New Female Leaders podcast

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ JOIN OUR MOVEMENT

Contact: info@newfemaleleaders.org

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

AI Column: De perfecte prompt. 4 stappen voor de beste AI output | her/ai #265

Jun 05 2026 | 00:39:41

In deze aflevering van de maandelijkse AI-column gaat Caroline in gesprek met Saskia van her/ai over iets wat bijna iedereen verkeerd doet: prompting. De perfecte prompt bestaat niet. Wat wél bestaat, is een manier van samenwerken met AI die zorgt voor structureel betere output. En die begint niet bij de prompt, maar bij jou.

In dit gesprek hoor je:

Waarom de 'perfecte prompt' een mythe is en wat er achter het idee van garbage in, garbage out zit
Het 4-stappen framework voor effectieve samenwerking met AI: van probleemdefiniëring tot eindverantwoordelijkheid
Hoe je de juiste rol, het juiste model en de juiste context meegeeft voor structureel betere resultaten
Waarom neurodivergente denkers (ADHD, autisme, hoogbegaafd) een opvallend voordeel kunnen hebben in het AI-tijdperk
Wat Anthropic's onderzoek naar emotie patronen in AI-modellen onthult over hoe je het beste samenwerkt

“AI is er en het kan van alles automatiseren. Maar om het daadwerkelijk voor je te laten werken, begint het bij stap één: gewoon even een stapje terug. Welk probleem wil ik nou echt oplossen?

Luister nu en ontdek hoe je AI niet sneller, maar vooral slimmer inzet.

P.s. Wil je niets missen van The New Era? Ontvang dan wekelijks de New Era Post in je inbox. In deze persoonlijke nieuwsbrief deelt Caroline haar inzichten over leiderschap in een nieuw tijdperk, de nieuwste podcast afleveringen, inspirerende quotes en updates over onze events. Schrijf je hier in.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ Kom naar het New Female Leaders Festival op vrijdag 19 juni 2026: Saskia en Alinda geven daar een workshop over nieuw leiderschap en AI. Met de kortingscode HERAI krijg je €100 korting op een ticket. Klik hier voor meer informatie.

▶ Saskia en Alinda geven hands-on AI-workshops op woensdag 24 juni, woensdag 19 augustus en woensdag 9 september. Speciaal voor luisteraars: 25% korting met code NFLXHERAI25 via workshop.herai.work

▶ Wil je een workshop van her/ai bij jouw organisatie? Contact: hello@herai.work en noem New Female Leaders als referentie voor een extra bijzonder aanbod

▶ Wil je wekelijks praktische AI-tips met een kritisch perspectief? Schrijf je in voor de HerAI nieuwsbrief en ontvang 20% korting met code NFLXAI20 via herai.work/ff5b494d

▶ Wil je de volgende keer live aanwezig zijn bij een podcast opname en eventueel je vragen stellen tijdens het gesprek? Voeg ons dan toe als connectie op LinkedIn

▶ Schrijf je hier in voor de New Era Post en ontvang als eerste de nieuwste podcastafleveringen direct in je inbox.

▶ Kom naar het Return to Her Retreat op 27, 28 en 29 november 2026 in Hilversum: drie dagen vertragen, voelen en terugkeren naar jezelf.

▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ Volg her/ai

Instagram | Substack

▶ Volg Caroline

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ JOIN OUR MOVEMENT

Contact: info@newfemaleleaders.org

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

Schandpaal of gesprek? Een pleidooi voor het verbindend dialoog | Caroline Glasbergen #264

May 22 2026 | 00:16:04

Iemand publiekelijk wegzetten omwille van zijn of haar mening. Het is de nieuwe trend. Maar bereikt het zijn doel?

In deze solo aflevering van The New Era Podcast deelt Caroline Glasbergen wat haar al een tijdje bezighoudt: de (online) trend waarbij mensen, met naam en toenaam, aan de schandpaal worden genageld vanwege hun mening. Een heksenjacht, maar dan anders.

Ze begrijpt de irritatie, ze ziet ook de gevaren van desinformatie online. Maar ze stelt de vraag die veel minder gesteld wordt: creëren we hiermee een klimaat waarin we werkelijk bij elkaar komen? Of voeden we vooral de polarisatie?

Je hoort onder andere:

Waarom het publiekelijk afbranden van meningen de polarisatie versterkt in plaats van oplost
Hoe waarden onder tegenstrijdige visies vaak dichterbij elkaar liggen dan ze lijken
Carolines oproep aan iedereen die content maakt: je punt maken zonder de ander te devalueren
Hoe het New Female Leaders Festival op 19 juni een nieuwe manier van dialoog voeren concreet maakt, met een speciale AI-tool die de gemeenschap in gesprek brengt

"We missen iets als we alleen maar elkaars meningen onderuit halen. Wat zou het betekenen om te kijken vanuit welke waarden iemand spreekt, en of we elkaar op dat niveau misschien wel kunnen vinden?"

Luister je mee? Dan nodig ik je uit om niet alleen te luisteren, maar ook te voelen: hoe doe jij dit zelf?

P.s. Wil je niets missen van The New Era? Ontvang dan wekelijks de New Era Post in je inbox. In deze persoonlijke nieuwsbrief deelt Caroline haar inzichten over leiderschap in een nieuw tijdperk, de nieuwste podcastafleveringen, inspirerende quotes en updates over onze events. Schrijf je hier in.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ Kom naar het New Female Leaders Festival op vrijdag 19 juni 2026

▶ Wil je de volgende keer live aanwezig zijn bij een podcastopname en eventueel je vragen stellen tijdens het gesprek? Voeg ons dan toe als connectie op LinkedIn.

▶ Schrijf je hier in voor de New Era Post en ontvang als eerste de nieuwste podcastafleveringen direct in je inbox.

▶ Kom naar het Return to Her Retreat op 27, 28 en 29 november 2026 in Hilversum: drie dagen vertragen, voelen en terugkeren naar jezelf.

▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

Volg Caroline

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

JOIN OUR MOVEMENT

Contact: info@newfemaleleaders.org

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

Hormonen, brain fog, cyclisch leven in een lineair systeem | Caroline Glasbergen #263

May 15 2026 | 00:48:01

In deze aflevering van The New Era Podcast deelt Caroline Glasbergen iets wat ze lang voor zichzelf heeft gehouden: haar persoonlijke worsteling met hormonale klachten, een ontdekte poliep, een ontstoken baarmoederslijmvlies en maanden van heftige bloedingen, en de confronterende realisatie dat zelfs zij, met alle kennis vrijheid en flexibiliteit die ze als ondernemer heeft, bleef doorgaan terwijl haar lichaam haar iets anders vroeg.

Dit is een verhaal over hoe diep de conditionering van het lineaire systeem in ons zit, en waarom het tijd is dat we dat systeem ter discussie stellen.

Je hoort onder andere:

Caroline’s persoonlijke verhaal: van bijna drie jaar borstvoeding naar maanden van hormonale ontregeling, een operatie en de zoektocht naar herstel
De cijfers die alles in perspectief plaatsen: TNO en CBS-onderzoek (2025) toont dat 80% van de werkende vrouwen in Nederland regelmatig hormonale klachten ervaart, en dat 67% gewoon doorwerkt terwijl ze zich ziek voelt
Waarom het lineaire systeem, gebouwd op het mannelijk lichaam als norm, het vrouwelijk lichaam structureel uitput
Hoe cyclisch leven er in de praktijk uitziet, en waarom het voor de meeste vrouwen nog steeds een privilege is, geen standaard

"Het systeem zoals we het nu hanteren holt ons uit. Dit is geen persoonlijk falen. Maar dit is een systemisch probleem dat we moeten benoemen, en veranderen."

Luister naar deze aflevering als je herkent dat je doorging terwijl je lichaam iets anders vroeg. En als je bereid bent om eens écht te luisteren naar wat het je nu wil vertellen.

P.s. Wil je niets missen van The New Era? Ontvang dan wekelijks de New Era Post in je inbox. In deze persoonlijke nieuwsbrief deelt Caroline haar inzichten over leiderschap in een nieuw tijdperk, de nieuwste podcastafleveringen, inspirerende quotes en updates over onze events. Schrijf je hier in.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ Kom naar het New Female Leaders Festival op vrijdag 19 juni 2026

▶ Wil je meer weten over hoe ik via voeding mijn hormonen ondersteun? Luister dan naar de aflevering over het Bean Protocol met Unique Hammond

▶ Benieuwd naar mijn verhaal over hoe ik uiteindelijk zwanger ben geworden? Luister dan naar deze aflevering

▶ Wil je de volgende keer live aanwezig zijn bij een podcastopname en eventueel je vragen stellen tijdens het gesprek? Voeg ons dan toe als connectie op LinkedIn.

▶ Schrijf je hier in voor de New Era Post en ontvang als eerste de nieuwste podcastafleveringen direct in je inbox.

▶ Kom naar het Return to Her Retreat op 27, 28 en 29 november 2026 in Hilversum: drie dagen vertragen, voelen en terugkeren naar jezelf.

▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ Volg Caroline

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ JOIN OUR MOVEMENT

Contact: info@newfemaleleaders.org

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

AI Column: Wat AI niet is (en waarom dat alles verandert) | her/ai #262

May 08 2026 | 01:00:23

In deze aflevering van de maandelijkse AI-column duikt Caroline samen met Alinda Wit van her/ai in iets wat we eigenlijk te weinig bespreken: niet wat AI kan, maar wat het níet is. Want zolang we AI behandelen als een vriend, een zoekmachine of een betrouwbare rekenmachine, gebruiken we het fundamenteel verkeerd.

In dit gesprek hoor je:

Waarom de adoptie van AI een kritisch kompas vraagt en wat er achter de personificatie van AI-modellen zit
Hoe een large language model werkt en waarom het geen regelgedreven algoritme, zoekmachine of rekenmachine is
Het verschil tussen predictive AI, generatieve AI en agentic AI, en wat dat in de praktijk betekent
Hoe je uniek en authentiek blijft in een wereld waar AI steeds meer denk- en schrijfwerk overneemt

“De creatie moet altijd bij jou blijven liggen. Dus het nadenken van: wat wil ik eigenlijk vertellen? Daar begint het bij.”

Luister nu en ontdek hoe je AI inzet zonder jezelf te verliezen.

P.s. Wil je niets missen van The New Era? Ontvang dan wekelijks de New Era Post in je inbox. In deze persoonlijke nieuwsbrief deelt Caroline haar inzichten over leiderschap in een nieuw tijdperk, de nieuwste podcastafleveringen, inspirerende quotes en updates over onze events. Schrijf je hier in.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ Op 29 mei geven Saskia en Alinda een hands-on AI-workshop in Utrecht. Speciaal voor luisteraars: 25% korting met code NFLXHERAI25 via workshop.herai.work

▶ Wil je een workshop van her/ai bij jouw organisatie? Contact: hello@herai.work en noem New Female Leaders als referentie voor een extra bijzonder aanbod

▶ Wil je wekelijks praktische AI-tips met een kritisch perspectief? Schrijf je in voor de HerAI nieuwsbrief en ontvang 20% korting met code NFLXAI20 via herai.work/ff5b494d

▶ Wil je de volgende keer live aanwezig zijn bij een podcast opname en eventueel je vragen stellen tijdens het gesprek? Voeg ons dan toe als connectie op LinkedIn.

▶ Schrijf je hier in voor de New Era Post en ontvang als eerste de nieuwste podcastafleveringen direct in je inbox.

▶ Kom naar het New Female Leaders Festival op vrijdag 19 juni 2026

▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ Volg her/ai

Instagram | Substack

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ Volg Caroline

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ JOIN OUR MOVEMENT

Contact: info@newfemaleleaders.org

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

Stop met je autoriteit weggeven: leiderschap in het post-guru tijdperk | Caroline Glasbergen #261

Apr 17 2026 | 00:23:22

Het guru-tijdperk is voorbij. De tijd waarin we onze autoriteit, onze wijsheid en ons eigen kompas weglegden bij iemand met de juiste titel, de grootste aanhang of de meeste volgers. Die tijd werkt niet meer.

In deze solo aflevering van The New Era Podcast onderzoekt Caroline Glasbergen waarom we zo geneigd zijn om iemand anders op een voetstuk te zetten, en wat we daarmee eigenlijk echt weggeven. Ze laat zien hoe het patriarchale systeem, ons onderwijs en onze conditionering ervoor hebben gezorgd dat we onze eigen innerlijke wijsheid zijn gaan wantrouwen. En waarom juist nu, in een tijd van AI en grote onzekerheid, het moment is om die autoriteit terug te nemen.

Je hoort onder andere:

Waarom voetstukken overal afbrokkelen, van wereldleiders tot bekende Nederlanders, en wat dat ons vertelt
Hoe onzekerheid ons vatbaar maakt voor autoritaire leiders, en wat “moedig volgerschap” daar tegenover zet
Carolines persoonlijke ervaring met het weggeven van autoriteit aan investeerders, en hoe ze bij New Female Leaders keer op keer koos voor haar eigen waarheid
Wat onderzoek van MIT, Stanford en Deloitte laat zien over AI: het gevaar van dommer worden, maar ook de uitnodiging om juist menselijker te leiden

“Leiderschap in het AI-tijdperk begint niet bij technologie. Het begint bij jou. Bij jouw perspectief, jouw waarheid, jouw belichaamde wijsheid. Dat is precies wat niet gekopieerd kan worden.”

Deze aflevering is een uitnodiging om te stoppen met zoeken buiten jezelf en te beginnen met het vertrouwen van je eigen kompas. Want authentiek leiderschap? Dat is het nieuwe leiderschap.

P.s. Wil je niets missen van The New Era? Ontvang dan wekelijks de New Era Post in je inbox. In deze persoonlijke nieuwsbrief deelt Caroline haar inzichten over leiderschap in een nieuw tijdperk, de nieuwste podcastafleveringen, inspirerende quotes en updates over onze events. Schrijf je hier in.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ Wil je de volgende keer live aanwezig zijn bij een podcastopname en eventueel je vragen stellen tijdens het gesprek? Voeg ons dan toe als connectie op LinkedIn.

▶ Schrijf je hier in voor de New Era Post en ontvang als eerste de nieuwste podcastafleveringen direct in je inbox.

▶ Kom naar het New Female Leaders Festival op vrijdag 19 juni 2026

▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ Volg Caroline Glasbergen

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ JOIN OUR MOVEMENT

Instagram LinkedIn Substack

Contact: info@newfemaleleaders.org

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

AI Column: AI is een spiegel en die spiegel begint bij jou #260

Apr 10 2026 | 00:30:12

In deze eerste aflevering van onze nieuwe maandelijkse AI-column spreekt Caroline met Saskia en Alinda van her/ai. Samen maken ze AI toegankelijk, praktisch én kritisch specifiek voor vrouwen die niet willen achterblijven in deze transformatie.

In dit gesprek hoor je:

Waarom de adoptie van AI onder vrouwen achterblijft en wat daarachter zit
Hoe bias in AI-systemen onze ongelijke wereld weerspiegelt
Wat je zelf kunt doen om AI slimmer én bewuster in te zetten
En welke tools Saskia en Alinda dagelijks gebruiken

"We willen niet dat middelmatige mannen die AI slim inzetten, briljante vrouwen voorbijgaan."

Luister nu naar dit openhartige én praktische gesprek en ontdek hoe jij AI kunt gebruiken zonder jezelf te verliezen.

P.s. Wil je niets missen van The New Era? Ontvang dan wekelijks de New Era Post in je inbox. In deze persoonlijke nieuwsbrief deelt Caroline haar inzichten over leiderschap in een nieuw tijdperk, de nieuwste podcastafleveringen, inspirerende quotes en updates over onze events. Schrijf je hier in.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ Op 17 april geven Saskia en Alinda een hands-on AI-workshop bij HNK Utrecht Centraal. Speciaal voor luisteraars: 25% korting met code NFLXHERAI25 via workshop.herai.work

▶ Wil je een workshop van her/ai bij jouw organisatie? Contact: hello@herai.work en noem New Female Leaders als referentie voor een extra bijzonder aanbod

▶ Wil je wekelijks praktische AI-tips met een kritisch perspectief? Schrijf je in voor de HerAI nieuwsbrief en ontvang 20% korting met code NFLXAI20 via herai.work/ff5b494d

▶ Wil je de volgende keer live aanwezig zijn bij een podcast opname en eventueel je vragen stellen tijdens het gesprek? Voeg ons dan toe als connectie op LinkedIn.

▶ Schrijf je hier in voor de New Era Post en ontvang als eerste de nieuwste podcastafleveringen direct in je inbox.

▶ Kom naar het New Female Leaders Festival op vrijdag 19 juni 2026

▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ Volg her/ai

Instagram Substack

▶ Volg Caroline

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ JOIN OUR MOVEMENT

Contact: info@newfemaleleaders.org

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

Zo geef jezelf permissie om uit te spreken [4 stappen] | Caroline Glasbergen #259

Mar 27 2026 | 00:19:11

Caroline neemt je mee in een van de meest fundamentele blokkades van deze tijd: het ontbreken van innerlijke permissie. Het gevoel dat je iets niet mag zeggen, niet mag voelen of niet mag zijn.

Veel vrouwen ervaren dat ze zichzelf onbewust inhouden. Niet omdat iemand dat expliciet van hen vraagt, maar omdat die stem van buiten inmiddels van binnen is gaan leven. Het resultaat? Zelfcensuur, twijfel en een afgezwakte boodschap.

In deze aflevering ontdek je waarom dat gebeurt en wat er nodig is om daar doorheen te breken.

Caroline deelt vier concrete stappen die je helpen om jezelf meer ruimte te geven, je stem te laten horen en vanuit authenticiteit te leiden.

Je hoort onder andere:

Waarom zelfcensuur zo diep verankerd zit in hoe we zijn opgegroeid • Hoe het patriarchale systeem invloed heeft op jouw zichtbaarheid en stem • Waarom de bekende “hero’s journey” vaak niet aansluit bij het verhaal van vrouwen • Hoe de heroine’s journey je helpt om jouw echte verhaal te vinden • Waarom jouw waarden essentieel zijn als kompas voor leiderschap • Hoe je leert omgaan met afwijzing en kritiek wanneer je je uitspreekt • Waarom jezelf “schuldig maken” een belangrijke stap is in authentiek leiderschap

Deze aflevering is een uitnodiging om terug te keren naar jezelf en jezelf de ruimte te geven om te zeggen wat je werkelijk te zeggen hebt.

Want in een wereld waarin AI en technologie steeds meer overnemen, wordt één ding belangrijker dan ooit:

Jouw stem. Jouw perspectief. Jouw authenticiteit.

P.s. Wil je niets missen van The New Era? Ontvang dan wekelijks de New Era Post in je inbox. In deze persoonlijke nieuwsbrief deelt Caroline haar inzichten over leiderschap in een nieuw tijdperk, de nieuwste podcastafleveringen, inspirerende quotes en updates over onze events. Schrijf je hier in.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ Wil je de volgende keer live aanwezig zijn bij een podcastopname en eventueel je vragen stellen tijdens het gesprek? Voeg ons dan toe als connectie op LinkedIn.

▶ Schrijf je hier in voor de New Era Post en ontvang als eerste de nieuwste podcastafleveringen direct in je inbox.

▶ Kom naar het New Female Leaders Festival op vrijdag 19 juni 2026

▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ Volg Caroline Glasbergen

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ JOIN OUR MOVEMENT

Contact: info@newfemaleleaders.org

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

Het systeem stort in, en waarom dat goed nieuws is | Prof. Bob de Wit #258

Mar 20 2026 | 01:10:04

We zitten midden in een systeemcrisis. Politiek, economie, onderwijs, media — steeds meer mensen voelen: zo werkt het niet meer.

In deze krachtige aflevering spreekt Caroline Glasbergen met Bob de Wit: econoom, hoogleraar strategisch leiderschap, schrijver van het boek Society 4.0 en oprichter van de Society 4.0 Foundation.

Bob daagt ons uit om verder te kijken dan de gevestigde orde. Hij legt bloot hoe oude machtsstructuren steeds krampachtiger hun positie vasthouden — terwijl de echte beweging van onderop komt: bij burgers, communities en bewuste leiders.

In dit gesprek hoor je:

Waarom we aan het einde van een tijdperk zijn beland
Hoe macht, media en globalisering ons huidige systeem domineren
Wat maatschappelijk leiderschap werkelijk betekent
En waarom jij als individu het verschil kunt maken

“De toekomst is aan burgers die het heft in eigen handen nemen.”

Luister nu naar dit confronterende én hoopvolle gesprek met Bob de Wit — en ontdek hoe jij kunt bijdragen aan een nieuwe samenleving.

P.s. Wil je niets missen van The New Era? Ontvang dan wekelijks de New Era Post in je inbox. In deze persoonlijke nieuwsbrief deelt Caroline haar inzichten over leiderschap in een nieuw tijdperk, de nieuwste podcastafleveringen, inspirerende quotes en updates over onze events. Schrijf je hier in.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ Wil je de volgende keer live aanwezig zijn bij een podcastopname en eventueel je vragen stellen tijdens het gesprek? Voeg ons dan toe als connectie op LinkedIn.

▶ Schrijf je hier in voor de New Era Post en ontvang als eerste de nieuwste podcastafleveringen direct in je inbox.

▶ Kom naar het New Female Leaders Festival op vrijdag 19 juni 2026

▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ Volg Bob de Wit

▶ Volg Caroline

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ JOIN OUR MOVEMENT

Contact: info@newfemaleleaders.org

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

Zo ga je om met intense verandering in de wereld | Caroline Glasbergen #257

Mar 13 2026 | 00:20:20

We bevinden ons midden in een overgangstijd. Een moment waarop niet alleen de vraag opkomt hoe we ons verhouden tot verandering, maar vooral ook:

Welke wereld willen we hierna bouwen?

Daarom krijgt de New Female Leaders podcast een nieuwe naam.

Met The New Era Podcast willen we de komende tijd onderzoeken wat leiderschap betekent in een wereld die fundamenteel verandert.

Caroline gaat in gesprek met pioniers, ondernemers, wetenschappers, kunstenaars en denkers die niet alleen praten over verandering, maar actief bouwen aan nieuwe systemen, nieuwe manieren van samenwerken en nieuwe vormen van leiderschap.

In deze aflevering hoor je onder andere:

Waarom de podcast een nieuwe naam kreeg, terwijl New Female Leaders blijft bestaan • Waarom Caroline gelooft dat we aan het begin staan van een nieuw tijdperk • Wat er gebeurt wanneer oude systemen beginnen af te brokkelen • Welke rol authentiek leiderschap speelt in tijden van grote verandering • Waarom pioniers en vernieuwers juist nu nodig zijn • Hoe technologie en AI nieuwe vragen oproepen over menselijkheid en leiderschap

Daarnaast vertelt Caroline hoe de podcast zich verder gaat ontwikkelen. Met interviews met vernieuwers, solo afleveringen waarin ze haar visie deelt, en nieuwe samenwerkingen rondom technologie en AI.

Ook worden verschillende afleveringen live opgenomen via LinkedIn. Dat betekent dat je het gesprek van dichtbij kunt volgen, kunt meeluisteren terwijl het ontstaat en zelfs je vragen kunt stellen tijdens de opname.

The New Era Podcast is een plek om samen te onderzoeken wat deze tijd van ons vraagt. Niet alleen als leiders, maar ook als mens.

P.s. Wil je niets missen van The New Era? Ontvang dan wekelijks de New Era Post in je inbox. In deze persoonlijke nieuwsbrief deelt Caroline haar inzichten over leiderschap in een nieuw tijdperk, de nieuwste podcastafleveringen, inspirerende quotes en updates over onze events. Schrijf je hier in.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ Wil je de volgende keer live aanwezig zijn bij een podcastopname en eventueel je vragen stellen tijdens het gesprek? Voeg ons dan toe als connectie op LinkedIn.

▶ Schrijf je hier in voor de New Era Post en ontvang als eerste de nieuwste podcastafleveringen direct in je inbox.

▶ Kom naar het New Female Leaders Festival op vrijdag 19 juni 2026

▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ Volg Caroline Glasbergen

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ JOIN OUR MOVEMENT

Contact: info@newfemaleleaders.org

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

Vrouwenrechten & democratie in een digitaal tijdperk | Raquel Garcia Hermida-van der Walle & Anna Strolenberg #256

Mar 06 2026 | 01:21:17

Wat betekent het voor onze democratie wanneer vrouwen systematisch doelwit worden van online haat, deepfakes en desinformatie?

In deze eerste aflevering van The New Era | By New Female Leaders podcast gaat Caroline Glasbergen in gesprek met Europarlementariërs Raquel Garcia Hermida-van der Walle (D66) en Anna Strolenberg (Volt) over een ontwikkeling die steeds urgenter wordt: de digitale aanval op vrouwen in de politiek en wat dat betekent voor onze democratische rechtsstaat.

Uit onderzoek blijkt dat 96% van de nude deepfakes wordt gemaakt van vrouwen en meisjes. Vooral vrouwelijke politici worden steeds vaker doelwit van online intimidatie en manipulatie. Het gevolg is niet alleen persoonlijk leed, maar ook iets groters: zelfcensuur en minder ruimte voor vrouwen om hun stem te laten horen in het publieke debat.

In dit gesprek onderzoeken we wat er werkelijk op het spel staat.

We bespreken onder andere:

waarom online geweld tegen vrouwen een democratisch probleem is
hoe deepfakes en desinformatie het publieke debat beïnvloeden
de rol van technologie en geopolitieke macht in het vormen van publieke opinie
wat deze ontwikkelingen vragen van leiderschap in een nieuw tijdperk

Deze aflevering is bijzonder, want voor het eerst werd de podcast live opgenomen via LinkedIn, waarbij luisteraars konden meekijken en vragen stellen vanuit onze digitale studio.

Het resultaat is een urgent en verdiepend gesprek over vrouwenrechten, democratie en de verantwoordelijkheid die we allemaal dragen in een tijd van snelle technologische en maatschappelijke veranderingen.

P.s. Wil je niets missen van The New Era? Ontvang dan wekelijks de New Era Post in je inbox. In deze persoonlijke nieuwsbrief deelt Caroline haar inzichten over leiderschap in een nieuw tijdperk, de nieuwste podcastafleveringen, inspirerende quotes en updates over onze events. Schrijf je hier in.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ Wil je de volgende keer live aanwezig zijn bij een podcastopname en eventueel je vragen stellen tijdens het gesprek? Voeg ons dan toe als connectie op LinkedIn.

▶ Schrijf je hier in voor de New Era Post en ontvang als eerste de nieuwste podcastafleveringen direct in je inbox.

▶ Kom naar het New Female Leaders Festival op vrijdag 19 juni 2026

▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ Volg Anna Strolenberg Instagram

▶ Volg Raquel Garcia Hermida - Van der Walle

▶ Volg Caroline Glasbergen

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ JOIN OUR MOVEMENT

Contact: info@newfemaleleaders.org

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

AI en menselijkheid. Een paradox? | Lisanne Buik #255

Nov 21 2025 | 01:13:08

We staan op een kantelpunt.Terwijl AI zich razendsnel ontwikkelt, worstelen wij als mens met vragen als: Wie ben ik? Waar sta ik voor? En wat maakt mij écht menselijk?

In deze visionaire aflevering spreekt Caroline met Lisanne Buik:, AI-expert, TEDX-Speaker en ethicus.

Lisanne nodigt ons uit om AI niet alleen als technologische revolutie te zien, maar als spiegel. Wat zegt deze tijd over onze binnenwereld? Welke leiders willen we zijn als niet alleen onze tijd, maar ook ons bewustzijn onder druk staat?

In deze aflevering hoor je:

Waarom AI ons dwingt tot diepere zelfreflectie
Hoe menselijkheid opnieuw gedefinieerd wordt in het tijdperk van technologie
Waarom we systemen bouwen die onze eigen innerlijke staat reflecteren
En hoe nieuw leiderschap vraagt om een andere verhouding tot controle, intuïtie en creatiekracht

“De echte revolutie is innerlijk. AI is slechts de versneller.”

🎧 Luister nu naar dit inspirerende en uitdagende gesprek met Lisanne Buik over leiderschap, bewustzijn en het durven omarmen van een compleet nieuwe tijd.

💜💛💚

Caroline

Founder New Female Leaders

P.S.Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ Activeer nu jouw authentieke zelf met ActivateHer

▶ We starten in januari 2026 weer met ons Rolmodelschap programma The Stage

▶ Leid je in een Masculiene Context? Ontdek in 3 audio Masterclasses van slechts 20 minuten per dag hoe je authentiek kunt leiden voor slechts €29

▶ Kom naar het New Female Leaders Festival op vrijdag 19 juni 2026

▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de Authentiek Leiderschapsbundel

▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ Volg Lisanne Buik

▶ Volg Caroline

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ JOIN OUR MOVEMENT

Contact: info@newfemaleleaders.org

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

The Boy Problem; zijn worstelende mannen de verliezers van de 21ste eeuw? | Charles Groenhuijsen #254

Nov 07 2025 | 01:12:50

Komt de grootste barrière voor vooruitgang uit onverwachte hoek?

In deze aflevering gaat Caroline in gesprek met journalist en schrijver Charles Groenhuijsen, over wat hij het Boy Problem noemt: het structureel achterblijven van jongens en mannen in een wereld die verandert, op sociaal, economisch en moreel vlak.

Van onderwijs tot werkvloer, van politiek tot gezinsdynamiek: jongens lijken vaker vast te lopen, uit te vallen of zich te verzetten tegen de waarden van deze tijd.

Charles stelt een terechte vraag:

“Kunnen we écht vooruit, als de helft van de samenleving niet meekomt?”

In deze aflevering hoor je: – Waarom traditionele mannelijke rollen niet meer werken, maar nog wel worden verwacht – Hoe dit probleem diep doorwerkt in onze politiek, bedrijven en media – Wat dit vraagt van leiderschap - ook (juist) van vrouwen – En waarom echte vooruitgang begint bij het meenemen van iedereen

Een verhelderend gesprek dat vraagt om nuance, moed en de wil om te bouwen aan een toekomst waarin niemand achterblijft.

🎧 Luister nu naar dit eerlijke en urgente gesprek met Charles Groenhuijsen.

💜💛💚

Caroline

Founder New Female Leaders

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ Shift van passief naar actief rolmodel met de online workshop The Role Model Shift op 13 november 2025

▶ Activeer nu jouw authentieke zelf met ActivateHer

▶ We starten in januari 2026 weer met ons Rolmodelschap programma The Stage

▶ Leid je in een Masculiene Context? Ontdek in 3 audio Masterclasses van slechts 20 minuten per dag hoe je authentiek kunt leiden voor slechts €29

▶ Kom naar het New Female Leaders Festival op vrijdag 19 juni 2026

▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de Authentiek Leiderschapsbundel

▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ Volg Charles Groenhuijsen

▶ Volg Caroline

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ JOIN OUR MOVEMENT

Contact: info@newfemaleleaders.org

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

Door het regenboog plafond! De kracht van niet in het hokje passen | Pim Blom #253

Oct 24 2025 | 01:05:38

Uit de kast komen is breken uit het standaard hokje van cis-gender hetero persoon zijn. Maar dan ben je er nog niet, want dan blijkt er - naast het glazen plafond - ook een regenboogplafond te zijn.

In deze aflevering gaat Caroline in gesprek met auteur en spreker Pim Blom, schrijver van het boek Door het Regenboogplafond Hoe je als lhbti+-persoon succesvol bent op de werkvloer

Een boek dat vragen stelt bij iets dat we vaak als vanzelfsprekend beschouwen: hoe neutraal en inclusief is de werkvloer eigenlijk?

Pim onderzoekt in zijn werk hoe systemen gebouwd zijn rond een ‘norm’ — vaak onuitgesproken, maar zeer voelbaar. Hij laat zien dat echte inclusie niet gaat over één regenboogvlag in de gang, maar over ruimte maken voor wie je écht bent. Ook (of juist) als je niet past in de dominante kaders.

In dit gesprek duiken we in thema’s als:

Het ‘regenboogplafond’: wat het is en waarom het veel verder gaat dan de LHBTQIA+ community
Waarom ogenschijnlijke neutraliteit op de werkvloer zelden écht neutraal is
De subtiele mechanismen die mensen uitnodigen zich aan te passen (en de prijs die ze daarvoor betalen)
Wat er nodig is om werkelijk inclusieve systemen en teams te bouwen
En waarom het zo belangrijk is om niet alleen ruimte te claimen, maar ook ruimte te geven

“Zolang we het idee van ‘de normale werknemer’ in stand houden, sluiten we anderen automatisch uit.”

🎧 Luister nu naar dit belangrijke gesprek met Pim Blom — voor iedereen die inclusie niet als vinkje ziet, maar als fundamentele verschuiving in hoe we samenleven en samenwerken.

💜💛💚

Caroline

Founder New Female Leaders

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ Shift van passief naar actief rolmodel met de online workshop The Role Model Shift op 13 november 2025

▶ Activeer nu jouw authentieke zelf met ActivateHer

▶ We starten in januari 2026 weer met ons Rolmodelschap programma The Stage

▶ Leid je in een Masculiene Context? Ontdek in 3 audio Masterclasses van slechts 20 minuten per dag hoe je authentiek kunt leiden voor slechts €29

▶ Kom naar het New Female Leaders Festival op vrijdag 19 juni 2026

▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de Authentiek Leiderschapsbundel

▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ Volg Pim Blom

▶ Volg Caroline

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ JOIN OUR MOVEMENT

Contact: info@newfemaleleaders.org

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

Geef ruimte aan wat je voelt - begeleide meditatie voor verbinding met je binnenwereld | Caroline Glasbergen #252

Oct 17 2025 | 00:24:32

In deze begeleide meditatie help ik je om volledig te landen in jezelf. Om contact te maken met je lichaam, met je binnenwereld en vooral: met wat er gevoeld wil worden.

Zonder oordeel, zonder iets te hoeven fixen. Alleen maar voelen. Of het nu onrust is, leegte, verdriet of juist zachtheid, deze meditatie nodigt je uit om te vertragen en jezelf de permissie te geven om te zijn.

We gebruiken de adem als anker, het lichaam als ingang, en het hart als plek van verbinding.

Perfect voor momenten waar er veel gebeurd in je leven, of je juist even niets voelt. Dit is een zachte reis terug naar jezelf.

“Ik geef ruimte aan wat ik voel. Ik hoef het niet te begrijpen. Ik laat het er gewoon zijn.”

🎧 Luister de meditatie en geef jezelf 17 minuten om echt te zakken in dit moment.

💜💛💚

Caroline

Founder New Female Leaders

P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ Activeer nu jouw authentieke zelf met ActivateHer

▶ We starten in januari 2026 weer met ons Rolmodelschap programma The Stage

▶ Leid je in een Masculiene Context? Ontdek in 3 audio Masterclasses van slechts 20 minuten per dag hoe je authentiek kunt leiden voor slechts €29

▶ Kom naar het New Female Leaders Festival op vrijdag 19 juni 2026

▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de Authentiek Leiderschapsbundel

▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ Volg Caroline

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ JOIN OUR MOVEMENT

Contact: info@newfemaleleaders.org

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

If you can dream it, you can do it! | Kitty Smeeten #251

Oct 10 2025 | 00:51:51

Kitty maakte de moedige overstap van een succesvolle carrière bij multinationals naar een missiegedreven onderneming. Wat begon als een droom om eerlijke, plantaardige chocolade te maken, groeide uit tot een merk dat in 84% van de supermarkten ligt en miljoenen mensen bereikt.

In dit openhartige gesprek deelt ze:

Waarom je soms juist dichtbij moet zoeken naar je missie
Hoe je bij jezelf blijft in een wereld die je constant uitdaagt om je aan te passen
Waarom vrouwelijke leiders het machtsspel moeten leren doorzien
En hoe je leiderschap opnieuw vormgeeft, zonder concessies aan je waarden

Een bijzondere aflevering over durven staan voor je visie, floreren en het volgen van je dromen, waarbij je ook actie onderneemt.

“Als je een droom hebt, ga ervoor. En zorg dat je de omgeving creëert waarin je zelf kunt floreren.”

Beluister nu en laat je inspireren door Kitty’s reis van corporate professional naar impactondernemer.

💜💛💚

Caroline

Founder New Female Leaders

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ Activeer nu jouw authentieke zelf met ActivateHer

▶ We starten in januari 2026 weer met ons Rolmodelschap programma The Stage

▶ Leid je in een Masculiene Context? Ontdek in 3 audio Masterclasses van slechts 20 minuten per dag hoe je authentiek kunt leiden voor slechts €29

▶ Kom naar het New Female Leaders Festival op vrijdag 19 juni 2026

▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de Authentiek Leiderschapsbundel

▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ Volg Kitty Smeeten

▶ Volg Caroline

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ JOIN OUR MOVEMENT

Contact: info@newfemaleleaders.org

Omgaan met chaos en onrust, zo blijf je bij jezelf | Caroline Glasbergen #250

Oct 03 2025 | 00:27:38

Chaos, om ons heen en dat voelen velen van ons ook in onszelf.

In een wereld die in zo beweging is, is het soms een uitdaging om gegrond te blijven. Maar juist in deze chaos ligt een uitnodiging voor ons allemaal. Een kans om trouw te blijven aan wie jij bent, om niet mee te bewegen met de ruis, maar terug te keren naar je essentie.

Ik deel wat voor mij werkt in die momenten waarop alles lijkt te wankelen. Welke vragen ik mezelf stel. Hoe ik ruimte maak om te voelen, en wat ik doe als het te veel wordt.

Deze aflevering is een uitnodiging. Voor als jij ook voelt: ik wil niet terugvallen in oude patronen, maar leren hoe ik blijf staan, juist wanneer het onrustig voelt.

Wat je kunt verwachten:

Hoe ik omga met chaos in mijn leven en leiderschap
Waarom vertragen en voelen essentieel zijn in onzekere tijden
Wat het betekent om verantwoordelijkheid te nemen voor jouw energie
Een eerlijke reflectie over vallen, opstaan en opnieuw kiezen voor wat klopt

Luister nu naar deze persoonlijke aflevering en voel je gedragen in het niet-weten.

💜💛💚

Caroline

Founder New Female Leaders

P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ Schrijf je nu in voor onze GRATIS live Masterclass Return to Her op 6 oktober 2025

▶ We starten in januari 2026 weer met ons Rolmodelschap programma The Stage

▶ Leid je in een Masculiene Context? Ontdek in 3 audio Masterclasses van slechts 20 minuten per dag hoe je authentiek kunt leiden voor slechts €29

▶ We starten in september 2026 weer met ons leiderschapsprogramma The Accelerator

▶ Kom naar het New Female Leaders Festival op vrijdag 19 juni 2026

▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de Authentiek Leiderschapsbundel

▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ Volg Caroline

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ JOIN OUR MOVEMENT

Contact: info@newfemaleleaders.org

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

Van verlies naar verandering: Leiderschap met een groen hart | Manon van Leeuwen #249

Sep 26 2025 | 00:58:28

Van de zakenwereld naar duurzaamheid. Van status en consumptie naar compassie. En van een persoonlijk verlies naar een krachtige missie.

In deze aflevering spreek ik met Manon van Leeuwen, auteur van het boek Green Heart Great Business, oprichter van Zustaina en een echte veranderaar vanuit het hart. Ze deelt openhartig over het verlies van haar zus. Een gebeurtenis die haar niet alleen brak, maar ook opende. Wat volgde was een radicale transformatie van haar leven én leiderschap.

We spreken het over:

Waarom leiderschap pas echt duurzaam wordt als je het leeft vanuit je hart
Hoe gedrag écht verandert (hint: niet met cijfers)
Wat er gebeurt als je je waarden en identiteit opnieuw ontdekt
De kracht van de onderstroom – en waarom daar de echte revolutie plaatsvindt
Waarom storytelling essentieel is voor impact maken
Hoe ze haar missie belichaamt – met vallen, opstaan én mediteren

Een eerlijk, inspirerend en activerend gesprek voor iedereen die voelt: ik wil bijdragen aan een wereld die klopt, van binnen én buiten.

Beluister nu de aflevering en laat je raken door Manon's verhaal.

💜💛💚

Caroline

Founder New Female Leaders

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ Schrijf je nu in voor onze GRATIS live Masterclass Return to Her op 6 oktober 2025

▶ We starten in januari 2026 weer met ons Rolmodelschap programma The Stage

▶ We starten in september 2026 weer met ons leiderschapsprogramma The Accelerator

▶ Kom naar het New Female Leaders Festival op vrijdag 19 juni 2026

▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de Authentiek Leiderschapsbundel

▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ Volg Manon van Leeuwen

▶ Volg Caroline

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ JOIN OUR MOVEMENT

Contact: info@newfemaleleaders.org

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

988 dagen borstvoeding, 5 lessen over leiderschap, intuïtie en authenticiteit | Caroline Glasbergen #248

Sep 19 2025 | 00:50:42

988 dagen. Bijna 1000 dagen gaf ik borstvoeding aan mijn dochter Nilou. En het heeft me zóveel meer geleerd dan ik ooit had kunnen voorzien.

In deze aflevering neem ik je mee in mijn verhaal. Over de start, de struggles, de keuzes, het vertrouwen en vooral het diepe voelen van wat klopte, voor mij, voor haar, voor ons.

Wat begon als iets wat onderdeel was van de eerste newborn weken, groeide uit tot een transformerend proces over leiderschap, systemen, zachtheid en ruimte innemen. Over trouw blijven aan je intuïtie, ook als de wereld om je heen iets anders zegt.

Ik deel over hoe ik zowel aanwezig ouder kon zijn als een bedrijf kon runnen
Ik merk op dat het volgen van je intuïtie een privilege is wat velen van ons niet hebben
En hoe ik omging met vragen en opmerkingen omging toen ik “te lang” borstvoedde volgens de maatschappij

Of je nu moeder bent of niet – dit is een aflevering over dieper luisteren, je intuïtie durven volgen, en kiezen voor wat voor jou klopt.

💜💛💚

Caroline

Founder New Female Leaders

P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ Schrijf je nu in voor onze GRATIS live Masterclass Return to Her op 6 oktober 2025

▶ We starten in januari 2026 weer met ons Rolmodelschap programma The Stage

▶ Leid je in een Masculiene Context? Ontdek in 3 audio Masterclasses van slechts 20 minuten per dag hoe je authentiek kunt leiden voor slechts €29

▶ We starten in september 2026 weer met ons leiderschapsprogramma The Accelerator

▶ Kom naar het New Female Leaders Festival op vrijdag 19 juni 2026

▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de Authentiek Leiderschapsbundel

▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ Volg Caroline

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ JOIN OUR MOVEMENT

Contact: info@newfemaleleaders.org

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

Authentiek blijven in een wereld vol verwachtingen en stereotypes | Emily van Putten #247

Sep 11 2025 | 01:00:20

Wat betekent het écht om jezelf te zijn - in een wereld die voortdurend bepaalt hoe je eruit moet zien, hoe je je moet gedragen, en wat succes is? In deze diepgaande aflevering spreekt Caroline met Emily van Putten: transvrouw, IT-expert en TEDx-spreker.

Emily deelt haar persoonlijke verhaal over genderidentiteit, transitie, en hoe het is om te leven en leiden in systemen die niet voor jou ontworpen zijn. Ze vertelt openhartig over de lagen van conditionering die ze moest afpellen om zichzelf te worden en hoe dit haar kijk op leiderschap, werk en succes compleet heeft veranderd.

Samen duiken ze in thema’s als:

Gendernormen en maatschappelijke verwachtingen
Kwetsbaarheid als kracht in leiderschap
Inclusie, zichtbaarheid en zelfexpressie in de werkcontext
Wat het betekent om écht authentiek te leven en leiden

Een krachtige aflevering over moed, identiteit, en ruimte innemen, ook als dat niet vanzelfsprekend is.

💜💛💚

Caroline

Founder New Female Leaders

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ We starten in januari 2026 weer met ons Rolmodelschap programma The Stage

▶ We starten in september 2026 weer met ons leiderschapsprogramma The Accelerator

▶ Kom naar het New Female Leaders Festival op vrijdag 19 juni 2026

▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de Authentiek Leiderschapsbundel

▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ Volg Emily van Putten

▶ Volg Caroline

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ JOIN OUR MOVEMENT

Contact: info@newfemaleleaders.org

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

De illusie van oneindige groei – waarom vertragen jouw grootste doorbraak kan zijn | Caroline Glasbergen #246

Jul 25 2025 | 00:19:34

We zijn gaan geloven dat alles altijd beter moet. Meer, sneller, groter. Maar wat als dat idee niet alleen niet klopt, maar je ook steeds verder afbrengt van wie je werkelijk bent?

In deze solo-aflevering reflecteert Caroline op haar eigen proces van vertragen. Ze deelt hoe de oude vorm van blijven bouwen, doorduwen en blijven presteren niet langer werkte – en wat er gebeurt als je durft los te laten. Niet alleen als ondernemer of leider, maar ook als mens.

In deze aflevering: – Waarom het lineaire groeimodel niet klopt en wat het je kost – Hoe cyclisch, natuurlijk groeien je terugbrengt naar jezelf – Waarom leiderschap ook betekent: pauzeren, evalueren en herijken – En hoe jij jouw eigen ritme kunt hervinden in een wereld die alleen maar “meer” roept

Uit deze beweging ontstond de Zomer van Zijn – een summer course voor vrouwen die niet harder willen, maar dieper.

Als voorproefje kun je hier de gratis meditatie downloaden: https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/zachtheid-van-zijn

of doe direct mee met de Zomer van Zijn: https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/de-zomer-van-zijn

Het is tijd voor een andere definitie van groei.

Een die niet begint bij doen, maar bij zijn.

💜💛💚

Caroline

Founder New Female Leaders

P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ We starten in september 2025 weer met ons leiderschapsprogramma The Accelerator

▶ Kom naar het New Female Leaders Festival op vrijdag 19 juni 2026

▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de Authentiek Leiderschapsbundel

▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ Volg Caroline

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ JOIN OUR MOVEMENT

Contact: info@newfemaleleaders.org

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

Universele Vrede begint hier | Willem Glaudemans #245

Jul 18 2025 | 01:10:06

Hoe kun je voor vrede kiezen in een wereld vol met conflict, bewapening en pijn? In dit diepgaande gesprek met auteur en spiritueel leraar Willem Glaudemans, gaan we terug naar de essentie van vrede – voorbij politiek, voorbij ego en voorbij bewapening,

Caroline en Willem bespreken:

Wat oorlog aan ons spiegelt
Hoe we met ons bewustzijn werkelijk verschil kunnen maken - en wat hiervoor nodig is
De rol van ego versus innerlijke leiding en regie
Wat universele vrede écht inhoudt – en wat jouw verantwoordelijkheid daarin is.

Willem brengt meer dan 40 jaar innerlijk werk samen in dit krachtige en vooral ook hoopvolle gesprek. Voor iedereen die verlangt naar een andere wereld – en bereid is die te belichamen, van binnenuit.

“Iedereen heeft de kracht om bij te dragen aan vrede. Niemand is machteloos.”

💜💛💚

Caroline

Founder New Female Leaders

De zomer als toegangspoort voor nieuwe keuzes? Doe mee met de Zomer van Zijn voor slechts € ontwikkel je jouw Authentieke Compass zodat je precies weet wat je in de tweede helft van het jaar gaat doen: https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/de-zomer-van-zijn

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ We starten in september 2025 weer met ons leiderschapsprogramma The Accelerator

▶ Kom naar het New Female Leaders Festival op vrijdag 19 juni 2026

▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de Authentiek Leiderschapsbundel

▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ Volg Willem Glaudemans

▶ Volg Caroline

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ JOIN OUR MOVEMENT

Contact: info@newfemaleleaders.org

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

Rust én Richting voor de tweede helft van het jaar vanuit vertraging | Caroline Glasbergen #244

Jul 11 2025 | 00:12:03

De zomer is begonnen. En hoewel we verlangen naar rust, vrijheid en loslaten, weet je het stiekem ook: dit seizoen wakkert óók vragen aan.

- Wat wil ik nou echt? - Wat ga ik doen na de zomer? - En leef ik nog wel in lijn met wie ik werkelijk ben?

In deze solo-aflevering deelt Caroline haar persoonlijke plan voor de zomer. Geen to-dolijst, geen prestatiedrang – maar vertragen, voelen en van daaruit richting creëren.

Ze vertelt over haar eigen behoefte aan verzachting én helderheid, en over het ontstaan van de Zomer van Zijn: een 3-weekse summer course van New Female Leaders waarin je samen met haar jouw authentieke kompas ontwikkelt.

🎧 Je hoort: – Waarom rust nemen niet betekent dat je stil hoeft te staan – Hoe je het ‘niet weten’ kunt gebruiken als creatieve kracht – Waarom juist nu het moment is om je koers opnieuw te bepalen – En hoe de Zomer van Zijn je helpt om zonder druk, maar mét richting het najaar in te gaan

✨ Een aflevering voor elke vrouw die voelt: ik wil ruimte om te ademen, maar ook helderheid over waar ik naartoe beweeg.

Wil je meedoen met de Zomer van Zijn? Je doet al mee voor slechts €47 https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/de-zomer-van-zijn

💜💛💚

Caroline

Founder New Female Leaders

P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ We starten in september 2025 weer met ons leiderschapsprogramma The Accelerator

▶ Kom naar het New Female Leaders Festival op vrijdag 19 juni 2026

▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de Authentiek Leiderschapsbundel

▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ Volg Caroline

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ JOIN OUR MOVEMENT

Contact: info@newfemaleleaders.org

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

Van wereldkampioen naar spiritueel mentor: over vechten, helen en echt leven | Lucia Rijker

Jul 04 2025 | 01:07:47

Wat als je jarenlang vocht voor titels, erkenning en kracht — en dan tot de ontdekking komt dat je ware kracht ligt in zachtheid, overgave en verbinding?

In deze bijzondere aflevering gaat Caroline in gesprek met Lucia Rijker: voormalig wereldkampioen kickboksen en boksen, actrice, boeddhistisch beoefenaar, mentor bij Dream School én spiritueel gids.

Lucia deelt openhartig over haar reis van de ring naar bewustwording: – Waarom vechten haar eerste vorm van heling was – Hoe haar spirituele pad zich ontvouwde, van Amerika tot Bangladesh – Wat we écht verliezen als we onze zintuigen afstaan aan de digitale wereld – En waarom persoonlijk leiderschap begint bij innerlijk werk, niet bij titels of succes

Ze vertelt over het belang van vertical alignment, hoe chanten haar dagelijks anker is, en wat ze leerde van Clint Eastwood en de jongeren van Dream School.

Een diepgaand, inspirerend en confronterend gesprek over leven in waarheid, loslaten wie je dacht te moeten zijn en thuiskomen bij wie je werkelijk bent.

💜💛💚

Caroline

Founder New Female Leaders

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ We starten in september 2025 weer met ons leiderschapsprogramma The Accelerator

▶ Kom naar het New Female Leaders Festival op vrijdag 19 juni 2026

▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de Authentiek Leiderschapsbundel

▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ Volg Lucia Rijker

Facebook

▶ Volg Caroline

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ JOIN OUR MOVEMENT

Contact: info@newfemaleleaders.org

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

Benut jij je volledige potentieel? De urgentie van authenticiteit | Caroline Glasbergen #242

Jun 27 2025 | 00:17:32

Wie ben jij – écht? En durf jij daarvoor te gaan staan?In een wereld waarin AI, algoritmes en systemen steeds meer bepalen wat we doen (en wie we denken te moeten zijn), is er één vraag die belangrijker is dan ooit:

In deze solo-aflevering deelt Caroline waarom nu hét moment is om terug te keren naar je authentieke kern. Ze laat zien hoe nieuw leiderschap begint bij jezelf: bij jouw waarden, jouw talenten, jouw menselijkheid.

Je hoort: – Waarom je moe kunt zijn zonder écht je potentieel te benutten – Hoe AI je confronteert met je eigen onbenutte menselijkheid – Wat er gebeurt als je je potentieel eindelijk volledig durft te leven – En waarom authentiek leiderschap hetzelfde is als nieuw leiderschap

Een krachtige aflevering voor elke vrouw die voelt: ik lever maar 60% van wat er werkelijk in mij zit. Het is tijd voor de shift. Van aanpassen naar aanzetten. Van overleven naar leiden.

Wil je deze reis samen maken? In deze aflevering hoor je ook meer over de aankomende ronde van The Accelerator – het 6 maanden programma waarin jij jouw authentieke leiderschap en volledig potentieel activeert.

💜💛💚

Caroline

Founder New Female Leaders

P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ NIEUW: RETURN TO HER MASTERCLASS → SCHRIJF JE NU IN

▶ We starten in september 2025 weer met ons leiderschapsprogramma The Accelerator

▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ Volg Caroline

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ JOIN OUR MOVEMENT

Contact: info@newfemaleleaders.org

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

Van cel naar boardroom - over moed, visie en nieuw leiderschap | Faiza Oulahsen #241

Jun 06 2025 | 01:19:12

Van de Russische gevangenis tot Associate Director Sustainability bij KPMG – Faiza Oulahsen heeft een ongelooflijke reis afgelegd. In deze aflevering duiken we diep in haar transformatie van activist en boegbeeld bij Greenpeace naar associate director duurzaamheid in het bedrijfsleven. Wat betekent het om radicaal eerlijk te zijn? Hoe beweeg je mensen écht – of je nu voor een NGO werkt of in een corporate omgeving?

We hebben het over:

De kracht van disruptie én verbinding.
Leiderschap in tijden van polarisatie.
Hoe je trouw blijft aan je waarden, ook in een compleet andere context.
En hoe je bruggen bouwt in een wereld die vaak meer gericht lijkt op meningen dan op visie.

Faiza deelt openhartig over haar tijd in de cel, de lessen die ze leerde over leiderschap en menselijke veerkracht, en waarom het zó belangrijk is om het eerlijke verhaal te blijven vertellen — ook als het ongemakkelijk is.

Een gesprek dat schuurt, inspireert en tegelijkertijd laat zien hoe nieuwe vormen van leiderschap eruit kunnen zien.

💜💛💚

Caroline

Founder New Female Leaders

20 juni is het New Female Leaders festival. Mis het niet, je kunt hier nog kaarten kopen en de line-up bekijken: https://newfemaleleaders.org/events/newfemaleleadersfestival/

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de NFL Authentiek Leiderschapsbundel

▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap

▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken

▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek

▶ We starten in september 2025 weer met ons leiderschapsprogramma The Accelerator

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ Volg Fazia Oulahsen

Linkedin:https://www.linkedin.com/in/faiza-oulahsen/

▶ Volg Caroline

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ JOIN OUR MOVEMENT

Contact: info@newfemaleleaders.org

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

De kracht van kwetsbaarheid in een masculien (zorg)systeem | Dr. Heleen Lameijer #240

May 30 2025 | 01:01:05

Hoe overleef je in een hiërarchisch masculien systeem? En dat niet alleen... Hoe belichaam je juist op die plek authentiek en verbindend leiderschap?

In deze aflevering spreek ik met Heleen Lameijer — spoedeisende hulp arts, auteur, ondernemer en stem in het gesprek over nieuw leiderschap in de zorg.

Heleen deelt haar persoonlijke reis van overleven in een hiërarchisch, masculien systeem naar het belichamen van authentiek, verbindend leiderschap. Ze vertelt openhartig over het moment waarop ze besefte dat ze zichzelf was kwijtgeraakt, hoe ze haar leiderschap radicaal transformeerde én hoe ze nu als leider haar team laat floreren door kwetsbaarheid, autonomie en vertrouwen centraal te zetten.

Een gesprek over:

Waarom we niet harder, maar zachter mogen leren leiden — juist in veeleisende omgevingen zoals de zorg.
De kracht van reflectie als fundament voor leiderschap en persoonlijke groei.
Wat er gebeurt als je stopt met voldoen aan de norm en begint te leven naar je eigen waarden.
Hoe het moederschap haar leiderschap en visie opnieuw vorm gaf.

Heleen laat zien dat je niet hoeft te schreeuwen om gehoord te worden. Dat je een leider bent, juist als je durft te twijfelen. En dat verandering begint bij de moed om jezelf te zijn — ook als niemand je dat heeft voorgedaan en je rolmodellen in je omgeving mist.

💜💛💚

Caroline

Founder New Female Leaders

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

Laatste kans om mee te doen met ACTIVATEHER: https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/activateher-audioactivatie

▶ We starten in september 2025 weer met ons leiderschapsprogramma The Accelerator

▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de NFL Authentiek Leiderschapsbundel

▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap

▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken

▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ Volg Heleen Lameijer: Website: www.makesciencework.nl

Instagram: @makesciencework

▶ Volg Caroline

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ JOIN OUR MOVEMENT

Contact: info@newfemaleleaders.org

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

Too Much Woman? Luister dit | Caroline Glasbergen #239

May 23 2025 | 00:06:10

In deze korte, rauwe solo deelt Caroline het verhaal wat de Too Much Woman even mag horen.

Je hoort:

Hoe één bewuste keuze je hele realiteit kan veranderen
Waarom terugkeren naar je essentie krachtiger is dan jezelf ‘ontwikkelen’
Wat het betekent om te leiden vanuit je waarden, wijsheid en authenticiteit
Hoe je in minder dan 10 minuten per dag jezelf kunt activeren

Een aflevering die voelt als een vonk. Als een uitnodiging om de versie van jou die klopt – rauw, echt, vrij – niet langer te negeren.

💫 Activate Her is nu beschikbaar. Start jouw 30-daagse audio-reis: https://newfemaleleaders.plugandpay.nl/checkout/activateher-audioactivatie

💜💛💚

Caroline

Founder New Female Leaders

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ NIEUW: RETURN TO HER MASTERCLASS → SCHRIJF JE NU IN

▶ We starten in september 2025 weer met ons leiderschapsprogramma The Accelerator

▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de NFL Authentiek Leiderschapsbundel

▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap

▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken

▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ Volg Caroline

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ JOIN OUR MOVEMENT

Contact: info@newfemaleleaders.org

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

Je bedrijf & carrière als spiegel & the way out | Fajah Lourens #238

May 16 2025 | 00:55:00

Je bedrijf is een spiegel. Het laat je precies zien waar je nog mag groeien. Dat ontdekte Fajah Lourens toen ze haar grootste klant verloor en haar hele systeem werd uitgedaagd.

In dit openhartige gesprek deelt Fajah hoe haar bedrijf, Killerbody, haar de spiegel gaf voor diep persoonlijke thema’s: controle, vertrouwen, verantwoordelijkheid en loslaten. Van een systemische opstelling met Els van Steijn tot rock bottom op Ibiza – Fajah neemt je mee in haar reis van overleven naar echt leiderschap.

Ze vertelt hoe ze afscheid nam van haar oude team, leerde samenwerken, hulp vroeg waar ze het vroeger niet durfde, en haar bedrijf opnieuw opbouwde vanuit bewustzijn én daadkracht.

Dit gesprek is een must-listen voor elke vrouw die voelt dat zakelijk succes en carrière niet losstaan van persoonlijke groei.

💜💛💚

Caroline

Founder New Female Leaders

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ NIEUW: RETURN TO HER MASTERCLASS OP 18 MEI 2025 → SCHRIJF JE NU IN

▶ We starten in september 2025 weer met ons leiderschapsprogramma The Accelerator

▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de NFL Authentiek Leiderschapsbundel

▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap

▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken

▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ Volg Fajah Lourens Instagram: @fayaofficial

Facebook LinkedIn

YouTube Channel

▶ Volg Caroline

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ JOIN OUR MOVEMENT