Innovatie Wasstraat

In de nieuwste aflevering van de Innovatie Wasstraat spreek ik met Leike van Oss en Jaap van 't Hek over hun nieuwe boek Wederopbouw. We praten over waarom het repareren van publieke organisaties niet meer werkt.

Over organisaties die "uit het lood" zijn geraakt, waardoor we niet meer in staat zijn om te vernieuwen en door te bouwen op een fundament dat misschien wel meer bijdraagt aan de problemen dan aan de oplossingen van deze tijd.

De vraag wat er nodig is om niet alleen te blijven herstellen, stutten en optimaliseren, leidt tot een gesprek over anders kijken: naar balans in vraagstukken, organisaties en onze rol in verandering.

📘 Meer over het boek: Wederopbouw 

Sommige dagen lijkt het alsof je vooral brandjes blust.
Je rent van overleg naar overleg en komt nauwelijks toe aan wat echt belangrijk is.

In de nieuwste aflevering van de Innovatie Wasstraat praat ik met Fief Macrander, psycholoog en auteur van Stoïcijns leiderschap.

Ze laat zien hoe je met de vier stoïcijnse deugden: wijsheid, rechtvaardigheid, zelfbeheersing en moed, met meer rust en richting kunt leidinggeven.

Hoe blijf je kalm als het stormt? En wat kun je vandaag al oefenen om minder geleefd te worden?

📘 Meer over het boek: Stoïcijns leiderschap, Leidinggeven met rust en richting - Fief Macrander 

Op de werkvloer houden we vaker dan we denken onze mond over dingen die niet kloppen.
Over een oneerlijke werkdruk, afspraken die niet worden nagekomen, geklaag. Over al die ergernissen die samen zoveel energie kosten. We vinden vaak dat anderen niet ingrijpen en hebben niet in de gaten hoe vaak we zelf zwijgen. Of zelf het gedrag vertonen waar we ons aan ergeren, zonder dat we dat doorhebben.

In de nieuwste aflevering van de Innovatie Wasstraat is Gytha Heins, teamcoach, spreker en schrijver van twee bestsellers Aanspreken? Gewoon doen! en Waarom zegt niemand er wat van?, te gast. Ze heeft jarenlang ervaring met aanspreekgedrag en moeilijke gesprekken in teams en kent de gevolgen ervan.

"Creativiteit neemt af en innovatie neemt af. Het is wetenschappelijk onderzocht dat als je zaken niet uitspreekt, innovatie afneemt."

We praten over de mythe van lef en moed, over het belang van zelfreflectie, over de kracht van samen ongemak verdragen en hoe je met iets simpels als de pauzeknop kunt zorgen dat het weer gaat stromen.

Meer weten?
Meer weten over teamcoaching of lezingen met Gytha? Kijk op www.be7.nl

📘 Meer over het boek: Waarom zegt niemand er wat van?! – Gytha Heins

We denken vaak dat we best goed zijn in veranderen. Totdat we het zelf moeten doen.

Het is altijd leuk om met Mike Hoogveld samen iets te doen. We gaven ooit samen les over innovatie aan Nyenrode en met zijn jarenlange verander-ervaring: wie anders dan Mike kun je bevragen over alles wat innovatie zó lastig en leuk maakt?

In de nieuwste aflevering van de Innovatie Wasstraat duiken we in zijn boek Denk niet aan een krokodil: over waarom ons oerbrein liever kiest voor zekerheid dan voor vernieuwing.

We hebben het over:
🐊 waarom we liever plannen dan dingen uitproberen
🧠 hoe je je eigen denkfouten leert herkennen
🪞 en waarom nieuwsgierigheid belangrijker is dan controle

Een eerlijk, herkenbaar gesprek over bias, verandering en de kunst van een beetje klooien op zolder en wat we als organisaties daarvan kunnen leren.

Koop het boek Denk niet aan een Krokodil van Mike Hoogveld hier: https://www.boom.nl/management/100-19322_Denk-niet-aan-een-krokodil

Waarom lopen grote veranderprogramma's zo vaak vast, terwijl kleine initiatieven wél energie geven en zichtbaar iets in beweging zetten?

In deze aflevering van de Innovatie Wasstraat spreekt Kim Spinder met veranderkundige Hans Vermaak, over zijn boek De logica van de lappendeken.

Geen blauwdruk of kopieermachine, maar vakmanschap, relaties en lokale praktijken die samen impact weven.

Vermaak laat zien waarom uitrollen vernieuwing vaak saboteert en hoe veel klein óók groot wordt als je het verbindt, weeft en verdiept.

"Omvang staat haaks op diepgang. Je wil allebei, dat is het probleem."

Luister hoe je diepgang houdt, terwijl je tóch beweging krijgt op schaal.

Zonder dikke plannen en zónder de ziel eruit te organiseren.

📘 Meer over het boek: De logica van de lappendeken – Hans Vermaak
https://www.boom.nl/management/100-11507_De-logica-van-de-lappendeken 

Hoe komt het dat je in het ene ziekenhuis of restaurant direct energie voelt, en in het andere alle zin uit je lijf wegtrekt? Merlijn Ballieux noemt dat the smell of the place: de vaak ongrijpbare, maar allesbepalende sfeer die een organisatiecultuur ademt. Hij is te gast in de Innovatie Wasstraat podcast.

In zijn nieuwe boek laat hij zien hoe leiders en teams niet alleen gedrag, maar vooral de context kunnen beïnvloeden waarin mensen werken. Want niet de mensen zélf zijn meestal het probleem, maar de omgeving die hun gedrag aanstuurt.

"Er zijn natuurlijk tal van problemen in organisaties. Maar waar ik in de afgelopen twintig jaar heel erg tegenaan loop, zijn mensen die gedesillusioneerd zijn op verschillende niveaus."

📘 Meer over het boek: 
The smell of the place, Merlijn Ballieux, Guido van de Wiel  https://www.managementboek.nl/boek/9789082936421/the-smell-of-the-place-merlijn-ballieux

Kijken is het nieuwe luisteren

We letten vaak vooral op woorden, maar de meeste informatie krijgen we via non-verbale signalen. En toch doen we daar zo weinig mee. 

In de nieuwste aflevering van de Innovatie Wasstraat ga ik in gesprek met Daniëlle Regnerij, over haar nieuwe boek Zo werkt non-verbale communicatie.

We hebben het over:
🔹 Wat non-verbale communicatie écht is (veel meer dan een frons of een glimlach)
🔹 Waarom observeren belangrijker is dan invullen
🔹 Hoe je sneller ziet of iemand 'ja' zegt maar eigenlijk 'nee' bedoelt
🔹 Wat het je oplevert als je signalen beter leert lezen: bij jezelf én bij anderen

Bestel haar boek hier: Zo werkt non-verbale communicatie 

"We horen elkaar wel, maar we verstaan elkaar niet."

Hoewel 96% van de professionals zichzelf een goede luisteraar vindt, denkt bijna iedereen dat de ander niet goed luistert. Een confronterende paradox, zegt Franka Rolvink Couzy – auteur van het boek Superluisteren.

In deze aflevering van de Innovatie Wasstraat duiken we in:
🔹 Waarom luisteren zó moeilijk is
🔹 Wat ego, brein en afleiding ermee te maken hebben
🔹 Het belang van luisteren voor vernieuwing en innovatie

Bestel het boek: Superluisteren 

------
Hierna is het tijd voor een zomerstop. Tot na de vakantie! 

Veel vrouwen liggen 's nachts wakker. Niet van deadlines of targets, maar van gedachten die maar blijven rondzingen. Heb ik het wel goed gedaan? Had ik niet beter iets anders kunnen zeggen? Ben ik eigenlijk wel geschikt voor wat ik doe?

In deze aflevering van de Innovatie Wasstraat spreekt host Kim Spinder met Judith Caanen en Lisa Wouters. Ze schreven samen Tobwijven: een boek over piekeren, twijfelen, schuldgevoel en waarom dat alles óók iets over je kracht zegt.

Boek: Tobwijven! Hoe je door zinvol tobben jouw doelen wél bereikt 

Waarom lukt veranderen zo vaak niet, zelfs met een goed plan?

Host Kim Spinder sprak met neuromanagement-expert Sven Gall over een ongemakkelijke waarheid: 

🧠 Gedrag is grotendeels onbewust. En precies dáárom mislukken zoveel verandertrajecten.

We hebben het over:

– waarom logica faalt zodra het brein 'gevaar' ruikt;

– hoe urgentie juist averechts werkt;

– en waarom kleine, zelfs saaie communicatie beter beklijft dan grote verhalen.

"We bouwen luchtkastelen, maar vergeten ze eerst stuk te slaan."

Wat gebeurt er als je stopt met overtuigen en begint met begrijpen? Sven vertelt het in deze aflevering van de Innovatie Wasstraat.

👉 Koop het boek: Neuromanagement - Het nieuwe managementparadigma van Sven Gall 

Kim Spinder gaat voor de Innovatie Wasstraat in gesprek met Daniël Wolfs, schrijver van De Veranderfilosoof – een boek voor iedereen die voelt dat er iets moet veranderen, maar geen zin meer heeft in wéér een stappenplan.

In deze aflevering van de Innovatie Wasstraat gaan we op zoek naar de kern van verandering. Niet: hoe het is. Maar: hoe het zou kunnen zijn.

We praten over:

– de mythes die verandering frustreren (en hoe je die loslaat)

– waarom quick wins zelden genoeg zijn

– het belang van vertraagde tijd en de zes tempolagen in organisaties

– hoe kleine stappen toch groots kunnen zijn

– en waarom echte innovatie geen koffiebreak van 5 minuten is.

Zin om zelf de sprong te wagen?

Luister dan nu naar deze aflevering!

📘 De Veranderfilosoof van Daniël Wolfs is verkrijgbaar via Boom.nl.

Bestel het boek: Goedbedoeld moeilijk maken

Eerste 'nee' gekregen op je innovatieplan? Goed nieuws: dan begint het pas! 

In de nieuwste aflevering van de Innovatie Wasstraat spreekt Kim Spinder met Gijs van Wulfen over zijn boek Doorbreek innovatiebarrières. Hij introduceert daarin de "muur van innovatiebarrières": 15 obstakels die elke innovator vroeg of laat tegenkomt. Angst om te falen, geen budget, wantrouwen, slechte timing – herkenbaar?

In deze aflevering ontdek je verder:

• Waarom je juist de critici in je team wilt;

• Waarom geduld net zo belangrijk is als lef;

• En waarom soft skills het échte verschil maken.

🎧 Luister de aflevering & laat je inspireren

📘 Meer over het boek van Gijs van Wulfen: Doorbreek innovatiebarrières

Heb je al goede voornemens  voor 2025? Dan is de grote vraag: hoe krijg je jouw dromen en doelen voor elkaar? Dat is waar Marjolein Feringa in haar boek Voor Elkaar Krijgkunde over vertelt. 

In deze podcast deelt ze praktische tips om je doelen te bereiken. Denk aan:

1. Doorbreek belemmerende gedachten – Vaak zijn we zelf de grootste belemmering.
2. Kleine stappen maken groot verschil – Begin klein en houd het vol.
3. Drastisch vieren – Sta stil bij successen, groot én klein, om jezelf te motiveren.
4. Reflectie als sleutel – Regelmatig terugkijken op wat goed ging en waar je kunt verbeteren.

Of je nu je eigen bedrijf wil starten, een boek wil schrijven, een nieuwe vaardigheid wil leren, of een droom nastreeft: Marjolein's tips zijn een aanrader voor iedereen met dromen en ambities! 

🎙️ Beluister de volledige aflevering en ontdek hoe je in 2025 jouw doelen écht voor elkaar krijgt!

Shownotes

Boek: Marjolijn Feringa, Voorelkaarkrijgkunde. Zó pak je veranderingen energiek aan

Word Vriend van de Show

Wil je deze podcast steunen, zodat wij de Innovatie Wasstraat kunnen blijven maken? Word dan vriend van de show via www.vriendvandeshow.nl/innovatiewasstraat.

Nieuws

Wil je lid worden van ons Whatsapp nieuws? Stuur dan een appje met je naam naar 06 11 53 40 39. Je blijft dan net als duizend anderen exclusief op de hoogte!

📱💥 In de nieuwste aflevering van Innovatie Wasstraat spreek ik met auteur Rens van der Vorst, die met zijn boek Digitale gremlins: Slimme sabotages om je te onttrekken aan de greep van het algoritme, laat zien hoe kleine daden van digitaal verzet je vrijheid kunnen teruggeven.

💡Van slim omgaan met QR-codes tot creatief e-mailgebruik—Rens laat zien dat we niet altijd blind hoeven te vertrouwen op de 'handigheid' van tech. Door een digitale gremlin te worden, kun je zelf keuzes maken en de controle over je digitale leven terugpakken. 

🎧  Benieuwd naar Rens' inzichten? Luister de podcast en ontdek hoe jij ook kunt bijdragen aan een bewuster en autonomer digitaal bestaan.

Shownotes

Website: Rens van der Vorst

Boek: Digitale Gremlins

Boek: Waarom je altijd wilt winnen van je navigatiesysteem

Word Vriend van de Show

Wil je deze podcast steunen, zodat wij de Innovatie Wasstraat kunnen blijven maken? Word dan vriend van de show via www.vriendvandeshow.nl/innovatiewasstraat.

Nieuws

Wil je lid worden van ons Whatsapp nieuws? Stuur dan een appje met je naam naar 06 11 53 40 39. Je blijft dan net als duizend anderen exclusief op de hoogte!

🚀 Als alle breinen werken - Waarom neurodiversiteit goed is voor iedereen

In de nieuwste aflevering van de Innovatie Wasstraat spreek ik met Saskia Schepers, auteur van Als alle breinen werken, over de kracht van neurodiversiteit op het werk. Ieder brein werkt anders, en juist die variatie kan ons creatiever, productiever en innovatiever maken.

🎯 In de aflevering ontdek je:

• Waarom niet elk brein in hetzelfde werkritme past (en dat dit helemaal oké is)

• Hoe simpele aanpassingen zorgen dat álle medewerkers beter presteren

• Waarom neurodiversiteit voor elke organisatie van grote waarde is

• En vooral: hoe je een werkplek creëert waar alle breinen tot hun recht komen!

Nieuwsgierig geworden? Luister de hele aflevering en leer hoe neurodiversiteit jouw organisatie kan versterken. 

Shownotes

Download: de Breinhandleiding

Quickscan: hoe inclusief jouw organisatie is op het gebied van neurodiversiteit

Neurodiversiteitsnetwerk Nederland

Boek: Als alle breinen werken

Boek: Het kleine innovatieboek

Word Vriend van de Show

Wil je deze podcast steunen, zodat wij de Innovatie Wasstraat kunnen blijven maken? Word dan vriend van de show via www.vriendvandeshow.nl/innovatiewasstraat.

Nieuws

Wil je lid worden van ons Whatsapp nieuws? Stuur dan een appje met je naam naar 06 11 53 40 39. Je blijft dan net als duizend anderen exclusief op de hoogte!

In de nieuwste aflevering van de Innovatie Wasstraat ga ik in gesprek met Cornell Vernooij, auteur van De irrationele organisatie over hoe biases invloed hebben op ons werk. We denken vaak dat we vrij rationeel handelen, maar Cornell laat zien dat onze biases ons stiekem flink in de weg kunnen zitten bij innovatie.

🎯 In de aflevering ontdek je:

- Waarom je optimistischer bent dan je denkt (en vaak te optimistisch plant 📅).

- Hoe de status quo bias jouw team vast kan houden in oude gewoontes.

- Waarom we "rebelse" ideeën in organisaties juist moeten waarderen.

- En vooral: hoe je jouw biases kunt herkennen én voor je kunt laten werken!

Nieuwsgierig geworden? Luister de hele aflevering en ontdek hoe je jouw denkpatronen kunt ombuigen om innovatie in jouw organisatie te stimuleren. 👇

Shownotes

Boek: De irrationele organisatie
Video: Hoor jij Jenny of Laurel? 
Boek: Het Kleine Innovatieboek

Word Vriend van de Show

Wil je deze podcast steunen, zodat wij de Innovatie Wasstraat kunnen blijven maken? Word dan vriend van de show via www.vriendvandeshow.nl/innovatiewasstraat.

Nieuws

Wil je lid worden van ons Whatsapp nieuws? Stuur dan een appje met je naam naar 06 11 53 40 39. Je blijft dan net als duizend anderen exclusief op de hoogte!

In de nieuwste aflevering van Innovatie Wasstraat vertelt Bianca van Leeuwen waarom weerstand vaak een teken is van betrokkenheid en niet genegeerd moet worden. 

✨ Ontdek:
📌 Waarom weerstand een essentieel onderdeel is van verandering
📌 Hoe je als leider de balans vindt tussen innovatie en stabiliteit
📌 De beste manier om gedragspatronen in teams effectief te doorbreken

🎧 Luister nu naar deze inspirerende aflevering met Bianca van Leeuwen en leer hoe je verandering succesvol maakt!

Shownotes

Boek: Organisatieverandering. Hoe moeilijk kan het zijn?
Boek: Systemisch Transitiemanagement
Boek:  Het Kleine Innovatieboek

Word Vriend van de Show

Wil je deze podcast steunen, zodat wij de Innovatie Wasstraat kunnen blijven maken? Word dan vriend van de show via www.vriendvandeshow.nl/innovatiewasstraat.

Nieuws

Wil je lid worden van ons Whatsapp nieuws? Stuur dan een appje met je naam naar 06 11 53 40 39. Je blijft dan net als duizend anderen exclusief op de hoogte!

In onze nieuwste podcastaflevering duik ik samen met Aaron Mirck, auteur van het boek AI voorbij de hype, in de werkelijke impact van AI. 

✨ Ontdek:
📌 Waarom AI niet altijd de beste oplossing is voor jouw organisatie
📌 De verborgen maatschappelijke kosten van AI, zoals CO2-uitstoot en privacykwesties
📌 Hoe we kritisch kunnen blijven en niet ten prooi vallen aan de hype

🎧 Luister nu naar deze aflevering van de Innovatie Wasstraat 🎧

Shownotes

Boek: AI, voorbij de hype
Boek: Hanna Bervoets, Wat wij zagen 
Boek: Het Kleine Innovatieboek

Word Vriend van de Show

Wil je deze podcast steunen, zodat wij de Innovatie Wasstraat kunnen blijven maken? Word dan vriend van de show via www.vriendvandeshow.nl/innovatiewasstraat.

Nieuws

Wil je lid worden van ons Whatsapp nieuws? Stuur dan een appje met je naam naar 06 11 53 40 39. Je blijft dan net als duizend anderen exclusief op de hoogte!

In de nieuwste aflevering van de Innovatie Wasstraat duik ik samen met cabaretregisseur Malinca Verwiel in de kracht van humor tijdens presentaties.

📚 Malinca deelt haar inzichten uit meer dan 35 jaar ervaring in haar boek Impact maken met humor. Ontdek hoe humor je helpt om zelfs de moeilijkste onderwerpen toegankelijk te maken.

✨ In deze aflevering leer je:
📌 Hoe je grappiger kan worden. Humor is iets wat je kunt leren
📌 Waarom authenticiteit en kwetsbaarheid cruciaal zijn
📌 Praktische humor-tools die je direct kunt toepassen, of het nu in een vergadering of tijdens een presentatie is

🎧 Luister nu naar deze inspirerende aflevering en ontdek hoe je met humor meer impact kunt maken! 

Shownotes

Boek: Impact maken met humor

Boek: Het kleine innovatieboek

Word Vriend van de Show

Wil je deze podcast steunen, zodat wij de Innovatie Wasstraat kunnen blijven maken? Word dan vriend van de show via www.vriendvandeshow.nl/innovatiewasstraat.

Nieuws

Wil je lid worden van ons Whatsapp nieuws? Stuur dan een appje met je naam naar 06 11 53 40 39. Je blijft dan net als duizend anderen exclusief op de hoogte!

🔎 Benieuwd hoe je de samenwerking tussen generaties op de werkvloer kunt verbeteren?
In deze podcastaflevering deelt Kim Jansen, auteur van het boek Generatiemanagement, haar inzichten over effectief generatiemanagement. 

✨ Ontdek:

📌 Waarom generatiemanagement cruciaal is voor succesvolle organisaties

📌 Praktische tips om generatieverschillen te overbruggen 

📌 Hoe jongeren een vernieuwingsinjectie kunnen zijn voor jouw team

🎧 Luister nu naar deze inspirerende aflevering van de Innovatie Wasstraat 🎧 

Shownotes

Boek Generatiemanagement

Word Vriend van de Show

Wil je deze podcast steunen, zodat wij de Innovatie Wasstraat kunnen blijven maken? Word dan vriend van de show via www.vriendvandeshow.nl/innovatiewasstraat.

Nieuws

Wil je lid worden van ons Whatsapp nieuws? Stuur dan een appje met je naam naar 06 11 53 40 39. Je blijft dan net als duizend anderen exclusief op de hoogte!

🎙️ In deze podcastaflevering duiken we in de vraag: hoe ga je aan de slag met duurzaamheid in je werk? Charlotte Extercatte, auteur van het boek "Klimaatwerkers", is te gast. Zij heeft veel ervaring in het begeleiden van bedrijven naar een duurzamer model. 

"Veel organisaties willen wel verduurzamen, maar weten niet waar ze moeten beginnen. Het is belangrijk om te starten met een duidelijke visie en die te vertalen naar concrete stappen."

Nieuwsgierig? Luister nu naar de podcast!

Shownotes

Boek Klimaatwerkers

Word Vriend van de Show

Wil je deze podcast steunen, zodat wij de Innovatie Wasstraat kunnen blijven maken? Word dan vriend van de show via www.vriendvandeshow.nl/innovatiewasstraat.

Nieuws

Wil je lid worden van ons Whatsapp nieuws? Stuur dan een appje met je naam naar 06 11 53 40 39. Je blijft dan net als duizend anderen exclusief op de hoogte!

🎙️ In deze aflevering duiken we in de vraag die elke vernieuwer zichzelf stelt: wat zijn de zeven eigenschappen van een effectieve veranderaar?

Om deze vraag te beantwoorden, heb ik een bijzondere gast uitgenodigd: Steven van den Heuvel, de auteur van het boek "High Impact Veranderen. De 7 eigenschappen van een succesvolle veranderaar." 

🔑 We bespreken deze eigenschappen voor iedereen die een effectievere veranderaar wil worden.

👥  Steven deelt waardevolle ervaringen als verandercoach. Deze aflevering is interessant, zowel voor ervaren professionals als voor mensen die net beginnen met veranderingsprocessen. 

🎧 Ben je geïnteresseerd in de kunst van verandering, of zoek je naar manieren om je eigen veranderstrategieën te verbeteren, dan is deze aflevering precies wat je nodig hebt. Luister naar deze podcast voor tips, tools en kennis die je nodig hebt om effectief veranderingen te begeleiden. 

👉 Link naar de podcast in de comments of luister via je favoriete podcast kanaal 

Shownotes

Boek High Impact Veranderen 

Word Vriend van de Show

Wil je deze podcast steunen, zodat wij de Innovatie Wasstraat kunnen blijven maken? Word dan vriend van de show via www.vriendvandeshow.nl/innovatiewasstraat.

Nieuws

Wil je lid worden van ons Whatsapp nieuws? Stuur dan een appje met je naam naar 06 11 53 40 39. Je blijft dan net als duizend anderen exclusief op de hoogte!

In deze Innovatie Wasstraat podcast duiken we met Ben Wenting in de vraag: Hoe realiseer je als organisatie meer zelfsturing in je teams? En hoe zorg je ervoor dat dit ook binnen een hiërarchische setting werkbaar is? 

🗣️ We praten over hoe je meer zelfsturing in teams kunt krijgen. 

👨‍🏫 Ben Wenting, van het Instituut voor Samenwerkingsvraagstukken is te gast en helpt organisaties om zelfsturing te leren.

🏢 Niet alle organisaties kunnen zelfsturende teams hebben.

👍 Zelfsturing heeft veel voordelen.

❌ We praten over de fouten die mensen maken bij zelfsturing.

💡 Ben geeft tips over hoe je zelfsturing succesvol kunt maken.

🎧 Luister naar de podcast om te leren over zelfsturing.

Shownotes

Boek: Vormen van zelfsturing. Handleiding bij het organiseren van meer autonomie in teams - Ben Wenting en Astrid Vermeer 

Word Vriend van de Show

Wil je deze podcast steunen, zodat wij de Innovatie Wasstraat kunnen blijven maken? Word dan vriend van de show via www.vriendvandeshow.nl/innovatiewasstraat.

Nieuws

Wil je lid worden van ons Whatsapp nieuws? Stuur dan een appje met je naam naar 06 11 53 40 39. Je blijft dan net als duizend anderen exclusief op de hoogte!

In de nieuwste aflevering van de Innovatie Wasstraat duiken we in de super interessante vraag: Hoe gebeurt verandering nou echt? Dit keer hebben we Thijs Homan en Rob Wetzels te gast. Thijs Homan is emeritus hoogleraar Organisatieverandering en Ontwikkeling bij de Open Universiteit. Rob Wetzels is voormalig kerndocent Duurzaamheid en Innovatie bij Nyenrode Business Universiteit. Samen hebben ze het boek Wat Nu!? geschreven, dat een hele nieuwe draai geeft aan het idee van grootschalige gedragsverandering.

Wat zeggen onze experts, Thijs en Rob, hierover? Nou, ze geloven sterk dat grote veranderingen niet iets zijn voor 'later als we groot zijn', met allemaal doelen en plannen. Nee, het echte spektakel gebeurt nu, in het moment, tijdens overleggen op het werk of gesprekken met vrienden. "Onze overtuiging is dat verandering niet ontstaat door in de toekomst dingen te projecteren. Verandering ontstaat gewoon in dagelijkse gesprekken die mensen met elkaar hebben. Je kunt praten of schrijven en plannen maken wat je wilt, maar je moet kijken naar wat er tijdens gesprekken gebeurt. Het gaat niet over hoe het allemaal moet. Nee, kijk nou eens hoe het gaat." 

Het boek Wat Nu!? is niet alleen interessant voor de managers onder ons, maar eigenlijk voor iedereen die weleens denkt: "Hoe kan ik dingen een beetje beter maken?"

Luister deze podcast om te ontdekken hoe je met alledaagse gesprekken een verschil kunt maken. Het is tijd om te leren hoe verandering echt gebeurt en hoe jij daarin een rol kunt spelen, of je nu thuis bent of op je werk.

Shownotes

Artikel: "Planning as Learning" door Arie de Geus 

Boek: "Wat Nu?" van Thijs Homan en Rob Wetzels
- Boom
- Managementboek.nl
- Bol.com 

Word Vriend van de Show

Wil je deze podcast steunen, zodat wij de Innovatie Wasstraat kunnen blijven maken? Word dan vriend van de show via www.vriendvandeshow.nl/innovatiewasstraat.

Nieuws

Wil je lid worden van ons Whatsapp nieuws? Stuur dan een appje met je naam naar 06 11 53 40 39. Je blijft dan net als duizend anderen exclusief op de hoogte!

Navigeren door complexiteit en onzekerheid in organisaties kan behoorlijk uitdagend zijn. Deze week deelt Martin van Staveren, auteur van Risicodialoog, in onze nieuwste podcast hoe een open gesprek over risico's een echte gamechanger kan zijn. 

Belangrijkste inzichten:

✅ Verander je kijk op risico's en maak ruimte voor innovatie.

✅ Ontdek de kracht van eenvoud in complexe situaties.

✅ Leer de ERG-aanpak: Wees Expliciet, Realistisch en Gestructureerd in het omgaan met onzekerheden.

✅ Stimuleer zinvolle gesprekken met de Doel-Onzeker-Doen-aanpak.

✅ Vermijd innovatie-belemmerende overregulering na falen.

Ben je klaar om je benadering van risicomanagement te transformeren en praktische tips te krijgen voor het starten van een risicodialoog in jouw organisatie? 

👉 Luister dan nu naar de podcast 🎙

Show notes

Martin van Staveren, Risicodialoog

Leidy Klotz, Subtract: The Untapped Science of Less

Het kleine innovatieboek, Kim Spinder

Word Vriend van de Show

Wil je deze podcast steunen, zodat wij de Innovatie Wasstraat kunnen blijven maken? Word dan vriend van de show via www.vriendvandeshow.nl/innovatiewasstraat.

Nieuws

Wil je lid worden van ons Whatsapp nieuws? Stuur dan een appje met je naam naar 06 11 53 40 39. Je blijft dan net als duizend anderen exclusief op de hoogte!

Waarom is het hebben van twee banen zo populair? Onze gasten, Luc Dorenbosch en Mark van Vuuren, auteurs van het boek "Tweebaans werk", delen hun inzichten over waarom het hebben van twee banen steeds populairder wordt en hoe het combineren van banen, bijvoorbeeld in loondienst en als zzp'er, een goed alternatief kan zijn voor mensen die niet willen doorgroeien als manager. Ze leggen ook uit hoe werkgevers deze trend in hun voordeel kunnen gebruiken.

Inzichten uit deze podcast:

• Begin Klein: Start met een kleine verandering zoals het inplannen van één dag per week om aan een project te werken dat je energie geeft. Dit kan een springplank zijn naar een meer bevredigende werkervaring.

• Creëer Draagvlak: Communiceer je wensen met vertrouwde collega's en je leidinggevende. Hun steun kan cruciaal zijn in je reis naar een meer voldoening gevende werkstructuur.

• Wees Zorgvuldig: Het is belangrijk om voorzichtig te zijn bij het maken van deze keuze. Het is niet voor iedereen weggelegd, en het vereist een zorgvuldige overweging van de voor- en nadelen.

• Combineer Loondienst met Zelfstandigheid: Het combineren van een baan in loondienst met freelance werk kan een interessante optie zijn die zowel stabiliteit als creatieve vrijheid biedt.

• Ontdek je Verlangens: Neem de tijd om te ontdekken wat je echt wilt en hoe je dit kunt organiseren binnen je huidige werkcontext.

• Blijf Standvastig: Weerstand is onvermijdelijk, maar laat je niet ontmoedigen. Blijf vasthouden aan je plan en overtuiging, en werk gestaag naar je doel toe.

Ben je klaar om je werkweek te transformeren en meer voldoening te vinden in wat je doet? Luister nu naar de podcast voor meer inspiratie en praktische tips. Ontdek hoe je je baan niet langer moet zien als een klont, maar als een set van taken. Hoe zou je werk eruit zien als je niet hoeft te kiezen voor één baan? Mis deze boeiende discussie niet en luister naar de Innovatie Wasstraat podcast!

Show notes

Tweebaans werk. Hoe banen combineren voor jou werken kan. Luc Dorenbosch, Mark van Vuuren

Het kleine innovatieboek, Kim Spinder

Word Vriend van de Show

Wil je deze podcast steunen, zodat wij de Innovatie Wasstraat kunnen blijven maken? Word dan vriend van de show via www.vriendvandeshow.nl/innovatiewasstraat.

Nieuws

Wil je lid worden van ons Whatsapp nieuws? Stuur dan een appje met je naam naar 06 11 53 40 39. Je blijft dan net als duizend anderen exclusief op de hoogte!

In deze aflevering duiken we in de vraag: hoe word je een briljante manager? Ik heb daarom Joris Merks-Benjaminsen uitgenodigd. Hij werkte 12 jaar bij Google en schreef het boek Managen zonder Macht. Bij Google werd hij een van de hoogst scorende managers. Volgens hem maken of breken managers de organisatie. 

Leer in deze podcast welke basics je als goede manager onder de knie moet hebben en wat een team effectief maakt. 

Show notes

Project Oxygen: https://rework.withgoogle.com/guides/managers-identify-what-makes-a-great-manager/steps/learn-about-googles-manager-research/ 

Great managers still matter: the evolution of Google's Project Oxygen: https://rework.withgoogle.com/blog/the-evolution-of-project-oxygen/

Project Aristotle 
https://rework.withgoogle.com/print/guides/5721312655835136/ 

Boeken
Managen zonder macht - Joris Merks-Benjaminsen

Het kleine innovatieboek, Kim Spinder

Word Vriend van de Show

Wil je deze podcast steunen, zodat wij de Innovatie Wasstraat kunnen blijven maken? Word dan vriend van de show via www.vriendvandeshow.nl/innovatiewasstraat.

Nieuws

Wil je lid worden van ons Whatsapp nieuws? Stuur dan een appje met je naam naar 06 11 53 40 39. Je blijft dan net als duizend anderen exclusief op de hoogte!

In deze aflevering duiken we in de vraag: hoe maak je leren leuker op de werkplek? Ik heb daarom Karen Sikkema uitgenodigd, zij schreef het managementboek van het jaar: Spelen Werkt.

Volgens Karen Sikkema zijn spelen en leren nu vaak gescheiden werelden, maar spelen is een creatieve manier van leren. Karen leert jou vervolgens hoe je zelf een goed spel kunt ontwerpen. Zo heeft het verhaal een grote impact op het leren, maar ook welk type speler je bent. En hoe zorg je dat wat je leert in het spel, weer toepast in het echte leven? 

Leer in deze podcast hoe je collega's inspireert om te gaan spelen op de werkvloer. 

Show notes

Boeken:

Boek: Spelen Werkt, Karen Sikkema en Michiel van Eunen    

Het kleine innovatieboek, Kim Spinder

Word Vriend van de Show

Wil je deze podcast steunen, zodat wij de Innovatie Wasstraat kunnen blijven maken? Word dan vriend van de show via www.vriendvandeshow.nl/innovatiewasstraat.

Nieuws

Wil je lid worden van ons Whatsapp nieuws? Stuur dan een appje met je naam naar 06 11 53 40 39. Je blijft dan net als duizend anderen exclusief op de hoogte!

In deze aflevering duiken we in de vraag: waarom draait de Oplossingenmachine in veel organisaties op volle toeren? We moeten meer eigenaarschap tonen, klantgericht zijn, integraal samenwerken, maar er verandert niets. Hoe komt dat?

Ik heb schrijver Wouter Hart uitgenodigd om te leren hoe je kunt stoppen met goedbedoelde oplossingen om anderen te helpen. Want met iedere oplossing die je geeft, pak je ook iets van een ander af. Wat kun je doen om dit te doorbreken? 

Leer in deze podcast over de bijwerkingen wanneer de oplossingenmachine op volle toeren draait en hoe je bij jezelf deze patronen herkent. 

Bedankt Boom Managementboeken voor deze samenwerking. 

Show notes

Boeken:

De Oplossingenmachine - Wouter Hart, Thom Verheggen 

Het kleine innovatieboek, Kim Spinder

Word Vriend van de Show

Wil je deze podcast steunen, zodat wij de Innovatie Wasstraat kunnen blijven maken? Word dan vriend van de show via www.vriendvandeshow.nl/innovatiewasstraat.

Nieuws

Wil je lid worden van ons Whatsapp nieuws? Stuur dan een appje met je naam naar 06 11 53 40 39. Je blijft dan net als duizend anderen exclusief op de hoogte!