Home | Podcast
Podcast Luisteren (PodNL)

Voorzorg

Geef deze podcast je waardering

Voorzorg is de podcast over de gezondheidszorg in Nederland, gemaakt door de redactie van Skipr en Zorgvisie. Met nieuws, interviews en reportages uit de zorg. Abonneer en luister Voorzorg via uw favoriete podcast app, zoals Spotify en Apple podcast.

Wat beweegt zorgbestuurders? Waarom kozen ze voor de sector, hoe zien ze zichzelf als leider, en hoe laden ze zich in de zomer weer op? In deze derde aflevering van een reeks gesprekken met zorgbestuurders parkeren Joanne Bijleveld, opleidingsmanager van de Zorgvisie Academie, en hoofdredacteur Thijs Peters hun tot mobiele studio omgebouwde camper op de oprit van Pauline Terwijn, bestuursvoorzitter van Pantein.

Wat beweegt zorgbestuurders? Waarom kozen ze voor de sector, hoe zien ze zichzelf als leider, en hoe laden ze zich in de zomer weer op? In deze tweede aflevering van een reeks gesprekken met zorgbestuurders parkeren Joanne Bijleveld, opleidingsmanager van de Zorgvisie Academie, en hoofdredacteur Thijs Peters, hun tot mobiele studio omgebouwde camper bij Peter van der Meer, bestuursvoorzitter van het HagaZiekenhuis.

Wat beweegt zorgbestuurders? Waarom kozen ze voor de sector, hoe zien ze zichzelf als leider, en hoe laden ze zich in de zomer weer op? In deze eerste aflevering van een reeks gesprekken met zorgbestuurders parkeren Joanne Bijleveld, opleidingsmanager van de Zorgvisie Academie, en hoofdredacteur Thijs Peters hun tot mobiele studio omgebouwde caravan op de oprit van Fenne Eefting, bestuurder bij revalidatiecentrum Vogellanden.

Het kabinet Jetten is vijf maanden onderweg. De ministers van Volksgezondheid Welzijn en Sport (VWS), Sophie Hermans en Mirjam Sterk hebben zich in die maanden stevig laten voorlichten over alle lopende zaken, problemen en mogelijkheden in de zorg.

Senior redacteur Bart Kiers maakt samen met redacteur Sterre ten Houte de Lange de balans op. Wat willen deze ministers bereiken? Hoe gaan ze het betalen? En hoe gaan ze voor meerderheden zorg? Toverwoorden: koffie drinken en ‘stapje voor stapje’. 

In de tweede aflevering van de driedelige podcastserie Partners voor Zorg: Zorgkoers 2026 staat digitalisering centraal. Aan tafel zitten Katja Barendrecht, Operationeel Directeur Ziekenhuiszorg, en Rita Brouwer, Manager Business Development bij Vebego Zorgservice. Samen bespreken zij de uitkomsten van Zorgkoers 2026: een onafhankelijk onderzoek onder 600 zorgprofessionals naar de toekomst van de zorg.

Digitalisering blijkt in de podcast geen luxe, maar noodzaak. De druk op de zorg neemt toe, terwijl personeel schaars blijft. Volgens de gasten kunnen digitale processen helpen om administratieve lasten te verminderen, communicatie te versnellen en meer tijd vrij te maken voor directe patiëntenzorg. 

Waarom kiezen zorgverleners voor jouw organisatie, en hoe zorg je ervoor dat mensen bij je willen blijven werken? In deze podcast spreekt uitgever van Zorgvisie Thijs Peters met merkstrateeg Jorge Labadie, geluksexpert Patrick van Hees en oud Dela-directeur Edzo Doeve over wat werkzoekenden en werknemers in de zorg willen van hun werkgever.

Op zijn afscheid wist iedereen het al. Ziekenhuis BovenIJ bestaat niet meer. BovenIJ is een gezondheidsorganisatie, met een sterke verbinding met het sociaal domein – klaar voor de toekomst.

Edwin van der Meer nam op 21 mei afscheid als bestuuder van het BovenIJ en ging met pensioen. Redacteur Sterre ten Houte de Lange blikt met Van der Meer terug op zijn loopbaan. Hoe krijg je iedereen mee op paden die nog nooit iemand liep?


Zorgeconoom Marcel Canoy onderzoekt al jaren de zorg. En toen werd hij zelf patiënt. Hoe beleefde hij de zorg vanaf die kant? En wat leerde het hem over efficiënte, goede zorg? Redacteur Sterre ten Houte de Lange interviewt Canoy over zijn ervaring en kijken op de toekomst van de zorg

Apotheker en onderzoeker Lisa Marie Smale stond in 2025 op de Skipr22, de lijst met jonge professionele zorgprofessionals die hard werken aan het verbeteren van onze zorg. Hoofdredacteur Thijs Peters sprak met Lisa Marie over de reacties op haar plek op de lijst en natuurlijk ook over haar missie om verspilling van medicijnen tegen te gaan. 

Een maand geleden werd softewarebouwer ChipSoft getroffen door een aanval met ransomware. Dat had grote gevolgen voor de zorg. Wat is er precies gebeurd en welk beeld blijft over nu de rook is opgetrokken. Daarover gaan redacteuren Sytse Wilman en Sterre ten Houte de Lange in gesprek in weer een nieuwe aflevering van Voorzorg. 

De medisch-specialistische zorg in ziekenhuizen kan veel beter en goedkoper door obesitas effectiever te behandelen. Met leefstijlzorgloketten slagen ziekenhuizen erin om per patiënt wel 20.000 euro of meer te besparen, omdat een hartingreep of dure medicatie niet nodig is. Dat zegt obesitas-expert Liesbeth van Rossum in de podcast Voorzorg.

VET Belangrijk 2.0

In de podcast komt ook de zin en onzin van obesitasmedicatie of ‘afslankmedicijnen’ aan de orde. En haar recente boek VET Belangrijk 2.0, met de nieuwste inzichten over vetverbranding, hormonen, verborgen dikmakers en voeding.

Zorgvisie Congres Dag van de Preventie

Op 26 mei organiseert Zorgvisie de jaarlijkse Dag van de Preventie.


De zorg staat onder druk. De zorgvraag groeit door vergrijzing en complexere aandoeningen, terwijl het tekort aan personeel steeds groter wordt. Dit leidt tot hoge werkdruk en zet de kwaliteit en toegankelijkheid van zorg onder druk. Zorgkoers 2026 van Vebego Zorgservice laat zien dat de Nederlandse zorg op een kantelpunt staat. Het onafhankelijk onderzoeksrapport, gebaseerd op de meningen van 600 zorgprofessionals, maakt duidelijk dat traditionele oplossingen, zoals het inzetten van meer personeel, niet langer voldoende zijn.

In deze driedelige serie van Partners voor Zorg praten we over Zorgkoers 2026, en bespreken we de concrete oplossingen die er zijn om de druk op de zorg te verlagen. In deze eerste aflevering zijn te gast Joost Boelens, directeur Business development en Mark van den Bergh, directeur langdurige zorg van Vebego Zorgservice. We bespreken de belangrijkste conclusies uit Zorgkoers 2026 en delen best practises


De Nederlandse ouderenzorg staat voor een grote verandering. Met het Aanvullende Zorg- en Welzijnsakkoord (AZWA) en het Hoofdlijnenakkoord Ouderenzorg (HLO), samen met het Integraal Zorgakkoord (IZA), wordt gewerkt aan een nieuw zorglandschap. De akkoorden richten zich op het voorkomen van personeelstekorten en het waarborgen van passende zorg voor iedereen.

Interim-zorgbestuurders zijn eigenlijk goed betaalde voyeurs bij zorgorganisaties in crisis, stelt Fred Plukker in de podcast Voorzorg over zijn recente boek Is dit beleid of is erover nagedacht?

Bart Kiers gaat met Plukker in gesprek over frauduleuze bestuurders, de machtsstrijd met medisch specialisten en het eeuwige spanningsveld met de raad van toezicht. "Bestuurders mogen best een klein beetje narcistisch zijn, maar ze moeten vooral niet in zichzelf gaan geloven."

De minderheidscoalitie van D66, VVD en CDA wil 10 miljard euro bezuinigen op de zorg en tegelijkertijd een ambitieuze hervormingsagenda doorvoeren. Hoe realistisch is dat? Senior redacteur Bart Kiers en redacteur Sterre ten Houten de Lange analyseren het coalitieakkoord. “Een D66-inhoud met een VVD-begroting.” 

Lees het laatste zorgnieuws gratis op Skipr.nl

Verdieping en achtergrond op het nieuws, vind je op Zorgvisie.nl. Meld je aan en lees 2 artikelen per maand gratis. 

Als nieuwe nummer 1 in de Skipr99 staat Hans van Goudoever te boek als zeer invloedrijk persoon in de Nederlandse zorg. De bestuursvoorzitter van Amsterdam UMC en inkomend voorzitter van UMCNL vertelt in de podcast Voorzorg hoe hij zijn invloed aanwendt, waar zijn prioriteiten liggen en wat hij verwacht van de nieuwe regering.

De Skipr99 is een ranglijst van deze invloedrijke veldspelers. In de Skipr99 dus geen ministers. Wel meegewogen zijn Tweede Kamerleden en senatoren, maar dan op grond van hun rol als toezichthouder in de zorg.

Bekijk alle genomineerden van 2026. 

Hoeveel vrouwen staan er dit jaar in de Skipr99? En hoe is de verdeling tussen ziekenhuizen en de andere sectoren? Wat zegt dat over de invloed die er vanuit deze sectoren kan worden aangewend? Deze en andere vragen komen aan bod in deze podcast Voorzorg over de Skipr99, de jaarlijkse lijst van de meest invloedrijke personen in de Nederlandse gezondheidszorg.

Verbindend werkgeverschap draait om meer dan het aanbieden van een baan. Het gaat om het bouwen van een werkomgeving waarin teamwork centraal staat en mensen zich samen verantwoordelijk voelen voor het resultaat. Een sterke samenwerking is geen keuze meer, maar een noodzaak. Verbinding vormt daarbij de basis.

Er werden grote zorgakkoorden gesloten in 2025. Het Integraal Zorgakkoord kreeg een Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord en de ouderenzorg sloot het hoofdlijnenakkoord. De concentratie en spreiding van complexe ziekenhuiszorg stemden de specialisten in mineur.

Zorgvisie-redacteuren Bart Kiers en Laura van Elst blikken samen met hoofdredacteur Thijs Peters terug op hun journalistieke jaar. 

Digitalisering en integrale samenwerking waren de grote beloften voor de zorg in 2025. Hoeveel is hiervan terecht gekomen? In deze eindjaarsserie van Voorzorg vertellen Zorgvisie-redacteuren over hun belangrijkste nieuws dit jaar en blikken ze vooruit.  

“Het glas is halfvol”, zegt Landelijk Kwartiermaker Integraal Zorgakkoord Aiko de Raaf in Voorzorg, in een gesprek met oud-voorzitter van de Zeeuwse Zorgcoalitie Peter Bennemeer over de IZA-procedure. Dat het proces beter had gekund, wil hij wel beamen, “maar we hebben enorm veel bereikt.” Of het ook tot de transformatie gaat leiden? Bennemeer: “Als ik denk aan de snelheid die we nodig hebben, krijg ik buikpijn.”

We gaan allemaal een keer met pensioen. En dan wil je natuurlijk dat alles goed geregeld is. Dat je geen zorgen hebt over je inkomen, dat je er op je oude dag warmpjes bijzit. Om te zorgen dat dat zo bijft, moest er een nieuw pensioenstelsel komen. Sinds 2025 maken Nederlandse pensioenfondsen langzamerhand de overstap naar dat nieuwe stelsel. Het Pensioenfonds Zorg en Welzijn doet dat bijvoorbeeld per 1 januari 2026. 

Het aantal vacatures in de zorg stijgt. Net als het verzuim en het aantal mensen dat vroegtijdig de zorg verlaat. Bestuurders staan voor een uitdaging: de kwaliteit van zorg waarborgen, met steeds minder mensen. Zuinig zijn op je medewerkers is evident, en werkgeluk is van groot belang. Daarover gaat deze driedelige serie van Partners voor zorg

Gerelateerde podcasts

Alle podcasts A-Z
Ontvang onze luistertips

De Luisterclub

Om de week onze luistertips in je mail, met alle ruimte om die van jou te delen.

Je ontvangt twee mailtjes per maand en je kunt je op elk moment weer uitschrijven.