt er als je na 11 jaar bij een Big Four-kantoor in Tokyo de overstap maakt naar het Amsterdamse kantoor? In de nieuwste BusySeasonTalks schuift Kunihiko Kitsu bij ons aan om zijn ervaringen te delen. Samen met hosts Tristan en Jeffrey blikt hij terug op twee jaar werken als auditor in de Nederlandse financiële sector.

In een open gesprek bespreken we de opvallende verschillen tussen de Japanse en Nederlandse werkcultuur:

• Work-life balance: waar in Japan de focus traditioneel sterk op het collectieve werk ligt, staat in Nederland de agenda op vrijdagmiddag om drie uur al vaak in het teken van het weekend.

• Directheid en hiërarchie: hoe ga je als internationale manager om met de bekende 'Dutch directness' en de vlakkere hiërarchie waarin een startende accountant direct op een manager afstapt? 

• Documentatie vs. efficiëntie: waarom de Japanse manier van uitgebreid documenteren grote voordelen heeft bij de planning, maar de Nederlandse besluitvorming soms sneller meters maakt.

Kunihiko deelt daarnaast een waardevol advies voor jonge accountants: zoek de diversiteit op en durf over de landsgrenzen heen te kijken om een completere professional te worden.

Benieuwd naar het hele verhaal en de dynamiek van een internationaal audit-team? Luister de aflevering nu via je favoriete podcast-app!

---

Cultural Shifts in Audit: from Tokyo to Amsterdam, with Kunihiko Kitsu

What happens when you spend 11 years at a Big Four firm in Tokyo and then transition to the Amsterdam office? In the latest episode of BusySeasonTalks, Kunihiko Kitsu joins us to share his insights. Together with hosts Tristan and Jeffrey, he reflects on his past two years working as an auditor in the Dutch financial services sector.

In a grounded and open conversation, we dive into the most striking differences between Japanese and Dutch corporate cultures:

• Work-Life balance: while the traditional Japanese approach places a strong emphasis on the collective workload, the Dutch rush hour on a Friday afternoon often hints at an early start to the weekend.

• Directness and hierarchy: how does an international manager navigate the famous 'Dutch directness' and a flatter hierarchy where a first-year staff member comfortably approaches a manager with questions? 

• Documentation vs. efficiency: why the meticulous Japanese documentation style provides a head start during the planning phase, whereas Dutch ownership and judgment calls drive daily efficiency.

Kunihiko also gives a valuable piece of advice for young finance professionals: embrace diversity and consider working abroad to broaden your perspective and elevate your career.

Curious about the full story and the inner workings of a truly international audit team? Check out the episode in your favorite podcast app!

📲 Volg ons op:

• LinkedIn

• Instagram

• TikTok

• www.busyseasontalks.nl

👉 Wil je reageren? Mail ons dan op hosts@busyseasontalks.nl

Als accountant leer je dat de jaarrekening de waarheid is. Maar naarmate je langer in het vak zit, ontdekker je iets cruciaals: het is slechts een waarheid. De ondernemer aan de keukentafel leeft vaak alweer in een heel andere realiteit, vol dagelijkse uitdagingen, met passie en bezig met (toekomst)scenario's.

In de nieuwste BusySeasonTalks schuift Remco Dijkstra aan, partner en service line leader bij Grant Thornton. Na een indrukwekkende carrière maakte hij bewust de overstap van controlerend accountant naar volwaardig adviseur.

Arif en Hakan gaan met hem in gesprek over wat goed adviseren écht inhoudt. Geen snelle, kant-en-klare oplossingen die gebaseerd zijn op eigen aannames, maar de ui durven afpellen tot de kern. En ja, dat betekent soms ook simpelweg je mond houden, luisteren en de ongemakkelijke stilte durven toelaten.

Wat komt er onder andere voorbij?

* De mens achter de cijfers: waarom winst vaak een middel is en geen doel op zich, en hoe passie de echte motor is van het mkb en familiebedrijf.

* Risicomanagement & scenario-denken: hoe bereid je een ondernemer voor op situaties buiten diens invloedssfeer? (En staat de pincode van de bankpas eigenlijk wel in het testament als je morgen uitvalt?)

* De veranderende markt: waarom samensteladviseurs achter hun laptop vandaan moeten komen en vaker aan die keukentafel moeten aanschuiven.

* Persoonlijke reflectie: Remco praat over zijn eigen carrièrestappen, kwetsbaarheid en het belang van bewust durven kiezen voor wie je wilt zijn.

📲 Volg ons op:

• LinkedIn

• Instagram

• TikTok

• www.busyseasontalks.nl

👉 Wil je reageren? Mail ons dan op hosts@busyseasontalks.nl

"Ik heb het al zo druk, moet ik ook nog gaan posten op LinkedIn?". Het is een veelgehoorde verzuchting onder collega's in het vak. Maar in de nieuwste BusySeasonTalks legt Lotte de Man, expert in online zichtbaarheid, uit waarom die vlieger niet meer opgaat. Als je online niet te vinden bent, besta je voor een grote groep potentiële klanten en talent simpelweg niet.

De belangrijkste inzichten uit ons gesprek:

* Opinie vs feiten: informatie delen is een commodity geworden; AI kan dat ook. Het verschil maak je door je eigen visie te geven. Durf een beetje te schuren, pas dan val je op.

* Het 'buikpijn-gevoel': krijg je een beetje buikpijn van je post voordat je op 'verzenden' klikt? Dan is het waarschijnlijk een goede post.

* Je mensen zijn je kapitaal: een bedrijfspagina die roept hoe geweldig het is, gelooft niemand. Laat je medewerkers hun eigen verhaal vertellen; dat is twintig keer meer waard voor je employer branding.

* De 20-minuten regel: besteed niet uren aan een perfecte tekst. Een goede LinkedIn-post hoeft niet meer dan twintig minuten van je tijd te kosten.

Lotte deelt hoe zij jaarlijks miljoenen mensen bereikt en waarom de 'expert-influencer' de toekomst is voor zakelijke platformen.

Benieuwd hoe je als nuchtere finance professional toch een krachtig personal brand bouwt zonder een 'schreeuwer' te worden? Luister mee via de link in de comments!

📲 Volg ons op:

• LinkedIn

• Instagram

• TikTok

• www.busyseasontalks.nl

👉 Wil je reageren? Mail ons dan op hosts@busyseasontalks.nl

Na dertig jaar bij EY, waarvan de laatste acht jaar als bestuurder, blikt Auke de Bos in de nieuwste BusySeasonTalks tussentijds terug op zijn veelzijdige carrière. In een openhartig gesprek met Arif en Mitchell deelt hij hoe zijn pad liep van de universiteit naar de internationale accountancy-praktijk... en weer terug.

In deze aflevering bespreken we onder andere:

•⁠ ⁠De kracht van een brede basis: hoe Auke’s vroege jaren als docent en zijn passie voor complexe puzzels de basis legden voor zijn latere rollen.

•⁠ ⁠Internationale stappen: zijn ervaringen in Londen als IFRS-specialist en de waarde van het spreken van een ‘wereldtaal’ in de financiële verslaggeving.

•⁠ ⁠De mens achter de bestuurder: over zijn persoonlijke drijfveren, het belang van een positieve grondhouding en de rol van zijn familie in zijn loopbaankeuzes.

De cirkel is rond: nu zijn bestuursperiode bij EY is afgerond, keert Auke weer volledig terug naar zijn wortels als hoogleraar aan de Erasmus Universiteit.

Ben je benieuwd naar de lessen die hij leerde gedurende drie decennia in het vak, of zoek je inspiratie voor je eigen loopbaan in de accountancy? Luister dan nu naar deze aflevering.

📲 Volg ons op:

• LinkedIn

• Instagram

• TikTok

• www.busyseasontalks.nl

👉 Wil je reageren? Mail ons dan op hosts@busyseasontalks.nl

Hoe ziet de toekomst van de auditor eruit in een wereld die gedomineerd wordt door algoritmes? In de nieuwste BusySeasonTalks gaat Hakan hierover in gesprek met Eduward van de Kamp, Manon van Rietschoten en Mathijs Schouten.

Het centrale onderwerp: het Shared Audit Agent Framework (SAAF). Dit open-source initiatief is ontstaan vanuit een gedeelde nieuwsgierigheid naar hoe we AI niet alleen kunnen controleren, maar ook hoe we het kunnen gebruiken om ons werk interessanter en effectiever te maken.

De belangrijkste inzichten uit het gesprek:

* Van 'assurance' naar strategisch advies: door repeterende taken aan AI-agents over te laten, verschuift de rol van de auditor naar meer diepgang en het vertellen van het verhaal achter de data.

* Shoot, ready, aim: we moeten af van het idee dat alles in één keer perfect moet zijn. De kracht zit in het snel bouwen van prototypes en deze vervolgens verfijnen.

* De technologiekloof dichten: je hoeft geen die-hard programmeur te zijn om met AI te werken. Dankzij tools als Claude en Gemini kunnen auditors die al jaren niet gecodeerd hebben binnen enkele uren een functionele agent bouwen.

* Menselijke scherpte blijft cruciaal: AI is niet deterministisch en maakt fouten. De 'human in the loop' blijft essentieel om de betrouwbaarheid en context te bewaken.

Ben je benieuwd hoe een 'Dora-incident audit' werd versneld met AI, of waarom het loont om je audit-policy om te zetten naar een JSON-bestand? Luister snel mee!

📲 Volg ons op:

• LinkedIn

• Instagram

• TikTok

• www.busyseasontalks.nl

👉 Wil je reageren? Mail ons dan op hosts@busyseasontalks.nl

Eind mei, het grootste deel van het busy season zit er alweer op als het goed is. De wereld is nog altijd onrustig, met een hantavirus op een Nederlands cruiseschip, een ebola-uitbraak in Afrika, nog altijd bommen en granaten in Oekraïne en in het Midden-Oosten en een Amerikaanse president die naar China reist om te kijken of daar nog dealtjes te sluiten zijn. In de accountancy kwamen er ook wat opvallende berichten langs de afgelopen maand.

De belangrijkste actualiteiten worden zoals gewoonlijk besproken door Marc Schweppe van Accountant.nl, onze eigen Leo, en de gasten van dit keer: Wytse van der Molen (PwC) en vriend van de show Arnout van Kempen (aaff).

De onderwerpen van deze editie:

* De nieuwe accountantswet duurt nog even

https://www.accountant.nl/nieuws/2026/5/inwerkintreding-accountantswet-pas-vanaf-2027/  

https://www.accountant.nl/nieuws/2026/4/afm-verwacht-dat-nieuwe-accountantswet-bijdraagt-aan-kwaliteit/ 

* De VEB krijgt geen verklaring van de eigen accountant

https://www.accountant.nl/nieuws/2026/5/accountant-weigert-controleverklaring-jaarrekening-veb-af-te-geven/  

https://www.accountant.nl/achtergrond/2026/5/adjunct-directeur-veb-controleverklaring-volgt-na-de-zomer/  

* De Jong & Laan groeit en snoeit

https://www.accountant.nl/nieuws/2026/5/de-jong--laan-doet-met-crop-grootste-overname-tot-dusver/  

https://www.accountancyvanmorgen.nl/2026/05/15/reorganisatie-bij-de-jong-laan-zorgt-voor-onrust/  

* Britse kantoren snoeien in het aantal partners

https://www.accountant.nl/nieuws/2026/4/britse-kpmg-en-ey-snoeien-in-aantal-partners-om-winst-op-peil-te-houden/  

* De transfer van het jaar

https://www.accountant.nl/nieuws/2026/5/milieudefensie-stuurt-directeur-pols-per-direct-weg-wegens-overstap-naar-tata-steel/   

Luister mee!

📲 Volg ons op:

• LinkedIn

• Instagram

• TikTok

• www.busyseasontalks.nl

👉 Wil je reageren? Mail ons dan op hosts@busyseasontalks.nl