De KNVI Podcast

Hoe kan het dat je pas aan het eind van het jaar weet hoeveel belasting je moet betalen? Arjan Widlak, directeur van Stichting Kafkabrigade, zoekt het antwoord aan de achterkant van de overheid: de registers en koppelvlakken die bepalen wat wij kunnen weten en corrigeren. Hij vertelt over zijn onderzoek naar interfererende regelingen bij de Belastingdienst, waarom de belastingdruk eerder een berglandschap is dan een trap, en over Nieuw Land, zijn ontwerp voor de digitale rechtsstaat. Geen fatalisme, maar vier bouwstenen en een concrete eerste stap.

Vind je deze podcast net zo geweldig als wij? Abonneer je dan op ons kanaal! Vind je ons heel erg leuk? Word dan lid van de KNVI en werk daardoor aan je vakontwikkeling en aan je toekomst! www.knvi.nl 

Weg van de hype, op naar hoe je écht het succes van data- & AI-projecten binnen je organisatie kunt vergroten. Aan de Vrije Universiteit Amsterdam (VU) doet professor dr. Frans Feldberg daar onderzoek naar. Centrale elementen zijn daarbij data en AI, en ook samenwerking over disciplines heen. Centraal in succesvolle data- en AI-projecten is een gedeeld verhaal dat tot stand komt in samenspraak tussen IT-, data-, én domein professionals, waarin het ‘waarom, wat en hoe’ met elkaar worden verbonden. Technologietrajecten hebben daarbij ook behoefte aan een goede, betrokken opdrachtgever, goed projectmanagement en begrip van de technologie. Hypes en buzzwords: daar doet een onderzoeker niet veel mee. Het gaat om het begrijpen van de ‘onderliggende’ dynamiek, de inzichten van gedegen wetenschappelijk onderzoek zijn hierin essentieel. Met podcasthost Marijn Plomp en sidekick Wouter Bronsgeest voert hij het gesprek. Check ook www.datcan.nl

Vind je deze podcast net zo geweldig als wij? Abonneer je dan op ons kanaal! Vind je ons heel erg leuk? Word dan lid van de KNVI en werk daardoor aan je vakontwikkeling en aan je toekomst! www.knvi.nl 

Arno Reuser was een ideale podcastgast, niet alleen omdat hij een van de grondleggers van OSINT in Nederland is, maar ook een geboren verhalenverteller met tientallen jaren praktijkervaring. Tijdens ons gesprek combineerde hij  unieke inzichten uit de wereld van inlichtingen en open bronnen met  verrassende voorbeelden, waardevolle lessen en boeiende anekdotes voor zowel professionals als een breed publiek. Ben je geïnspireerd door Arno’s werk en wil je ook een OSINTian worden, dan moet je in ieder geval beginnen bij  de bibliografie die speciaal voor beginners is opgezet. https://bib.opensourceintelligence.biz/ 

Vind je deze podcast net zo geweldig als wij? Abonneer je dan op ons kanaal! Vind je ons heel erg leuk? Word dan lid van de KNVI en werk daardoor aan je vakontwikkeling en aan je toekomst! www.knvi.nl 

Data is niet neutraal. Een telefoonnummer of adres krijgt een heel ander risicoprofiel zodra het gaat om iemand die te maken heeft met stalking of huiselijk geweld. In deze aflevering schuift Nancy Beers aan: game-based learning-expert, cybersecurity-ondernemer en mede-oprichter van de Digitale Dolle Mina’s. Aan de hand van de datalekken bij het bevolkingsonderzoek en Odido laat ze zien waarom online veiligheid voor vrouwen en kwetsbare groepen wezenlijk anders is, en waarom we daar met z’n allen beter van worden. Baas in eigen data, dus.

Doe mee aan het KNVI/Nyenrode-onderzoek naar AI Citizen Development en hoor op 20 november live de eerste resultaten: https://nyenrode.eu.qualtrics.com/jfe/form/SV_d7h8qa5KivG0Mey 

Vind je deze podcast net zo geweldig als wij? Abonneer je dan op ons kanaal! Vind je ons heel erg leuk? Word dan lid van de KNVI en werk daardoor aan je vakontwikkeling en aan je toekomst! www.knvi.nl 

Deze podcast onderzoekt wat het tijdperk van kunstmatige intelligentie werkelijk vraagt van mensen die organisaties leiden. Niet de technologie staat centraal, maar de leider zelf: zijn aannames, zijn reflexen, zijn vermogen om te leren. In deze aflevering worden fundamentele spanningen uitgelicht — tussen presteren en ontwikkelen, tussen controle en openheid, tussen weten en leren. Scherp, zonder jargon, en direct toepasbaar voor iedereen die verantwoordelijkheid draagt in een organisatie die beweegt. Voor leiders die bereid zijn verder te kijken dan de implementatievraag

Vind je deze podcast net zo geweldig als wij? Abonneer je dan op ons kanaal! Vind je ons heel erg leuk? Word dan lid van de KNVI en werk daardoor aan je vakontwikkeling en aan je toekomst! www.knvi.nl 

Obeya is een bestaande visualisatie methode voor projecten en Tim heeft daar weer een laag overheen gelegd, speciaal voor managers en leiders. Want je moet Obeya wel echt doen en als leider ben je degene die ervoor zorgt dat het allemaal ook echt gaat gebeuren. Tim heeft daar een goed boek ‘Leiderschap met Obeya’ over geschreven, waar we dieper op ingaan. Inspirerend en lezenswaardig en nuttig voor de praktijk. Sandra deelt nog een inzicht over de Europese ontwikkelingen op het gebied van competenties voor AI-rollen.

Vind je deze podcast net zo geweldig als wij? Abonneer je dan op ons kanaal! Vind je ons heel erg leuk? Word dan lid van de KNVI en werk daardoor aan je vakontwikkeling en aan je toekomst! www.knvi.nl 

In deze podcast met Herman Kopinga vragen we elkaar best vaak: “Hoe dan?” Hoe komt het dat we ons niet meer verwonderen dat we zo vaak slechte software accepteren? Hoe komt het dat wij als IT-ers of neutraler gezegd als mogelijkmakers van technologie, het onze medemens zo moeilijk maken met onhandige systemen? Sta op, verenig je en stel meer vragen!

Vind je deze podcast net zo geweldig als wij? Abonneer je dan op ons kanaal! Vind je ons heel erg leuk? Word dan lid van de KNVI en werk daardoor aan je vakontwikkeling en aan je toekomst! www.knvi.nl 

Een jubileum: 25 jaar Wikipedia. Het is één van de meest bekende ‘go to’ plekken om te starten met een zoektocht over het internet of om even te lezen hoe een onderwerp in elkaar steekt. Bart Nieuwenhuis neemt ons mee in de wereld van een van de oudste openbare online kennisbanken.

Vind je deze podcast net zo geweldig als wij? Abonneer je dan op ons kanaal! Vind je ons heel erg leuk? Word dan lid van de KNVI en werk daardoor aan je vakontwikkeling en aan je toekomst! www.knvi.nl 

Weet jij eigenlijk waarom jouw organisatie bestaat? Wim Kweekel, organisatieadviseur en auteur van tien boeken, daagt bedrijven uit met die vraag. In deze aflevering legt hij uit wat resultaatgericht organiseren (RGO) inhoudt en waarom dezelfde fouten al 20 jaar blijven terugkomen in directiekamers. Slechts 6 tot 10 procent van de medewerkers is écht bevlogen – en dat heeft gevolgen. Ook bespreken we waarom AI-adoptie dramatisch laag is en waarom je eerst je processen op orde moet hebben. Plus: Tom licht toe hoe de KNVI-interessegroepen in de praktijk werken.

Vind je deze podcast net zo geweldig als wij? Abonneer je dan op ons kanaal! Vind je ons heel erg leuk? Word dan lid van de KNVI en werk daardoor aan je vakontwikkeling en aan je toekomst! www.knvi.nl 

Europa kennen we de laatste tijd vooral van de grote beleidsdossiers zoals de GDPR, de DSA en DMA en de AI Act,die voortdurend de pers halen. Maar er is veel meer te zeggen over wat er allemaal speelt in het Europese werkveld. Op een minder zichtbaar niveau werken beleidsambtenaren van de Europese Commissie samen met lidstaten aan een digitale infrastructuur die verbindt en die landen helpt bij de uitvoering van Europees beleid. We duiken daar dieper in samen met Evert-Jan Mulder – die vanuit vele jaren ervaring ons bijpraat over zijn ervaringen.

Vind je deze podcast net zo geweldig als wij? Abonneer je dan op ons kanaal! Vind je ons heel erg leuk? Word dan lid van de KNVI en werk daardoor aan je vakontwikkeling en aan je toekomst! www.knvi.nl 

Kan AI bepalen welke baan écht bij je past? Laurens Waling, Chief Evangelist bij 8vance, legt uit hoe matchingstechnologie werkt: AI die op basis van skills kandidaten koppelt aan werk. Van heftruckchauffeurs die dronepiloten blijken te kunnen worden, tot het ontmaskeren van opgepoetste CV’s. We bespreken ook de risico’s van bias, de toekomst van solliciteren en waarom slechts 13% van de werknemers écht betrokken is bij hun baan. Plus: Tom laat zien hoe je als KNVI-lid je eigen digitale skillsprofiel kunt opbouwen.

Vind je deze podcast net zo geweldig als wij? Abonneer je dan op ons kanaal! Vind je ons heel erg leuk? Word dan lid van de KNVI en werk daardoor aan je vakontwikkeling en aan je toekomst! www.knvi.nl 

De werkelijkheid van social robotics is nog wat weerbarstiger dan in de film. Onze gast Matthijs Smakman is lector van het lectoraat Smart Systems for Healthy Living en vertelt ons over het praktijkgerichte onderzoek naar het ontwikkelen en toepassen van adaptieve systemen. Met host Marijn Plomp en sidekick Sandra de Waart kijken we ook naar  pratende Barbies maar zijn we vooral  serieus over het welzijn van patiënten. Een mooie inkijk in een innovatieve wereld.

Vind je deze podcast net zo geweldig als wij? Abonneer je dan op ons kanaal! Vind je ons heel erg leuk? Word dan lid van de KNVI en werk daardoor aan je vakontwikkeling en aan je toekomst! www.knvi.nl 

De noodzaak voor jouw digitale autonomie wordt met de dag pregnanter. Ellen Mok van de Digitale Doetank legt dit in deze podcast binnen een half uur bijzonder helder uit. Zij stelt niet alleen scherp diagnose wat er in de wereld zich aftekent, maar schrijft tevens aan de hand van praktische adviezen het medicijn voor digitale autonomie concreet voor je uit.  

Vind je deze podcast net zo geweldig als wij? Abonneer je dan op ons kanaal! Vind je ons heel erg leuk? Word dan lid van de KNVI en werk daardoor aan je vakontwikkeling en aan je toekomst! www.knvi.nl 

Het goed kunnen opslaan en terugvinden van informatie: dat was altijd al belangrijk, en wordt alleen nog maar belangrijker. Efficiënt werken, transparantie in besluitvorming en ook nadenken over de culturele erfgoedwaarde: daar gaat deze podcast over. Natascha Gadellaa zet zich in om deze manier van denken en doen te introduceren bij overheidsorganisaties als het Openbaar Ministerie, De Nederlandse Bank en de Nationale Politie. Samen met podcasthost Marijn Plomp en sidekick Wouter Bronsgeest bespreekt ze haar ervaringen in het vakgebied.

Vind je deze podcast net zo geweldig als wij? Abonneer je dan op ons kanaal! Vind je ons heel erg leuk? Word dan lid van de KNVI en werk daardoor aan je vakontwikkeling en aan je toekomst! www.knvi.nl 

Microsoft 365 is voor veel organisaties de standaard. Maar wanneer wordt “handig” ook “afhankelijk”? In deze aflevering spreekt Marijn Plomp met IT-security specialist Erwin Derksen (Derk IT) over de groeiende rol van Microsoft, de opkomst van Copilot en de vraag hoeveel data je wílt delen. We gaan in op identiteit en toegang (Active Directory), dataclassificatie en het risico van shadow IT als je te veel dichtzet. Een praktisch en genuanceerd gesprek over regie: hoe houd je controle, zonder gebruikersgemak te verliezen? 

Wil je meer weten over Tom’s feitje over de boeken van IT & Recht? Kijk dan hier https://www.managementboek.nl/auteur/19802/natascha-van-duuren 

Vind je deze podcast net zo geweldig als wij? Abonneer je dan op ons kanaal! Vind je ons heel erg leuk? Word dan lid van de KNVI en werk daardoor aan je vakontwikkeling en aan je toekomst! www.knvi.nl 

In deze aflevering duiken we met techjournalist Eveline Meijer in de kern van moderne techjournalistiek: nieuwsfiltering, broncontrole, AI-hype en de rol van informatieprofessionals in een wereld vol onzekerheid, digitale risico’s en snelle technologische veranderingen.

Vind je deze podcast net zo geweldig als wij? Abonneer je dan op ons kanaal! Vind je ons heel erg leuk? Word dan lid van de KNVI en werk daardoor aan je vakontwikkeling en aan je toekomst!

In deze aflevering van de KNVI podcast spreken host Marijn Plomp en sidekick Sandra de Waart met advocaat Natascha van Duuren, expert in IT, privacy en cybersecurity.

We duiken in de aankomende Cyberbeveiligingswet (implementatie van NIS2), die naar verwachting in 2026 in werking treedt. Dit maakt cybersecurity een dwingende boardroom kwestie, inclusief wettelijke verantwoordelijkheden en een opleidingsplicht voor bestuurders. Van Duuren benadrukt: aanvallen zijn een kwestie van 'wanneer', dus voorbereiding is cruciaal. Ontdek de onmisbare links met AI, privacy en de strategische rol van een advocaat bij incidenten. Luister nu en ontdek waarom het bellen van je advocaat slim is.

Mr. van Duuren blogt: https://declercq.com/blogs/zijn-uw-verwerkersovereenkomsten-bestand-tegen-een-cyberaanval

Meer weten over https://climbingtherighttree.org/?

De overheid biedt een rijk netwerk voor iedereen die een ‘i’-professional is. Van ICT en Artificial Intelligence tot informatieverwerking en informatiehuishouding: binnen de overheid zijn álle organisaties hiermee bezig. Ze hebben elkaar en de input van Hoger Onderwijs en Wetenschap nodig in deze ontwikkelingen, andersom biedt de overheid aan deze kennisinstellingen interessante use-cases en oneindig veel data. Cecilia van der Pol is regiomanager van i-Partnerschap/ODI voor de regio’s Noord/Oost/Midden/Zuid Nederland en vertelt hoe zij het netwerk versterkt, contacten legt en samenwerkingen opzet. Samen met podcasthost Marijn Plomp en side kick Wouter Bronsgeest gaat ze daarover in gesprek.

Onderzoekers en de overheid: In de samenwerking zijn deze twee partijen vaak een prachtige basis om onderzoek te doen, labs op te zetten en daarna processen te verbeteren. Met name op het gebied van AI en Data is er nog veel te onderzoeken en leren. Dr. Guido Ongena is lector aan de Hogeschool Utrecht en gaat hierover in gesprek met podcasthost Marijn Plomp en sidekick Auke de Jongh. Hoe kom je tot samenwerken en waar liggen de kansen? In deze podcast hoor je er meer over.

Bij de toename van het nuttig toepassen van kunstmatige intelligentie wordt de factor van menselijke intelligentie steeds belangrijker. Vanuit zijn ruime ervaring gaat FrITs Bussemaker daarover met ons in gesprek in deze podcast. Hij geeft een gedegen onderbouwing van de ontwikkelingen en lardeert dat met heldere praktijkvoorbeelden vanuit de politiek en rijksoverheid. Een rode draad hierbij is het belang van bouwen aan communities met en tussen mensen.  

Een podcastaflevering waarin praktijk, wetenschap en onderwijs elkaar écht ontmoeten. In deze podcast duiken we in het verhaal van Daphne Spoolder — biomedisch informatiespecialist, voorzitter van de Special Interest Group Biomedische Informatie van de KNVI, en een bevlogen pleitbezorger voor werkplezier en duurzame inzetbaarheid in de zorg. Ze vertelt hoe ze (student)verpleegkundigen, paramedici en artsen helpt met het zoeken en vinden van de juiste informatie in een enorme hoeveelheid artikelen en data. Zoektermen, goede en betrouwbare bronnen en AI: ze komen allemaal langs.

Er zijn er honderden, zegt Mirjam de Haas: robots die mensen in diverse situaties ondersteunen. Zelf werkt ze met enkele van de bestaande modellen en onderzoekt Mirjam de relatie tussen mens en fysieke robots en hoe dat zich ontwikkelt. En ook: hoe kunnen we robots inzetten in het onderwijs voor kinderen of in de zorg om bijvoorbeeld ouderen te ondersteunen. Een mooi gesprek over de grens tussen mensen en technologie, de reacties van kinderen op robots, mediawijsheid en de kansen en risico’s die horen bij het gebruik van AI in de gezondheidszorg.

Meer weten over ‘El Tutor’? Kijk dan eens hier http://www.l2tor.eu

Smart Humanity: het tweede boek is door de KNVI onthuld op 19 juni 2025. In deze 25e aflevering gaan Eva en Henri – bekend van deze nieuwe uitgave, in gesprek met elkaar over deze geheel herziene versie. Het boek en ook dit gesprek zijn een oproep tot reflectie binnen het vakgebied zelf. Smart Humanity fungeert als ethisch kompas, waarin vijf thema’s samenkomen: professionalisering, ontwerp en gebruik, burgerschap, data en ethiek. Daarmee biedt het boek geen blauwdruk, maar wel richting. Voor de informatieprofessional die zich niet alleen bezighoudt met bits en bytes, maar met de samenleving als geheel.

https://www.knvi.nl/actueel/boek-smart-humanity

Hoe zorgen we dat het ICT-onderwijs aansluit op een snel veranderende arbeidsmarkt? Anita Bosman, directeur van het Instituut voor ICT aan de Hogeschool Utrecht, vertelt over challenge-based leren, samenwerking met bedrijven en de rol van hogescholen in een tijdperk van AI en digitalisering.

Wil je meer weten over de HU of over het lectoraat waar Anita (ook!) onderzoeker is, check dan deze link https://www.hu.nl/onderzoek/procesinnovatie-en-informatiesystemen

Hoe zorg je als universiteit voor een digitale omgeving waar je zelf de baas bent over je eigen gegevens? En wat betekent dat dan voor de dagelijkse praktijk, waar bijna alles in de cloud gebeurt? Maarten Emons is CIO bij de Universiteit van Amsterdam en praat ons bij over deze vragen. Host Marijn Plomp en sidekick Sandra de Waart laten hun nieuwsgierigheid los op dit onderwerp en vragen Maarten het hemd van het spreekwoordelijke lijf! Leuk weetje in het midden: Maarten heeft veel te danken aan zijn KNVI-lidmaatschap. Nieuwsgierig? Luister dan deze 23e aflevering van onze super succesvolle podcastserie.

Na het luisteren toch nog meer achtergrond nodig over hoe de UvA dit allemaal doet? Klik dan op deze link https://www.uva.nl/over-de-uva/beleid-en-regelingen/algemeen/behoud-van-digitale-soevereiniteit-universiteiten-en-onderzoekers/behoud-van-digitale-soevereiniteit-universiteiten-en-onderzoekers.html#1-Wat-betekent-digitale-soevereiniteit-voor-universiteiten .

Jolanda ter Maten beijvert zich al enkele jaren om technologie strategisch in te zetten voor échte impact. Voor het gesprek tijdens deze podcast put ze uit meer dan 30 jaar professionele ervaring en licht ze toe op welke manier complexe technologieën zoals AI begrijpelijk en toepasbaar gemaakt kunnen worden. In haar werk ligt haar focus meer op ethiek, innovatie en waardecreatie dan op de ‘add-ons’ die we veel zien: de animaties, beeldbewerkingen en andere mooie ‘gimmicks’. De kern ligt dan toch bij de mens: wat is het achterliggende probleem, en welke technologie kunnen we het beste inzetten?

Luister deze 22e aflevering van de KNVI podcast en leer van Jolanda’s praktische inzichten.

Nieuwsgierig geworden en graag verder lezen? 

https://jolandatermaten.com/

Waarom lukken sommige veranderingstrajecten beter dan andere? Wat zijn de kritische succesfactoren? Onze gast Pieter Frijns, voormalig manager Bureau Gateway  van het ministerie van Binnenlandse Zaken, verrast ons met zijn – op het eerste gehoor- softe “geluksklavertje”. Sidekick Sandra de Waart en host Marijn Plomp horen hoe het creëren van onderling vertrouwen en het bouwen aan werkrelaties allerminst een softe aangelegenheid is. En zeker niet makkelijk in een wereld waarin iedereen al snel in de doe-stand van de samenwerking schiet, zonder na te denken over de relatie onder die samenwerking. Luister en leer meer over het befaamde “geluksklavertje”.

https://www.boom.nl/management/100-7238_Gelukkig-veranderen

Data – een woord dat iedere informatieprofessional dagelijks uitspreekt, opschrijft of over nadenkt. In deze podcast duiken we in dit thema: Wat betekent datagedreven werken écht? Hoe zet je de eerste stappen? En waarom is grip op data essentieel voor AI én de aankomende EU AI Act? Luister naar een podcast vol inzichten, praktijkvoorbeelden en de 'Data Diamant' als model. Marijn Plomp en sidekick Tom Dalderup gaan in gesprek met Jeroen de Groot over zijn boek Datameesterschap. 🎙️

https://datameesterschap.nl/

Deze keer zit Patrick Borsoi in de KNVI Podcast-stoel. Patrick is een gerenommeerde blog auteur en cybersecurity-expert, bekend om zijn langlopende, toegankelijke blog over digitale beveiliging. Hij vertelt over de complexiteit van zijn dagelijkse werk en neemt host Marijn Plomp en sidekick Sandra de Waart mee in de verrassend simpele maar effectieve parallellen tussen de echte wereld en die van cybersecurity. Net als in zijn blog https://securityblogpatrick.blogspot.com/ combineert Patrick technische expertise met heldere uitleg, waardoor deze podcast een waardevolle bron is voor iedereen die digitale veiligheid serieus neemt.

Rian van Heur (VHTO) houdt ons een spiegel voor: de systemen en processen van organisaties én de patronen in je hoofd helpen niet mee om objectief te kijken naar een diverse werkomgeving. We missen vrouwen op te veel plekken in IT-organisaties. Een gemis: we maken geen gebruik van een enorme arbeidsmarktpotentie, gebruiken beperkt aanvullende competenties en hebben weinig zicht op een diversiteit aan input in IT-processen. Doet Nederland het goed? Nee: In ICT-beroepen werkt slechts 13% vrouwen (Dashboard Onderwijs-Arbeidsmarkt Technologie). En Nederland scoort in Europa als een van de laagste in de rangorde. Genderstereotypering is in Nederland hoog.